"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (สมรส)

ไทย

พุทธ

01-กุมภาพันธ์-2520    อายุ 46ปี

164 Cm    หนัก 57 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรปราการ (ไม่ระบุ)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ฝึกอบรม, วิทยากร, บริหารทรัพยากรมนุษย์

0บาท ขึ้นไป

19 ก.พ. 2563

19 ก.พ. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
ฝึกอบรม, วิทยากร, บริหารทรัพยากรมนุษย์
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2546
ปริญญาตรี สถาบันราชภัฎราชนครินทร์
ปริญญาตรี
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
2.84
ปวส. รร.เทคโนโลยีนครสวรรค์
ปวส
การบัญชี
2.58
ประวัติการทำงาน
20 ปี
สิงหาคม 2559  ถึง   สิงหาคม 2562
Recruit and training development manager
บริษัท อยุธยา แคปปิตอล เซอร์วิสเซส จำกัด
อาคารกรุงศรีเพลินจิต ทาวเวอร์ 550 ถ. เพลินจิต แขวงลุมพินี ข.ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Recruitment manager
จัดทำแผนการสรรหาในพื้นที่ที่กำหนด
สรรหาพนักงานฝ่ายขายเพื่อสนับสนุนบริษัทฯ ในเครือคอนซูเมอร์
จัดหาช่องทางการสรรหาพนักงานรูปแบบใหม่
วิทยากรพิเศษให้กับบริษัทฯจัดหางานเอกชน
Academy & COE Trainer manager
จัดทำหลักสูตรเพื่อให้เป็นตาม Road map ตามกำหนด
วิทยากรภายในตามหลักสูตร
จัดทำโครงการพัฒนาการขายเพื่อสนับสนุนบริษัทในเครือ
จัดทำหลักสูตรจำเพาะตามวัตถุประสงค์ของบริษัทในเครือ
ดำเนินการพัฒนาและฝึกอบรมตามที่บริษัทกำหนด
Collection training manager
จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี 2019
จัดทำและควบคุม Training road map
วิทยากรภายตามหลักสูตรใน Road map
มิถุนายน 2558  ถึง   กรกฎาคม 2559
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส
บริษัท เชอร์วู้ด คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
ถนนศรีนครินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก
- ติดต่อองค์กรภายนอกเพื่อจัดหาหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งสำนักงานใหญ่และโรงงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารต่างๆ ของส่วนราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
- พิธีกร และ วิทยากร หลักสูตรการฝึกอบรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ
- เข้าร่วมคณะกรรมการกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ
- วางแผนการพัฒนาพนักงานและฝึกอบรมกับผู้บริหาร
เมษายน 2554  ถึง   มิถุนายน 2558
หัวหน้าแผนกบุคคล (ส่วนงานสรรหาและฝึกอบรม)
บริษัท ไมเนอร์ คอปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
246/01-04 อาคารไทม์ สแควร์ชั้น 17 แขวง/เขต คลองเตย กรุงเทพฯ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

•รับผิดชอบด้านวางแผนกระบวนการสรรหา ,ว่าจ้าง บุคลากร ทุกตำแหน่งในสำนักงาน
•รับผิดชอบวางแผนการสรรหาฝ่ายขาย Acency sale ทั้งในเขตกทมฯ และต่างจังหวัด
•สำรวจความต้องการด้านการอบรมประเมินผลและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานในภาคทฤษฎีและปฏิบัติ
•ควบคุม และคัดเลือกสถานที่ ส่วนราชการและเอกชนเพื่อขอความร่วมือสำหรับการรับสมัครพนักงาน
•วางระบบและควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานเพื่อคัดเลือกพนักงานตำแหน่งต่าง ๆ
•ออกแบบการประเมินผลความพึงพอใจของพนักงานในการทำงานประจำปี
•ควบคุมและวางระบบการทำงานทีมงาน Tele Sale และพนักงานขายใหม่
•ร่วมการวางแผนเกี่ยวกับกิจกรรมพนักงานประจำปี
•ดูแลและคิดค้นหลักสูตรการฝึกอบรมการพัฒนาด้านการทำงานแผนกต่าง ๆ
•ร่วมการวางแผนการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•เป็นวิทยาการฝึกอบรมการพนักงาน Booth, Event, Exhibition (ออกแบบ Scrip และฝึกอบรม MC)
•จัดทำสื่อการฝึกอบรมให้พนักงานได้วิเคราะห์และสามารถนำไปใช้ในการประกอบการทำงานได้จริง
•ติดต่อวิทยากรทั้งภายในและภายนอกเพื่อการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับหลักสูตรการฝึกอบรมและสัมมนา
•เป็นวิทยากรฝึกอบรมพนักงานหลักสูตรการขจัดข้อโต้แย้งการขาย
•เป็นพิธีกร การจัดงานสัมมนาเชิงวิชาการในเขตกรุงเทพฯและต่างจังหวัด
ประวัติการฝึกอบรม
พฤษภาคม 2546  ถึง   พฤษภาคม 2546
ส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
เสริมทักษะการเป็นวิทยากร
มิถุนายน 2546  ถึง   มิถุนายน 2546
ส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
Good Presentation By Powerpoint
มิถุนายน 2547  ถึง   มิถุนายน 2547
บ.เอลวาโน่ สำนักงานใหญ่ ประเทศมาเลเซีย
TDTL
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 65 คำ/นาที    อังกฤษ 70 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

