10 ปี
ไม่ได้ระบุ
warehouse manager
morningDworld
เพชรบุรีตัดใหม่ 13
ธุรกิจนำเข้าเสื้อผ้าจากต่างประเทศ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารทีมงานคลังสินค้าดังนี้
-พนักงานธุรการคลังสินค้า 1 คน
-พนักงานรับ เก็บ จ่าย 4 คน
-พนักงานออนไลน์ 3 คน
จัดการงานคลังสินค้าดังนี้
-บริหารพื้นที่ของคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
-ประสานงานกับ shipping การนำสินค้าจากทางเรือเข้าคลังสินค้าให้เร็วที่สุด
-วางแผนและจัดเตรียมพื้นที่เพื่อรองรับสินค้าที่มาจากต่างประเทศล่วงหน้า
-วางแผนกำลังคนการทำงานเมื่อมีสินค้าเข้าคลัง
-กำหนดขอบเขตงานให้กับพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด
-กำหนดคลังสินค้าเช่น คลัง Promotion , Newness , Dead Stock
-ศึกษาและวางระบบการทำงานด้วย ERP
-จัดทำโซนของสินค้า
-ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้า
-จัดทำระบบการเบิกสินค้า
-วางแผนการตรวจนับสินค้าคงคลัง
-Renovate ห้องทำงานออนไลน์ให้หน้าทำงานมากขึ้น
งานด้านเอกสารคลังสินค้า
-จัดทำ budget ภายในแผนก
-จัดทำใบบันทึก stock card
-จัดทำขั้นตอนการบันทึก stock card
-จัดทำรายงานสินค้าไม่เคลื่อนไหว
-จัดทำตารางการทำงานของพนักงานคลังสินค้าและออนไลน์
-จัดทำ Gant Chart
-จัดทำ Layout จุดวางถังดับเพลิง
-จัดทำ Flow การทำงาน
-จัดทำ Layout คลังสินค้า
-จัดทำ format ERP คลังสินค้าเช่น
-หัวข้อการรับสินค้าเข้าในระบบ ERP ด้วยการสแกนบาร์โค้ต
-หัวข้อสแกนรับคืนสินค้าในระบบ ERP (ตัวเสีย)
-หัวข้อสแกนรับคืนสินค้าในระบบ ERP (สินค้าปกติ/สินค้าล้าสมัย)
-หัวข้อการสแกนโอนสินค้าในระบบ ERP ระหว่างคลัง - หน้าร้าน / สาขา
-หัวข้อการสร้างเอกสารยืมสินค้าในระบบ ERP
-หัวข้อสร้างใบจัดสินค้า (ยืม)
-หัวข้อการสร้างเอกสารคืนสินค้าในระบบ ERP
-หัวข้อสร้างใบจัดสินค้าให้หน้าร้าน / สาขา
-หัวข้อการเติมสินค้าอัตโนมัติ (คลังสินค้า-หน้าร้าน/สาขา) ใบจัดสินค้า
-หัวข้อการเติมสินค้าอัตโนมัติในระบบ ERP (คลังสินค้า-หน้าร้าน/สาขา)
-หัวข้อการเคลื่อนไหวสินค้าในระบบERP
-หัวข้อสินค้าคงเหลือ(on hand)ในระบบERP
-หัวข้อการสร้างเอกสารสั่งตรวจนับในระบบ ERP
-หัวข้อใบตรวจนับสินค้าคงคลัง
-บันทึกสถิติการปริ้นบาร์โค้ตมาติดใหม่แทนบาร์โค้ตที่ผิดมาจากต่างประเทศ
-จัดทำแบบฟอร์มของคลังสินค้า
-ร่วมเข้าประชุมกับผู้จัดการทุกส่วนและผู้บริหาร
-ร่วมเข้าประชุมการวางระบบ ERP
-นำเสนอรูปแบบการทำงานของคลังสินค้าเพื่อให้สอดคล้องกับระบบ ERP
-ดูแลเรื่องของไฟ แอร์ น้ำดื่ม ในพื้นที่รับผิดชอบ
-อนุมัติการขอสลับวันหยุดของพนักงาน
-จัดทำ requirement ERP warehouse
กันยายน 2559 ถึง ตุลาคม 2561
warehouse manager
ศรีนครชัย อินเตอร์เทรดดิ้ง
ถนน บรรทัดทอง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.บริหารจัดการงานคลังสินค้า
- หัวหน้าคลังสินค้า 1 คน
- พนักงานธุรการคลังสินค้า 1 คน
- พนักงานรับ เก็บ จ่ายสินค้า 6 คน
