9 ปี
พฤษภาคม 2547 ถึง ธันวาคม 2550
เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย
คอร์ทส์เม็กก้าสโตร์
153/138 ถ.พัฒนาการคูขวาง ต.คลัง อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- นำเสนอขายสินค้า เช่น สินค้าไอที เครื่องใช้ไฟฟ้าและเฟอร์นิเจอร์
- หาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า
- ประสานงานการส่งมอบสินค้าและบริการระหว่างฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำเอกสารประกอบการขาย ติตตามผลการอนุมัติสินเชื่อ
- ออกบูธจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย และสรุปยอดขายรายวัน รายสัปดาห์
มกราคม 2551 ถึง พฤศจิกายน 2552
ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายขาย
บริษัท สุราษฎร์ธานี ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด
34/4 หมู่ 4 ถ.กาญจนวิถี ต.บางกุ้ง อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนการขายและเสนอแนวทางในการนำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าเป้าหมาย
- ควบคุมดูแลและให้คำปรึกษาแก่พนักงานขาย
- ประสานงานการทำงานกับแผนกต่างๆ ติดต่อประสานงานภายนอกองค์กร
- หาช่องทางใหม่ๆในการจัดจำหน่ายสินค้า ดูแลฐานลูกค้าเก่า
- สนับสนุนและผลักดันกิจกรรมการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
- ทำการประชาสัมพันธ์สินค้าให้เป็นที่รู้จัก ออกสำรวจตลาดคู่แข่ง
- สรุปยอดขายรายสัปดาห์และรายเดือน
เมษายน 2553 ถึง พฤษภาคม 2557
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด
บริษัท ฉัตรพัฒนา จำกัด
118/68 ถ.ท่าทอง ต.ตลาด อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนงานด้านการตลาด วิเคราะห์ข้อมูลการขายและการตลาด
- พัฒนายอดขายและกลยุทธ์การตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
- เก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการและความพึงพอใจของลูกค้า
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- นำเสนอสินค้าและบริการเพื่อสร้างลูกค้าใหม่
- สร้างสรรค์และจัดกิจกรรมทางการตลาดเพื่อส่งเสริมยอดขาย
- สรุปผลและติดตามผลการจัดโปรโมชั่นและแคมเปญฯ ต่างๆ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้ากับบริษัท
ประสบการณ์การทำงาน
เมษายน 2558-ธันวาคม 2559
บมจ.โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายขาย
เงินเดือน : 15,500 บาท
- พัฒนาและสร้างทีมขายให้มีคุณภาพทั้งการขายสินค้าและการวางแผนการตลาด
- กระตุ้นยอดขายให้บรรลุยอดขายที่ตั้งไว้ ดูแล บริหาร จัดการพนักงานขายให้สามารถทำตามแผนงานที่วางไว้
- วางแผนกลยุทธ์ในการกระตุ้นยอดขายให้ได้ตาม Target ที่บริษัทฯได้ตั้งไว้ในแต่ละเดือน
- ควบคุมและดูแลพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่
- วางแผนการขายทั้งในส่วนของลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ ติดตามงานจากลูกค้า
- รับผิดชอบยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ได้รับ จัดทำรายงานการขายนำเสนอผู้บริหาร
- ทำ Report สรุปยอดขายประจำสัปดาห์และประจำเดือน
กุมภาพันธ์ 2560-เมษายน 2562
บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
เงินเดือน : 26,000 บาท
- พัฒนาสื่อการฝึกอบรม เพื่อใช้ในการฝึกอบรมพนักงานฝ่ายขาย
- วางแผนการฝึกอบรมในแต่ละเดือนให้ครอบคลุมพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ฝึกอบรมและพัฒนาทีมขายให้มีคุณภาพทั้งการขายสินค้าและการบริการ
- ควบคุมและดูแลพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้ากับร้านค้าตัวแทนจำหน่ายสินค้า
- จัดการฝึกอบรมประจำเดือนสำหรับพัฒนาทักษะการขายให้กับฝ่ายขาย
- จัดการฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าและเทคนิคการขายให้กับร้านค้าตัวแทนจำหน่ายสินค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมทางการตลาด เช่น การเป็นพิธีกร และเป็นผู้ดูแลงานอีเว้นท์ต่างๆ ของบริษัท
- กระตุ้นยอดขายให้บรรลุยอดขายที่ตั้งไว้ ดูแล บริหาร จัดการพนักงานขายให้สามารถทำตามแผนงานที่วางไว้
- วางแผนกลยุทธ์ในการกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทได้ตั้งไว้ในแต่ละเดือน
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท
- จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้เพิ่มมากขึ้น
- ติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาปรับปรุงทักษะการขายให้กับฝ่ายขาย
- รับผิดชอบการฝึกอบรมให้ได้ตามเป้าหมายที่ได้รับ จัดทำรายงานการฝึกอบรมนำเสนอผู้บริหาร
และทำรายงานสรุปการฝึกอบรมประจำสัปดาห์และประจำเดือน