พฤษภาคม 2553 ถึง เมษายน 2555
พนักงานจัดเอกสารสอบราคา
บริษัท วีระมาศการเกษตร จำกัด
70/130 ม. 16 ต.คูคต อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดทำใบเสนอราคา , จัดทำเอกสารประมูลงานกับทางราชการ ,
มิถุนายน 2555 ถึง ตุลาคม 2567
HR Officer – Compensation & Benefits ( C&B )
บริษัท โกรเบสท์คอร์โพเรชั่น จำกัด
199/12 ถ.วิภาวดีรังสิต สามเสนใน พญาไท กทม 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่รับผิดชอบ ดูแลเกี่ยวกับค่าจ้าง , สวัสดิการ และตรวจสอบโครงสร้างเงินเดือน และรายงานต่างๆของฝ่ายบุคคล ประสบการณ์ด้าน HR มา 12 ปี , สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus
1.งานด้านการสรรหาพนักงาน
·หาช่องทางการรับสมัครงานตามช่องทางโซเชียลต่างๆ
·เตรียมสัญญาจ้าง เอกสารอนุมัติการจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เรื่องระเบียบข้อบังคับและสวัสดิการต่างๆตามกฎหมาย
·จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์ม , นามบัตร ( บางตำแหน่ง ) อุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
·ลงข้อมูลพนักงานในทะเบียนลูกจ้าง
2. บริหารอัตราการจ้างงาน
·บริหารค่าจ้างให้เป็นไปตามBudgetที่กำหนดไว้
·ทำเงินเดือนผู้บริหารและพนักงาน ด้วยระบบ Business Plus
·ดึงข้อมูลสแกนนิ้วของพนักงานด้วยเครื่องสแกนนิ้ว
·ตรวจสอบและจัดทำ Time Attendance สรุปการลา มาสาย การลาหยุดงานของพนักงาน
·รวบรวมข้อมูลเงินได้ของพนักงานก่อนนำข้อมูลเข้าระบบเงินเดือน เช่น สรุปการทำงานล่วงเวลา , ค่าเบี้ยเลี้ยง , เงินได้อื่นๆ
·รายงานหักเงินต่างๆ เช่น กยศ. , อายัดคดี ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
·การแจ้งเข้า แจ้งออก จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
·ตรวจสอบการขอปรับเงินเดือนกรณีผ่านทดลองงาน
·การส่งข้อมูลText file เงินเดือนในระบบ SCB Business ให้ผู้บริหารอนุมัติ , และทำการตั้งเบิกจ่ายเงินต่างๆ เช่น กยศ. , อายัดคดี ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินสมทบประกันสังคม , ภงด.1 และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
·สลิปเงินเดือนให้พนักงาน Pay Slip ออนไลน์
·ดูแลระบบการลางานออนไลน์ของพนักงาน ด้วยระบบโปรแกรม Bplus
·จัดทำข้อมูลSAP ของฝ่ายบุคคล
3. งานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ
·การแจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม , การยื่นแบบแสดงค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน ( กท.20ก )
·ออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย ( 50ทวิ ) พนักงานลาออก และสิ้นปี ทางระบบออนไลน์
·การยื่นแบบแสดงสภาพการจ้าง คร.11
4. ด้านแรงงานสัมพันธ์ , งานสวัสดิการ , งานธุรการ
·ทำเบิกสวัสดิการต่างๆ เช่น แต่งงาน , คลอดบุตร , เบิกเงินค่าบัตรประกันต่างๆ
·ทำเอกสารโอนย้าย , ปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน
·ทำเอกสารเลิกจ้างพนักงานค่าชดเชย ,เกษียณอายุพนักงาน เป็นต้น
·ให้ความรู้เกี่ยวกับการเบิกประกันสังคมต่างๆ
·ระบบสื่อสารภายในองค์กร เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ แจ้งข่าวสารต่างๆ ให้กับพนักงาน
·เปิด PR ค่าใช้จ่ายต่างๆ ของหน่วยงานบุคคล
·งานสรุปReport ต่างๆ
·ระบบSAP ค่าใช้จ่ายต่างๆ
·ทำOrganization Chat หรืองานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
·ทำVisa และ Work permit ให้กับต่างชาติที่ขึ้นกับBOI