- วางแผนและตรวจสอบการรับสินค้าในประเทศและต่างประเทศ
- บริหารพื้นที่ของคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
- วางแผนการสุ่มตรวจนับสินค้าภายในคลังสินค้าทุกวัน
- ประสานงานกับ shipping การนำสินค้าจากท่าเรือเข้าคลังสินค้าให้เร็วที่สุด
- วางแผนและจัดเตรียมพื้นที่เพื่อรองรับสินค้าที่มาจากต่างประเทศล่วงหน้า
- วางแผนกำลังคนการทำงานเมื่อมีสินค้าเข้าคลังสินค้า
- ควบคุมและกำชับพนักงานในการจ่ายสินค้าให้เป็น FIFO / first in first out
2.บริหารและจัดทำระบบการจัดเก็บสินค้า
- จัดแบ่งประเภทสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ / ประเภทสินค้า
- จัดทำโซนของสินค้าพร้อมขาย สินค้าไม่พร้อมขาย
- วางแผน / ควบคุม / ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าให้ถูกต้อง
3.บริหารและจัดทำระบบการเบิกสินค้า
- วางแผน / ควบคุม / ตรวจสอบการจ่ายสินค้าให้ถูกต้อง
- เร่งและติดตามงานของทีมเพื่อให้ส่งสินค้าลูกค้าอย่างรวดเร็ว
- แก้ไขปัญหาการจ่ายสินค้่าให้กับทีมงานหรือแผนกที่่เกี่ยวข้อง
4.บริหารการตรวจนับสินค้าประจำปี
- จัดทำแผนการตรวจนับสต๊อกประจำวัน
- จัดทำแผนการตรวจนับสต๊อกประจำปี
- ควบคุม / แก้ไขปัญหาการตรวจนับสินค้าประจำปี
- ตรวจสอบสินค้าในระบบกับสินค้าจริง
5.บริหารงานด้านเอกสารคลังสินค้า
- จัดทำ Report การตรวจนับสินค้าประจำวันของทุกวัน
- จัดทำดัชนีชี้วัดผลงานของคลังสินค้า
- จัดทำ Report KPI ( ตัวชี้วัดผลงาน / ความสำเร็จ ) ของทีมคลังสินค้า
- จัดทำ Report ใบลดหนี้
- จัดทำ Report บิลด่วน
- จัดทำคู่มือการทำงานของคลังสินค้า
- จัดทำ workflow ของคลังสินค้า
- จัดทำ job description ขอบเขตความรับผิดชอบในตำแหน่งงานของคลังสินค้า
- รายงานสรุปสินค้าชำรุด / สินค้าไม่พร้อมขาย / สินค้าหมดอายุ
- รายงานสรุปการจัดสินค้าผิด
- รายงานสรุปสินค้าค้างนานกว่า 1 ปี
- รายงานสรุปสินค้า Demo
6.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อ / ประสานงานกับฝ่ายขายทั้งกรุงเทพฯ / ต่างจังหวัด
- สัมภาษณ์ / คัดกรองพนักงาน
- อนุมัติการลาป่วย ลากิจ ลากพักร้อน ของทีมงาน
- ความสะอาดและเป็นระเบียบของคลังสินค้า
- นำเสนอกลยุทธและการเปลี่ยนแปลงวิธีปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
1.บริหารทีมงานจัดส่งสินค้าทั้งภายในและภายนอก
- หัวหน้าจัดส่ง 1 คน
- พนักานธุรการจัดส่ง 1 คน
- ทีมงานจัดส่งสินค้าและรับสินค้ารถกระบะ 1 คัน ( รถบริษัท )
- ทีมงานจัดส่งสินค้าและรับสินค้ารถมอร์เตอร์ไซค์ 2 คัน ( รถบริษัท )
- ทีมงาน Outsource จัดส่งสินค้าและรับสินค้า 7 คัน
2.ควบคุมการกระจายสินค้าตามสาย
- ปากเกร็ด
- พระประแดง
- สาธุ
- รามคำแหง - ลาดพร้าว
- บางแคร์
- บางพลี
- บางนา - สำโรง
- SCG Express
3.บริหารงานด้านเอกสารจัดส่ง
- อนุมัติใบเสนอราคาค่าขนส่ง out source
- จัดทำ Report การจัดส่งสินค้าของ scg express
- จัดทำดัชนีชี้วัดผลงานของจัดส่ง
- จัดทำ Report KPI ( ตัวชี้วัดผลงาน / ความสำเร็จ ) ของทีมจัดส่งสินค้า
