18 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ
สมายล์ ยูนิตี้ เน็ตเวิร์ค จำกัด
78/7 อาคารพาณิชย์แม็กแวลูหลักสี่ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10220
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. การบริหารงานทั้งระบบ
2. การบริหารจัดการประชุมคณะกรรมการขับเคลื่อนการตลาด
3. การวางแผนในการจัดประชุมประจำสัปดาห์ของพนักงานภายใน
4. การวางแผนการสัมมนาแต่ละสัปดาห์ของสมาชิกหรือนักธรกิจ
5. การวางแผนการประชุมประจำสัปดาห์และประจำเดือนของฝ่ายการตลาด
6. การวางแผนทำกิจกรรมในด้านการสนทนาการเพื่อส่งเสริมงานทางด้านการตลาด
7. การประเมินผลงานของพนักงานทดลองงานและทุกระดับ
8. ปฐมนิเทศกฎระเบียบบริษัท
9. ติดต่อประสานงานในส่วนราชการ เช่น ประกันสังคม หรือโรงพยาบาลในกรณีเจ็บป่วยเวลางาน
10. จ่ายชุดแบบฟอร์มให้กับพนักงานเมื่อรับการบรรจุงานแล้ว
11. เช็คการทำงานของพนักงานและการทำงานล่วงเวลา
12. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการบริหารภายในองค์กร
13. ตรวจเช็คการ ขาด สาย ลาประเภทต่างๆของพนักงาน
14. จัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับใบเตือนหรือใบลงโทษของพนักงานเก็บเข้าแฟ้มประวัติพนักงาน
15. ลงสถิติการมาทำงานของพนักงาน
16. การจัดทำใบประกาศรับสมัครงานกับส่วนราชการ หรือ ลงสมัครงาน INTERNET พร้อมใบสมัครงาน
17. แจ้งการเข้า ออก ประกันสังคม และติดตามบัตรรับรองสิทธิของประกันสังคม
18. จัดทำติดต่อประกันสังคม เพื่อเบิกค่าทดแทนหรือสิทธิประโยชน์
19. การสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง
20. ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนักธรกิจกับพนักงานประจำของสมายล์รวมไปถึงเจ้าของกิจการ
21. ทำสรุปวันทำงานและคิดค่าแรง พร้อมกับค่าล่วงเวลาส่งฝ่ายบัญชีในการจ่ายค่าแรงต่อไป
22. สัมภาษณ์รับพนักงานใหม่เพื่อรองรับการเติบโตของบริษัท
23. สรุปรายงานการลางานพนักงานและการลาออกของพนักงานประจำเดือน
24. จัดทำบัตรปั๊มหรือสมุดบันทึกการเข้า-ออก ประจำเดือนให้พนักงาน
25. สรุปค่าแรงประจำเดือน
26. ทำเอกสารสัญญาจ้างแรงงานทดลองงาน/สัญญาจ้างพนักงานที่ได้รับการบรรจุแล้ว
27. จัดทำเอกสารติดต่อกับหน่วยงานภายนอกในการส่งพนักงานเข้าฝึกอบรม
28. การส่งเสริมการพัฒนาการ ด้านคุณภาพในการปฏิบัติงาน ความรู้ในหน้าที่ รวมไปถึงทางด้านคุณธรรมและจริยธรรม
29. การประเมินผลการฝึกอบรม
30. สรุปผลการประเมินการทำงานประจำเดือนและประจำปี
31. การเสนอผลงานแต่ละบุคคลเพื่อปรับเงินประจำปี
32. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมปีใหม่ เช่น การแข่งขันกีฬาภายใน ระหว่างสมาชิกกับสมาชิก สมาชิกกับพนักงาน
อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากบังคับบัญชา
ขอขอบพระคุณล่วงหน้าครับ
มิถุนายน 2548 ถึง สิงหาคม 2549
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
นีสเทริน อินดัสทรี จำกัด
129 ม. 8 ถ.มิตรภาพ ต.จอหอ อ.เมือง จ.นครราชสีมา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การวางแผนการบริหารงานในฝ่าย
2. การสรรหาบุคลากร
3. การประเมิลผลงาน พนักงานทดลองานและประจำ
4. การบรรจุงานพนักงาน
5. การฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
6. การจัดทำสถิติพนักงาน ขาด สาย ลาประเภทต่างๆ
7. การวิเคราะห์พนักงานลางานบ่อยๆ
8. การวิเคราะห์พนักงานเข้า - ออกบ่อยๆ
9. การดูแลเรื่องสวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนทดแทน
10. การจัดกิจกรรม 5 ส
11. การสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง กิจกรรมแข็งขันกีฬาประจำปี การจัดงานประจำปี
12. บริหารงานระคุรภาพ ISO 9001: 2001
13. เป็นผู้ตรวจสอบระบบคุณภาพ ISO 9001: 2001
14. การปฏิบัติตาม ณ โยบายของบริษัทฯให้เกิดประโยชน์สูงสุด
มีนาคม 2538 ถึง กุมภาพันธ์ 2543
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
นิชิกาว่า เตชาพลาเลิศ รับเบอร์ จำกัด
399 ม. 3 ต.หนองบัวศาลา อ. เมือง จ. นครราชสีมา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ได้ไปฝึกและอบรมทำงานที่ประเทศญี่บุ่นเป็นเวลา 4 เดือน ที่เมือง ฮิโรซิม่า
1. การวางแผนการบริหารงานในฝ่าย
2. การสรรหาบุคลากร
3. การประเมิลผลงาน พนักงานทดลองานและประจำ
4. การบรรจุงานพนักงาน
5. การฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
6. การจัดทำสถิติพนักงาน ขาด สาย ลาประเภทต่างๆ
7. การวิเคราะห์พนักงานลางานบ่อยๆ
8. การวิเคราะห์พนักงานเข้า - ออกบ่อยๆ
9. การดูแลเรื่องสวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนทดแทน
10. การจัดกิจกรรม 5 ส
11. การสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง กิจกรรมแข็งขันกีฬาประจำปี การจัดงานประจำปี
12. บริหารงานระคุรภาพ QS 9000
13. เป็นผู้ตรวจสอบระบบคุณภาพ QS 9000
14. การปฏิบัติตาม ณ โยบายของบริษัทฯให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ได้รับคัดเลือกจากชาวบ้านตำแหน่ง ผู้ใหญ่บ้าน หมู่ 5 ต.กระโทก อ.โชคชัย จ.นครราชสีมา