ไม่ได้ระบุ
ตำแหน่ง รองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัท นิว หนานหยาง คอนสตรัคชั่น จำกัด
ที่อยู่บริษัท 80 สุภาพงษ์3 แยก8 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน ประเวศ
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ งานที่รับผิดชอบหลัก
1. รับผิดชอบในการจัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน
2. รับผิดชอบด้านงานอบรมสัมมนา
3. รับผิดชอบงานด้านประกันสังคมและสวัสดิการพนักงาน
4. ดูแลรับผิดชอบงานด้านสารสนเทศของฝ่ายงานและไซด์งานต่างจังหวัด
งานที่ปฏิบัติ
1. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆในเรื่องการขออัตรากำลังคน และลงประกาศรับสมัครงานทางสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ
2. คัดเลือกใบสมัครส่งให้หน่วยงานต่างๆ ที่ต้องการรับพนักงาน และประสานงานในการนัดสัมภาษณ์พนักงาน
3. จัดเตรียมเอกสารที่ต้องใช้ในการสัมภาษณ์พนักงาน เช่น ใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ
4. การสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในระดับปฏิบัติการ, ทำการปฐมนิเทศน์กรณีที่บริษัทรับเข้าทำงาน และทำสัญญาจ้างงาน
5. แจ้งชื่อพนักงานเข้า - ออกจากประกันสังคม, ติดตามบัตรรับรองสิทธิ และสิทธิต่างๆที่ควรได้รับจากประกันสังคมให้แก่พนักงาน
6. ตรวจเช็คการมาทำงาน, การลางาน และสรุปชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา เพื่อทำจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานรายวัน พร้อมทั้งยื่นภาษี ดังนี้ ภงด.1, ภงด.1ก และ ภงด.91
ด้าน IT
1. ดูแลระบบ Network และวางระบบ Lan ในองค์กรทั้งหมด
2. แก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ทั้ง Hardware และ Software รวมถึงการติดตั้งโปรแกรมต่างๆ และWindows
3. บำรุงรักษาคอมพิวเตอร์ให้พร้อมใช้งาน
4. ดูแล Server การ BackUp Data Base โปรแกรม
5. สแกนไวรัส Server เพื่อสแกนเครื่อง Client ในวง Lan ทั้งหมด
พฤษภาคม 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2552
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัท ไทยง้วนเมทัล จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท 7/4,7/6 ม.1 ต.แคราย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ งานที่รับผิดชอบหลัก
1. รับผิดชอบในงานสรรหา, ว่าจ้างพนักงาน
2. รับผิดชอบในการทำจ่ายค่าแรงของพนักงานรายวัน, รายเดือน
3. ดูแลการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงานของบริษัทฯ
4. ดูแลอาคารสำนักงาน, เครื่องใช้สำนักงานภายในบริษัทฯ
5. ควบคุมการเบิก - จ่ายเครื่องใช้สำนักงาน
งานที่ปฏิบัติ
1. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆในเรื่องการขออัตรากำลังคน และลงประกาศรับสมัครงานทางสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ
2. คัดเลือกใบสมัครส่งให้หน่วยงานต่างๆ ที่ต้องการรับพนักงาน และประสานงานในการนัดสัมภาษณ์พนักงาน
3. จัดเตรียมเอกสารที่ต้องใช้ในการสัมภาษณ์พนักงาน เช่น ใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ
4. การสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในระดับปฏิบัติการ, ทำการปฐมนิเทศน์กรณีที่บริษัทรับเข้าทำงาน และทำสัญญาจ้างงาน
5. จัดเตรียมเอกสารอื่นๆของพนักงาน เช่น Book Bank, เปิดบัญชีธนาคาร, บัตรประกันสังคม, บัตรผู้เสียภาษี
6. จัดสวัสดิการต่างๆให้พนักงานตามสิทธิ์
7. แจ้งชื่อพนักงานเข้า - ออกจากประกันสังคม, ติดตามบัตรรับรองสิทธิ และสิทธิต่างๆที่ควรได้รับจากประกันสังคมให้แก่พนักงาน