- จัดทำ Report การจัดส่งสินค้า ( จำนวนร้าน )
- จัดทำแผนการทำงานคลังสินค้าและจัดส่งประจำปี
- จัดทำคู่มือการทำงานของจัดส่ง
- จัดทำ workflow ของจัดส่ง
- จัดทำ job description ขอบเขตความรับผิดชอบในตำแหน่งงานของจัดส่ง
4.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อ / ประสานงานกับฝ่ายขายทั้งกรุงเทพฯ / ต่างจังหวัด
- สัมภาษณ์ / คัดกรองพนักงาน
- อนุมัติการลาป่วย ลากิจ ลากพักร้อน ของทีมงาน
- ความสะอาดและเป็นระเบียบของจัดส่ง
- นำเสนอกลยุทธและการเปลี่ยนแปลงวิธีปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
กรกฎาคม 2557 ถึง สิงหาคม 2559
assistant warehouse manager
บริษัท อาร์แอนด์บี ฟู้ด ซัพพลาย จำกัด
ธุรกิจผลิตและจำหน่ายแป้งอาหาร, แป้งชุปทอด ,เกล็ดขนมปัง ลาดพร้าว 101
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านคลังสินค้า
1 วางระบบการใช้งานWMSโดยใข้โปรแกรม Bisimoและโปรแกรม Bartender (WMS)
2 ออกแบบและจัดทำ Label (Barcode) Sticker รับสินค้าด้วยโปรแกรม Bisimo(WMS)
3 ออกแบบและจัดทำ Label (Barcode) Sticker สินค้าวางพื้นด้วยโปรแกรม Bisimo (WMS)
4 ออกแบบและจัดทำ Label (Barcode) Sticker ติดที่ Rack ทุกคลังด้วยโปแกรม Bartender (WMS)
5 จัดทำระบบการรับสินค้าด้วยระบบ WMS
6 จัดทำระบบการเก็บสินค้าด้วยระบบ WMS
7 จัดทำระบบการจ่ายสินค้าด้วยระบบ WMS
8 จัดทำระบการตรวจนับสินค้าด้วยระบบ WMS
9 บริหารพื้นที่ของคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
10 จัดแบ่งประเภทสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ / ประเภทสินค้า
งานด้านเอกสารด้วยระบบ (WMS)
1 จัดทำ Work Flow (ขั้นตอนการทำงาน) ดังนี้
-การรับสินค้า
-การจัดเก็บสินค้า
-การจ่ายสินค้า
-การรับสินค้าคืนจากลูกค้าที่เกิดจากการชำรุด
-การเบิกสินค้าตัวอย่างให้กับลูกค้า
-การเบิกสินค้าเพื่อนำไปค้นคว้าและวิจัย
-การเบิกสินค้าเพื่อใช้ในกระบวนการผลิต
2 ออกแบบและจัดทำ แบบฟอร์มต่างๆที่เกี่ยวกับคลังสินค้า
3 ออกแบบและจัดทำพื้นที่จุดส่งมอบสินค้า (รับ ส่ง) สินค้าตามจุดต่างๆ
4 ออกแบบและจัดทำ Lay Out คลังสินค้าดังนี้
-คลัง A = มี Location ทั้งหมด 130 Location
-คลัง B = มี Location ทั้งหมด 120 Location
-คลัง C = มี Location ทั้งหมด 1,110 Location
-คลัง D = มี Location ทั้งหมด 1,110 Location
-คลัง F = มี Location ทั้งหมด 2,520 Location
-คลัง G = มี Location ทั้งหมด 2,520 Location
งานด้านวางแผน
1 วางแผนการจัดพนักงานคลังสินค้าในการย้ายสินค้าระหว่างคลัง
2 วางแผนการจัดพนักงานคลังสินค้านับสินค้าให้ของจริงตรงกับระบบ (WMS)
3 วางแผนและจัดเตรียมพื้นที่เพื่อรองรับสินค้าที่มาจากต่างประเทศล่วงหน้า
4 วางแผนการตรวจนับสินค้า,ควบคุมการตรวจนับสินค้า,ร่วมตรวจนับสินค้า
งานอื่นๆ
1 ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน / แผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ระดับล่างจนถึงระดับสูง