สามารถเป็นวิทยากรและทำงานในสภาวะกดดันได้มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีแนวคิดที่แปลกใหม่
หลักสูตรที่มีประสบการณ์สอน
-อบรมหัวข้อ “การนำเสนอการขายเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า”
-อบรมหัวข้อ “มนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร”
-อบรมหัวข้อ “5ส” ในสถานที่ทำงาน
-อบรมหัวข้อ “ทักษะการเจรจาต่อรอง”
-อบรมหัวข้อ “บุคลิกภาพกับการขาย”
-อบรมหัวข้อ “การกระตุ้นและแรงจูงใจในการทำงาน”
-อบรมหัวข้อ “ความปลอดภัยในการทำงาน”
-อบรมหัวข้อ “ทักษะการติดต่อสื่อสาร”
-อบรมหัวข้อ “ประเภทของลูกค้าในปัจจุบัน”
-อบรมหัวข้อ “หลักสูตรขอรับใบอนุญาตขายประกัน”
-อบรมหัวข้อ “Positive Thinking”
-หลักสูตร เกี่ยวกับการ Motivate
-หลักสูตร “Basic Insurance”
-หลักสูตร “แนวทางการปฏิบัติในการขายประกัน การรู้จักลูกค้า และการให้คำแนะนำด้านการประกันวินาศภัย”

หลักสูตรที่เคยผ่านการฝึกอบรม
-หลักสูตร “Effective Communication Empowerment and Motivation”
-หลักสูตร “Power Trainer”
-หลักสูตร “การสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน”
-หลักสูตร “Cross-Function communication Techniques”
-หลักสูตร “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการประกันภัยและสัญญาประกันภัย"
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

พนักงานดีเด่น ปี45 (บ.ชาร์ป แอบพลายซ์แอนด์ ไทยแลนด์)
พนักงานสปิริตยอดเยี่ยม ปี 47 (บ.เอลวาโน่ ประเทศไทย จำกัด)
พนักงานบริการดีเด่นปี 50 และ ปี 51 (บ.ไมเนอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

หลักสูตรสอน
-อบรมหัวข้อ “การนำเสนอการขายเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า”
-อบรมหัวข้อ “มนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร”
-อบรมหัวข้อ “5ส” ในสถานที่ทำงาน
-อบรมหัวข้อ “ทักษะการเจรจาต่อรอง”
-อบรมหัวข้อ “บุคลิกภาพกับการขาย”
-อบรมหัวข้อ “การกระตุ้นและแรงจูงใจในการทำงาน”
-อบรมหัวข้อ “ความปลอดภัยในการทำงาน”
-อบรมหัวข้อ “ทักษะการติดต่อสื่อสาร”
-อบรมหัวข้อ “ประเภทของลูกค้าในปัจจุบัน”
-อบรมหัวข้อ “หลักสูตรขอรับใบอนุญาตขายประกัน”
-อบรมหัวข้อ “Positive Thinking”
-หลักสูตร เกี่ยวกับการ Motivate
-หลักสูตร “Basic Insurance”
-หลักสูตร “แนวทางการปฏิบัติในการขายประกัน การรู้จักลูกค้า และการให้คำแนะนำด้านการประกันวินาศภัย”
-เตรียมตัวอย่างไรให้ได้งานทำ (ให้กับนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายมหาวิทยาลัยต่าง ๆ)
-แรงจูงใจในการทำงาน
-Personal Mastery
-Concept Mapping & Mind Mapping Introduction
-Divergent & Convergent Thinking for Problem Solving
-Stepping Up to Supervisor
-Good Image for great sales
-Click to success
-Public speaking skill
-Selling technique
-Selling skill
-Telephone manners for service & sale


หลักสูตรที่ได้รับการฝึกอบรม
-"Human Resource Development Intensive Certificate Program" จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
-ระเบียบปฏิบัติทวงถามหนี้ รอบ1/2019
-พระราชบัญญัติการทวงถามหนี้ รอบ1/2019
-Positive Leader : Coaching to unleash Potential
-The Spirit & The Letter (S&L) (PC/Mobile/Thai Version)
-พลังบุคลากรสู่ความสำเร็จของกรุงศรี
-Microsoft PowerPoint and Info Graphic
-Future Trainer Workshop
-Telephone manners from service to sales
-Train the Trainer for FL 70 Schools Krungsri Financial Literacy Project Y2018
-Inspiring Guest Speaker Session: ชีวิตผิดได้
-Influencing by Story Telling
-The Merit Journey
-Innovation Forum : Global Trends in Financial Sector
-ถอดรหัส เคล็ดลับการออม การลงทุน และการประหยัดภาษี
-HR Development Program
-Plan Your Money...ชีวิตดีดี เริ่มต้นที่การวางแผนการเงิน (การลงทุน และวางแผนภาษี)
-Knowledge Sharing : Collection
-Inspiring Guest Speaker Session : ปลุกพลังใจ สร้างไฟในการทำงาน
-MARKETING : A STAR WARS STORY
-หลักสูตรเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรเพื่อรับมือกับความท้าทายในอนาคต
-Building Relationships for Success in Sales (Thai Version)
-Dinamic Report GALLUP Session
-การสร้างความผูกพันในองค์กร ที่hr ทำได้ด้วยตัวเอง
-เทคนิคโปรโมทวัฒนธรรมองค์กร Culture Journey รุ่นที่3
-Effective Presentation Skills
-Customer Experience Management 101
-Big Data & HR Analytics
-Power of WE Workshop
-HR Development Program
-Leadership Morality
-Management Excellence


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ฝึกอบรม, วิทยากร, บริหารทรัพยากรมนุษย์
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.