5 ปี
ธันวาคม 2563 ถึง พฤศจิกายน 2566
ผู้จัดการแผนกจัดซื้อและธุรการ
บริษัท แกรนด์ โฮมมาร์ท จำกัด
35/1-2 ถนนรัตนาธิเบศร์ ตำบลบางกระสอ อำเภอเมือง จังหวัดนนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทําแผนการทํางานประจําปี
- วางแผนกลยุทธ์ ควบคุมการสรรหา, จัดหา, คัดเลือกผู้ขาย(Supplier)
รายใหม่ ในการสั่งซื้อสินค้า และควบคุมประสานงานกับผู้ขาย
- ควบคุมเจรจาต่อรองเงื่อนไขที่ดีที่สุด เรื่องจํานวนคุณภาพ ราคา เพื่อประหยัดต้นทุน
และการส่งมอบให้เป็นไปตามที่กําหนด และจัดการกระบวนการจัดซื้อทั้งระบบ
- ตรวจสอบเอกสารและติดตามผลการสั่งซื้อ และการจัดส่งสินค้า
- ควบคุมการออก PO ในระบบ และตรวจสอบเรื่องการซื้อ-ขาย
- บริหารจัดการงานบริการและงานสนับสนุนทั้งหมดภายในบริษัท เช่น งานยานพาหนะ
งานอาคารสถานที่งานสาธารณูปโภค ระบบงานแม่บ้าน พนักงานส่งเอกสารฯลฯ
รวมทั้งอํานวยความสะดวกให้กับหน่วยงานต่างๆ
- ตรวจสอบงานบริการตางๆ อาทิเช่น ความสะอาด การดูแลรักษาควบคุม
- ดูแลการทํางานของผู้ใต้บัญชา ดูแลจัดการทรัพย์สินในบริษัท , Stock
วัสดุสิ้นเปลืองสํานักงาน
- วางแผนการทํางานในทีม แก้ไขปัญหาต่างๆ ควบคุมเงินสดย่อย ค่าใช้จ่าย
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2563
หัวหน้าแผนกบุคคลสาขา
บริษัท แกรนด์ โฮมมาร์ท จำกัด
82/90 ถนนงามวงศ์วาน แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ตรวจสอบการบันทึกเวลาของพนักงาน จากระบบezy-hr
- ควบคุม ดูแล ตรวจสอบและบันทึกการลาของพนักงาน
จัดทํารายงานการขาด ลา มาสาย
- รายงานสรุปการขาด ลา มาสาย และ Manpower ให้
ผู้บริหารเป็นประจําทุกเดือน
- บันทึกประวัติและกะพนักงานลงในโปรแกรม ezy-hr
ประจําเดือน
- ดําเนินการสรรหาพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สอบสวน กรณีพนักงานผิดระเบียบวินัย ออกหนังสือ
เตือนให้กับพนักงาน
- ดูแล ตรวจสอบสภาพพื้นที่ในการทํางานให้มีความ
สะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความปลอดภัย
ในการทํางาน
- ควบคุม ดูแล การทํางานของแม่บ้าน อาคารสถานที่
ต่างๆ
- ควบคุม ดูแล งาน Stock วัสดุสิ้นเปลือง สํานักงาน
ดําเนินการสั่งซื้อเครื่องใช้สํานักงาน อุปกรณ์เครื่องเขียน
ประจําเดือน
- จัดกิจกรรมประจําปี ตามสวัสดิการของบริษัท เช่น ปี
ใหม่ สงกรานต์ เทศกาลไหว้ตรุษจีน
- อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
กรกฎาคม 2556 ถึง กรกฎาคม 2562
หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท ไทยเมทัลโปรดักส์อินดัสตรีย์ จำกัด
47/8 ,10 หมู่1 ตำบลราษฏร์นิยม อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- กําหนดกลยุทธ์ และวางแผนระบบงานของแผนกบุคคล
- จัดทํา KPI และการประเมินประจําปี
- ควบคุมการสรรหาและจัดอัตรากําลังคนให้เพียงพอต่อ
การปฏิบัติงานของแต่ละแผนก
- ทําแผนฝึกอบรม จัดให้พนักงานในองค์กรได้รับการ
อบรมตามความเหมาะสม เพื่อให้พนักงานในองค์กรได้มี
ความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระบบคุณภาพที่มีอยู่
- ทําเงินเดือน ทําสถิติ ป่วย สาย ขาด ลา (โปรแกรมTigersoft)
- ประเมินผลงานพนักงานทุกๆ 4 เดือน โบนัสประจําปี
ปรับเงินเดือนประจําปี
- งานประกันสังคม ยื่นภาษี ภงด.1 งานด้านสวัสดิการติดต่อหน่วยงานราชการ
- งานต่างด้าวรายงานตัว 90 วัน VISA / Workpermit
- จัดงาน กิจกรรมประจําของบริษัท
- ดูแลควบคุมงานธุรการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- งานเอกสารISO 9001:2015 DCC