10 ปี
ไม่ได้ระบุ
Senior HR Admin Officer
acommerce co. ltd
689 อาคารภิยภัทราทาวเวอร์ชั้น 33, ถนนสุขุมวิท, คลองตันเหนือ, วัฒนา, กรุงเทพ 10110 ประเทศไทย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดการงาน HR และงานบริหารทั้งหมด (200 Staffs + 50-170Temp Staffs)
แก้ปัญหาทุกอย่างเกิดขึ้นในคลังสินค้า (ปัญหาเกิดขึ้นทุกวัน)
สนับสนุนผู้จัดการสายงาน / พนักงานเกี่ยวกับกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์เช่นการจัดการผลการปฏิบัติงานการวางแผนการพัฒนาการสำรวจพนักงานการลงโทษทางวินัย
สนับสนุนกิจกรรมสัมพันธ์ของพนักงาน
ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ
ตามงาน HR จัดการทีมงาน 2 คน, แม่บ้าน10คน
กรกฎาคม 2556 ถึง เมษายน 2560
(หัวหน้าแผนก)Section chief human resources
บิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
97/11 ชั้น 6 ถนนราชดำริห์ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1 รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
2 สรรหาพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3 ตรวจสอบประวัติพนักงานที่จะเริ่มงานกับทางบริษัท
4. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5 จัดทำทะเบียนควบคุมประวัติพนักงานของบริษัททั้งหมด
6 ดูแลเอกสารของแผนกฝ่ายบุคคลทั้งหมด
7 สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
8 ลงบันทึกการลาหยุดงานของพนักงานทั้งหมด
9 ดำเนินการออกหนังสือตักเตือนพนักงานที่ทำผิดวินัย
10 ทำประกันสังคมให้พนักงาน
11 ทำบัตรให้กับพนักงาน
12 ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมการจัดหางาน เพื่อออกงานนัดพบเเรงงาน สำนักงานประกันสังคม ปัจจุบันดูแลงานด้านแผนกบุคคล . 13.ตรวจสอบเศสธุจริต ร่วมกับหน่อยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
14.จัดทำรายงานปรับเงินเดือนพนักงาน
15.จัดทำรายงานโย้กย้ายสาขาสำหรับพนักงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการลงไป(ประจำเดือน)
16.จัดทำรายงานปรับเปลี่ยนยตำแหน่งสำหรับพนักงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการลงไป(ประจำเดือน)
17ตรวจสอบรายงานการจ่ายเงินเดือน
18ตรวจสอบประเมิณทดลองงาน 90วัน
19รวบรวมสถิติลาออก
20รวบรวมสถิติพนักงานลาตั้งครรภ์
21วางแผน VISIT สาขาประจำเดือน
22ตรวจสอบ Audit part HR
กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กรกฎาคม 2556
ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านทรัพยากรมนุษย์; การคัดสรรบุคลากร
เคซีจี คอร์ปอเรชั่น
บริษัท เคซีจี คอร์ปอเรชั่น จำกัด สำนักงานใหญ่. 3059-3059/1-3 ถ.สุขุมวิท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเท
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1 รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
2 สรรหาพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3 ตรวจสอบประวัติพนักงานที่จะเริ่มงานกับทางบริษัท
4 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 5 จัดทำทะเบียนควบคุมประวัติพนักงานของบริษัททั้งหมด
5 ดำเนินการออกหนังสือตักเตือนพนักงานที่ทำผิดวินัย
ออโรร่า โกลด์ แอนด์ เจมส์ จำกัด 1กย53- 1กพ56
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหา
1 รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
2 สรรหาพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3 ตรวจสอบประวัติพนักงานที่จะเริ่มงานกับทางบริษัท
4 ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5 ทำบัตรให้กับพนักงาน
6 ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมการจัดหางาน
7.เดินทางตรวจสอบเคศธุจริตทุกสาขาทัวประเทศ