ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท โรงงานลักกี้สตาร์การทอ จำกัด

ที่อยู่บริษัท ต.อ้อมใหญ่ อ.สามพราน จ.นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
(HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, )
1.วางแผนงาน นโยบาย และแนวทางการดำเนินงานHr ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์(Action plan ) รวมถึงการ Morning talk ประชุมประจำเดือน ประจำไตรมาส
3.กำกับดูแลงานสรรหาบุคลากรทั้งระบบ (ไทย/ต่างด้าว)
4.กำกับดูแลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(งานฝึกอบรม)
5.กำกับดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงานทั้งหมด
6.กำกับดูแลการจ่ายค่าจ้าง B plus ประเมินผลของพนักงานทุกฝ่าย
7.กำกับดูแลการปฏิบัติงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
8.กำกับดูแลงานสวัสดีการและแรงงานสัมพันธ์
9.จัดทำการปรับประจำปี โบนัส organization ประชุมประจำเดือน ไตรมาส
10.ธำรงรักษาระบบบริหารคุณภาพ (ไม่ให้เกิด Car)จากการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอกองค์กร
11.รายงานผลการประเมิน KPI ของผู้ใต้บังคับบัญชาต่อผู้บังคับบัญชา
12.จักทำ kpi และกำลีงต่อระบบ Competency
13.อบรมเรื่อง ควบคุม ระบบ GMP / HACCP / C- TPAT / ISO
14.ให้การสนับสนุนแต่ละฝ่ายจัดทำ JD ตามตำแหน่งงานนั้นๆ
15.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ

บริษัท บริษัท พัสดุภัณฑ์ไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท แขวงลาดกระบัง กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
(HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, Admin)
1.วางแผนงาน นโยบาย และแนวทางการดำเนินงาน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.วางแผนอัตรากำลังคน(Manpowre) และควบคุมการดำเนินงานสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (Report)
3.ควบคุม ตรวจสอบเวลาการทำงาน (Time adtendance)การจ่ายเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทนต่างๆ ให้ถูกต้อง(ฺB plus)
4.วางแผนการฝึกอบรมประจำปีและควบคุมให้มีการจัดฝึกอบรมตามแผน
5.ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการ การเบิก-จ่ายให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
6.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับใช้ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
7.รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษาหรือข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานและผู้บริหาร อัพเดทกฎหมายแรงงาน
8.จัดทำโครงสร้างองค์กร (organization chart)
9.จัดทำเอกสารใบบรรยายลักษณะงาน (JD.)
10.ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
11.ประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาพนักงานในบังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น
12.ประเมินผลการปฏิบัติงานแบบวัด Competency และ kpi (โบนัส ปรับเงินประจำปี กระบอกเงินเดือน)
13.นำเสนอและปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ (กระบอกเงินเดือน)
14.งานธุรการสต๊อก เบิก จ่าย และดูแลด้านสถานที่ในการทำงาน
15.ดูแลส่วนงานพนักงานสาขาทั่วประเทศ
16.งานพนักงานแรงงาน (AEC.) Passport , Work petmit ต่างๆ
17.กท.20 ประจำปี/ ภงด.1ก. / 50 ทวิ ฯลฯ
18.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย (โรงงานพนักงาน 900- 1,000 คน)

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ

บริษัท เฮลท์ตี้ อเวค จำกัด บริษัท บีซีจี จำกัด บริษัท เดอะทรี ซอร์สซิ่งจำกัด

ที่อยู่บริษัท 600/59 ซ.รามคำแหง 39(เทพลีลา1) แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กทม.แขวงบางนา เขตบางนา กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายบุคคลและธุรการทั้งระบบ
(HRM, HRD, Payroll, Labor law,Training, Recruitment, Admin)
- ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ
- งานสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระบบ
- ดูแลและบริหารงานด้าน HRD,HRM
- สรุปข้อมูลสถิติขาด-ลา-มาสาย งาน Time attendance /งานค่าจ้างและสวัสดิการ Payroll / (B - Plus)
- ออกหนังสือ HR ต่างๆ ติดต่อหน่วยงานราชการ
- งานประกันสังคมสมทบ แจ้งเข้า ออก สินไหม กท.20 ประจำปี
- งานภงด. 1ประจำเดือน /ภงด.1ก.ประจำปี /50 ทวิ สิ้นปี
- งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (ฝึกอบรมภายใน)
- อบรมหลักสูตร Orientation พนักงานใหม่
- สรุปการประเมินผลงานทดลองงาน KPi และประเมินผลประจำปี จัดทำโครงสร้างการปรับเงินเดือน โบนัส
- ดูแลงานในส่วนของธุรการทั้งหมด
- จัดทำแผนงานและกิจกรรมประจำปีของบริษัท
- ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน
- งานธุรการทั้งหมด อื่นตามได้รับมอบหมาย
ระบบ Google Drive ทำระเบียบบริษัทส่งกรมแรงงาน ติดต่อสนง.ประกันสังคมเพื่อขอเลขบัญฃี
(สาเหตุการออก : บริษัทหยุดกิจการชั่วคราว)

