12 ปี
เมษายน 2563 ถึง ธันวาคม 2565
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ศรีตรังโลจิสติกส์ จำกัด
136 ถนนนวลแก้วอุทิศ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดวางระบบงานด้านบุคคล ดูแลรับผิดชอบงานด้านบุคคลให้เป็นไปตามที่ กฎหมายกำหนด ประสานงานเกี่ยวกับการรับสมัครงาน จัดอบรม ติดต่อประสานงาน ด้านฝึกอบรมรวมทั้งส่งพนักงานเข้าร่วมอบรมใน หลักสูตรต่างๆ ปฐมนิเทศพนักงาน ใหม่ รับผิดชอบงานห้องพยาบาลและการปฐมพยาบาลเบื้องต้น งานประกันสังคม จัดทำค่าแรงและโอทีพนักงาน จัดเตรียม จัดพิมพ์เอกสารต่างๆและงานอื่นๆที่ ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นต้น
ดูแลงานระบบคุณภาพต่างๆ เช่น ISO 5S Qmark ตลอดจนตำแหน่ง QMR ในระบบคุณภาพ
เมษายน 2560 ถึง มกราคม 2563
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท พัฒนาความรู้ เดอะ บัดดี้ คิดส์ จำกัด
780 ถ.เพชรเกศม ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดวางระบบงานด้านบุคคล ดูแลรับผิดชอบงานด้านบุคคลให้เป็นไปตามที่ กฎหมายกำหนด ประสานงานเกี่ยวกับการรับสมัครงาน จัดอบรม ติดต่อประสานงาน ด้านฝึกอบรมรวมทั้งส่งพนักงานเข้าร่วมอบรมใน หลักสูตรต่างๆ ปฐมนิเทศพนักงาน ใหม่ รับผิดชอบงานห้องพยาบาลและการปฐมพยาบาลเบื้องต้น งานประกันสังคม จัดทำค่าแรงและโอทีพนักงาน จัดเตรียม จัดพิมพ์เอกสารต่างๆและงานอื่นๆที่ ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เป็นต้น
ตำแหน่ง Sale Extermalและจัดเตรียมและดำเนินการเอกสารของครูต่างชาติ เช่น ดำเนินการทำWork Permit ต่อ Visa เป็นต้น - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเพื่อนำเสนอโครงการและ กิจกรรมต่างๆ เช่น อบรมหลักสูตรภาษาอังกฤษ ค่ายภาษาอังกฤษ เป็นต้น
มิถุนายน 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2560
หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ศรีครังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน) สาขาหาดใหญ่
99/3 ม.7 ถ.กาญจนวนิช ต.พังลา อ.สะเดา จ.สงขลา 90170
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลรับผิดชอบงานด้านบุคคลให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ติดต่อประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน สรรหาสัมภาษณ์เบื้องต้น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ดำเนินการจัดฝึกอบรม ติดต่อหลักสูตรอบรมและวิทยากร จัดทำค่าแรง โอทีเป็นต้น
บริษัท โอเรียนเต็ลแคน จำกัด สาขาหาดใหญ่
ที่อยู่ : 92 ม.4 ต.นาหม่อม อ.นาหม่อม จ.สงขลา 90310
ตำแหน่ง : เสมียนบุคคล ระยะเวลา พฤษภาคม 2553-มิิถุนายน 2555
เงินเดือนสุดท้าย : 10,100 บาท
ลักษณะงานที่ทำ : ดูแลรับผิดชอบงานด้านบุคคลให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ติดต่อประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน สรรหาสัมภาษณ์เบื้องต้น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ดำเนินการจัดฝึกอบรม ติดต่อหลักสูตรอบรมและวิทยากร จัดทำค่าแรง โอทีเป็นต้น