2 แก้ไขปัญหาต่างๆรวมถึงปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจากการทำงาน
3 แจ้งช่างซ่อมรถ Lift Truck , Outdoor
4 ควบคุมดูแลพนักงานคลังสินค้าให้ทำงานอย่างถูกต้อง สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างถูกต้อง
5 นำเสนอกลยุทธและการเปลี่ยนแปลงวิธีปฏิบัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานทางด้านงานคลังสินค้าให้กับผู้บริหารได้ทราบ
6 มอบหมายงานให้แก่พนักงานคลังสินค้าตามขอบเขตของหน้าที่และความรับผิดชอบ
บ.เบทเตอร์เวย์(มิสทีน)
ธุรกิจเครื่องสำอางค์
สุขาภิบาล 3
เงินเดือน 23000
พฤษภาคม 2555 - มิถุนายน 2557
ลักษณะงานที่ทำ
- วางระบบการใช้งาน Warehouse Management System (WMS)
- ออกแบบและจัดทำ Lay Out ของคลังสินค้า
- ออกแบบและจัดทำ Label (Barcode) Sticker รับสินค้า
- ออกแบบและจัดทำ Label (Barcode) Sticker ติดที่ Rack ทุกคลัง
จัดทำ Work Flow (ขั้นตอนการทำงาน) ดังนี้
- การรับสินค้า
- การจัดเก็บสินค้า
- การจ่ายสินค้า
- การรับสินค้าคืน
ควบคุมดูแลพนักงานในหน่วยงานของตนทั้งหมด 54 คนเช่น
- ทีมรับสินค้า
- ทีมเก็บสินค้า
- ทีมจ่ายสินค้า
- ทีมคัดสินค้าคืน
- สอนวิธีการใช้งาน Warehouse Management System (WMS) ให้กับทีมงาน
- วางแผนการตรวจนับ stock ประจำปี
- บริหารพื้นที่ของคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
- ควบคุมพนักงานให้ทำงานอย่างถูกต้องและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
- เร่งและติดตามงานให้แผนกที่เกี่ยวข้อให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด
- สรุปชั่วโมง OT ของพนักงานทั้งหมด 54 คน
- บันทึก KPI เบิกขาด เกิน ผิด เสียหาย
- ติดตามงานจากแผนกที่เกี่ยวข้อที่ต้องการสินค้าด่วน
- บริหารการจัดการ inventory ให้ถูกต้องและเที่ยงตรง
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างประเทศ ฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด ฝ่าย shippingและฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- แก้ไขปัญหางานต่างๆรวมถึงปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจากการทำงาน
- ประชุมพนักงานทุกๆวันจันทร์เพื่อหาข้อผิดพลาดในการทำงานและทำการแก้ใข
- Present ทุกๆปิดรอบให้แก่ผู้บริหารได้ทราบตั้งแต่ ผอ. ผจก.แผนก ผจก.ฝ่าย
- สรุปรายงานการทำงานของหน่วยงานถึงปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข
- แจ้งช่างซ่อมรถ Lift Truck Outdoor
- ติดตามนับ Location ทุกๆปิดรอบทุกคลัง
- ออกใบเบิก ศูนย์เงินสด
- ออกใบเบิก Whole sale Modern trade
- ออกใบเบิก FMR
- ควบคุมทีมงานเบิกสินค้าคืนให้แผนก Return Supplier
- ตรวจเครื่องแบบการแต่งกายของพนักงานเช่น เข็มขัดนิรภัย รองเท้าหัวเหล็ก
- นำเสนอกลยุทธและการเปลี่ยนแปลงวิธีปฏิบัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานทางด้านงานคลังสินค้าให้กับผู้บริหารได้ทราบ