8. ตรวจเช็คการมาทำงาน, การลางาน และสรุปชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา เพื่อทำจ่ายค่าจ้างให้แก่พนักงานรายวันทุกเดือน เดือนละ 2 ครั้ง และทำจ่ายเงินเดือนของพนักงานรายเดือน เดือนละ 1 ครั้ง พร้อมทั้งยื่นภาษี ดังนี้ ภงด.1, ภงด.1ก และ ภงด.90,91,94 แบบรายงานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคม และ นำส่งกองทุนสำรองสำรองเลี้ยงชีพ
9. ส่งใบประเมินผลการทดลองงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานให้แก่ผู้จัดการฝ่ายต้นสังกัดเมื่อครบกำหนดการประเมินผล
10. Up date ข้อมูลของพนักงานลงในโปรแกรมเงินเดือนทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงของข้อมูล
11. ดูแลเครื่องใช้สำนักงานประเภท เครื่องถ่ายเอกสาร, Fax, และเครื่องคอมพิวเตอร์ให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ดี
12. ทำการเบิก-จ่าย, ตัด stock เครื่องเขียน, เครื่องใช้สำนักงาน, สิ่งพิมพ์, ยา, อุปกรณ์ทำความสะอาด ทุกครั้งที่มีการเบิก
13. ดูแลการต่อใบ รง.4, ภาษีบำรุงท้องที่, ภาษีป้ายบริษัทฯ และอื่นๆ
14. ควบคุมการทำงานของแม่บ้านในอาคารสำนักงาน
15. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ด้าน IT
1. ดูแลระบบ Network และวางระบบ Lan ในองค์กรทั้งหมด
2. แก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ทั้ง Hardware และ Software รวมถึงการติดตั้งโปรแกรมต่างๆ และWindows
3. บำรุงรักษาคอมพิวเตอร์ให้พร้อมใช้งาน
4. ดูแล Server การ Backup Data Base โปรแกรม
5. สแกนไวรัส Server เพื่อสแกนเครื่อง Client ในวง Lan ทั้งหมด
6. จัดทำเว็บไซต์ บริษัทฯและ อัพเดทข้อมูลต่างๆ
7. ดูแลระบบ Internet ภายในองค์กร และแก้ไขปัญหาเมื่อสัญญาณล่ม
กันยายน 2547 ถึง เมษายน 2550
ตำแหน่ง นักวิชาการแรงงาน
บริษัท กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
ที่อยู่บริษัท กระทรวงแรงงาน ถ.มิตรไมตรี ดินแดง กทม.
เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลักษณะงานที่ทำ จัดเก็บข้อมูลสารสนเทศศูนย์ปฏิบัติการระดับกรม (DOC) MIS กระทรวงแรงงาน ศูนย์ปฏิบัติการระดับกระทรวง (MLOC) ส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และเผยแพร่ทางเว็บไซต์กองแผนงานและสารสนเทศ ควบคุมเว็บไซต์กองแผนงานแสะสารสนเทศ และอัพเดทข้อมูลในเว็บไซต์รับผิดชอบงานจัดทำเว็บไซต์กองฯ ศึกษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการจัดทำโครงการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว กัมพูชา ตามมติคณะรัฐมนตรี ปี 2550 - 2552 จัดเตรียมแบบสอบถาม และออกทดสอบแบบสอบถาม ในพื้นที่ที่กำหนด จัดเตรียมแบบสอบถามออกสำรวจภาคสนามในพื้นที่ที่กำหนดทั่วประเทศ ตรวจสอบและประมวลผลข้อมูล จัดพิมพ์เผยแพร่รายงานผลโครงการศึกษาการประเมินผลโครงการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ตามมติคณะรัฐมนตรี ปี 2550 - 2552
งานที่ปฏิบัติ
1. อัพเดทข้อมูล DOC กองแผนงานและสารสนเทศ และจัดเก็บข้อมูลสถิติแรงงานและเผยแพร่
2. ส่งข้อมูล MIS กระทรวงแรงงาน และศูนย์การปฏิบัติการระดับกระทรวง (MLOC) ให้สำนักนายกรัฐมนตรี
3. พิมพ์และแก้ไขแบบสอบถามโครงการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงาน ต่างด้าว สัญชาติพม่า ลาวและกัมพูชา
4. สรุปแบบสอบถามปลายเปิดของสถานประกอบการ ตามโครงการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงาน ต่างด้าว สัญชาติพม่า ลาวและกัมพูชา
5. บันทึกข้อมูลแบบสอบถามโครงการตรวจติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงาน ต่างด้าว สัญชาติพม่า ลาวและกัมพูชา
6. เดินทางไปเก็บข้อมูลโครงการตรวจติดตามแระเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว สัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา
7. ลงทะเบียนหนังสือรับ ส่งของฝ่ายวิชาการ
8. จัดทำข้อมูลเพื่อลงอนุสารจัดหางาน
9. ดูแล Sevver และWeb Site กองแผนงานและสารสนเทศ