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท อีวีเอส เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด เริ่มจาก มิถุนายน 2554 - กรกฎาคม 2556
1 ถ.พระราม4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กทม
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลและธุรการ
1.งานสรรหาว่าจ้าง (ครบกระบวนการ)
- จัดหาพนง.ให้ครบตามโครงสร้างอัตรา คัดประวัติ โทรนัดสัมภาษณ์ ปฐมนิเทศน์ เซ็นสัญญา แนะนำและส่งที่แผนก คีย์ประวัติพนง.ใหม่
- ทำเอกสารเสนอผู้บังคับบัญชา จัดทำบัตรพนง.และบันทึกรายนิ้วมือเครื่องแสกนนิ้ว
- คีย์ประวัติพนง.ใหม่เข้าโปรแกรมเงินเดือน B - Plusและจัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มจัดทำแบบฟอร์มต่างๆในงานบุคคล เช่น ใบสมัคร ใบเตือน ใบลาออก ฯลฯ
- ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน kpi
2.เงินเดือน (B - Plus Biosoft)
- ดึงTime ตรวจเช็คเวลาการมาทำงาน
- คีย์ใบลาพนง.ลงใน B - Plus
- คีย์ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน ค่าอาหาร ฯลฯ
- คำนวณ ส่งแผนกบัญชี ส่งBank ตลอดจนปริ้นสลิปเงินเดือน
3.บุคคล
- สรุป Report รายงานอัตรากำลังคนประจำเดือน
- สรุป Report รายงานอัตรากำลังคนเข้า-ออกประจำเดือน
- สรุป Report รายงานการสรรหาพนง.ประจำเดือน
- สรุป Report รายการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
- จัดทำแบบฟอร์มต่างๆในงานบุคคล เช่น ใบสมัคร ใบเตือน ใบลาออก ฯลฯ
- งานต่างด้าว(พม่า)ต่อVISA Passport. Workpermit ต่อ90 วัน ตรวจสุขภาพ
- บอร์ดงานข่าวสาร กฎระเบียบ ข้อบังคับ ข่าวสารต่างๆ กิจกรรมงานต่างๆ
- ติดต่องานราชการประกันสังคม สำงานเขต จัดหางาน
- เดินตรวจความเรียบร้อยแต่ละแผนก ดูแลถังดับเพลิง แจกไปรษณีย์
- ตรวจเช็คอุปกรณ์พนง.พีซี
- เคลีย์บิลน้ำมันของบริษัท
สวัสดิการ
- แจกชุดฟอร์มพนง.ผ่านโปรทดลองงาน หรือพนง.ที่ต้องการสั่ง
- ประกันสังคม 1-03,1-03/1,6-09,9-02,กท44 กท16
- เช็คสต๊อกอุปกรณ์สนง.,จัดรายการเบิกอุปกรณ์สนง.แต่ละแผนกและที่โรงงาน,รวมทั้งการตัดสต๊อกเบิก-จ่าย และเปิดโปรแกรม PO PR. สั่งซื้ออุปกรณ์สนง.และยารักษาในโปรแกรม Navision
- ติดต่อประสานงานแจ้งเข้า-ออก-ต่ออายุ ประกันเทเวศน์
- จัดการค่าสายตรวจและค่าขยะ
และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด เริ่มจาก กรกฎาคม 2553 - พฤษภาคม 2554
9/47 ซ รัช ดา ฯ 58 ถนนรัชดาภิเษก แขวง ลาดยาว เขต จตุจักร กรุงเทพมหานคร
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล เงินเดือน -
ระดับ เจ้าหน้าที่
หน้าที่รับผิดชอบ
1.ติดต่อประสานงานกับพนง.และดูแลบริษัทที่ได้รับผิดชอบ
2.สรรหาพนง.สัมภาษณ์ อบรม ปฐมนิเทศ เซ็นสัญญาจ้าง
3.เช็คเวลาการมาทำงาน ขาด ลา สาย (Time Attendance)
4.Report สถิติประจำเดือน ปี report. รายงานกำลังคน
5.เก็บข้อมูล จัดทำข้อมูล คิดเบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา
6.จัดหาพนง.ทดแทนกรณี ลา ขาด ลาอออก
7.จัทำติดต่อประกันสังคม 1-03,1-03/1,6-09,9-02,กท16,กท 44
8.วางบิล รวมถึงดูแลลูกค้า
9.นำส่งไปรษณีย์(เอกสารพนง.และลูกค้าทั้งในกทม.และตจว.)
10.ออกตรวจเยี่ยมพนง.และลูกค้าแต่ละสาขา ทั้งในกทม.และตจว.
11.ดูแลกฎระเบียบของพนง.ที่ปฎิบัติงานกับลูกค้า และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน บริษัทอินเตอร์เนชั่นแนลลอว์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด

หลักสูตร ด้านความมั่นคงปลอดภัย ( C T-PAT )

สถาบัน บริษัท โปร แมนเนจเม้นท์ (2445) จำกัด

หลักสูตร HACCP / GMP

สถาบัน สำนักงานประกันสังคม / บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด

หลักสูตร สิทธิประโยชน์ประกันสังคมต่าง / กฎหมายแรงงาน