ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย

บริษัท หจก.ดี ไอที ไซเบอร์พลัส

ที่อยู่บริษัท 88 ถ.วัฒนานุวงศ์ อ.เมือง จ.อุดรธานี โทร. 042 320222

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลและรับผิดชอบงานขายโครงการ สินค้าและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์สำหรับลูกค้าส่วนราชการในเขตอำเภอเมืองอุดรธานี
2. จัดทำแผนการออกตลาดเพื่อพบปะลูกค้าและนำเสนอขายสินค้า
3. สรุปรายงานการขายและการออกตลาดเสนอผู้บริหาร

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกขายโครงการ

บริษัท บริษัท สุรัตน์โปรพลัส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 93 หมู่ 4 ถ.เลี่ยงเมือง อ.เมือง จ.อุดรธานี โทร. 042 344460

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลลูกค้าร้านค้าส่ง ลูกค้าโครงการ ผู้รับเหมา ในพื้นที่จังหวัดอุดรธานีและใกล้เคียงได้แก่ จังหวัดหนองบัวลำภู หนองคาย ขอนแก่น สกลนคร เพื่อให้เกิดการซื้ออย่างต่อเนื่องและสร้างความสัมพันธ์และการบริการที่ดีกับลูกค้าโดยการพบปะเยี่ยมเยียนอย่างสม่ำเสมอ
2.จัดทำแผนการขายและการเดินทางเพื่อนำเสนอสินค้าและบริการ
3.ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเพื่อเพิ่มโอกาสทางการขายสำหรับลูกค้าใหม่และลูกค้ารายเดิมที่ยังไม่มีการสั่งซื้อ

ตำแหน่ง เซลส์/ตัวแทนขายอิสระ

บริษัท บริษัทแคปปิตอล คาร์เปท จำกัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 32 ซ. อุดมสุข 31 ถ.สุขุมวิท 103 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. นำเสนอโครงการพรมทอเครื่องเพื่อติดตั้งในโรงแรมและองค์กรที่ต้องการติดตั้งพรมวอลล์ทูวอลล์ในภาคอีสานตอนบน
2. ทำใบเสนอราคาและเจรจาต่อรองกับลูกค้าเพื่อพิจารณาและติดตามงานปิดการขาย
3. ทำการสำรวจและวัดพื้นที่โครงงานที่ลูกค้าอนุมัติการสั่งซื้อเพื่อคำนวณพื้นที่และเสนอราคาขาย
4. ประสานงานกับโรงงานและบริษัทโลจิสติกส์เพื่อจัดส่งสินค้าตามกำหนดการ
5. ติดต่อช่างติดตั้งเพื่อดำเนินการติดตั้งพรมตามรายละเอียดและข้อตกลงที่ลูกค้ากำหนด
6. ติดตามการชำระเงินและบริการหลังการขายหลังจากการติดตั้งเสร็จ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ประสบการณ์การทำงาน
1: 16 พฤศจิกายน 2566 - 22 กุมภาพันธ์ 2567
บริษัท : เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)
ที่อยู่บริษัท: 428 อาคารอารีย์ฮิลล์ ชั้น 9-15 ถนนพหลโยธิน
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพ 10310
โทร 02 7921888, 099 7458712 (ฝ่ายบุคคล)
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม (รถยนต์) หน่วย M 120-150 Auto
เงินเดือน : 12,000 บาท ไม่รวมคอมมิชชั่น

รายละเอียดงาน/ความรับผิดชอบ
- ลงพื้นที่เพื่อทำการติดตามเร่งรัดหนี้สินและดำเนินการยึดรถลูกค้าจำนำทะเบียนรถยนต์ที่ค้างชำระตั้งแต่ 120 วันจนถึง 150 วัน ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือได้แก่ จังหวัดอุดรธานี หนองคาย บึงกาฬ สกลนคร นครพนม มุกดาหาร มหาสารคาม ร้อยเอ็ด กาฬสินธุ์ ยโสธร โดยถือพอร์ตเดือนละประมาณ 15 ล้านบาท (KPI 48% ของมูลค่าพอร์ตทั้งหมด)
- วางแผนการเดินทาง จัดลำดับความสำคัญเร่งด่วนของงานติดตามทวงหนี้งวดรถยนต์และงานยึดรถตามลำดับดิวงานในแต่ละเดือนรวมทั้งสิ้นประมาณ 100 เคสต่อเดือน เพื่อเข้าตรวจสอบและติดตามวันละ 4-5 เคสต่อวันตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ วันหยุดประจำเดือนให้บริหารจัดการเอาเองตามลักษณะงานภาคสนามที่เกิดขึ้น
- ทำรายงานการเดินทางเข้าติดตามภาคสนามทั้งข้อมูลการตรวจสอบลูกค้าเป็นรายวันในระบบและทำรายงานการเดินทางรายวันและการใช้น้ำมันในการเดินทางให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทโดยละเอียดและส่งให้หัวหน้างาน
ทุกสิ้นเดือน
- กรณียึดรถคืน ประสานงานกับบริษัทบริการรถยกเพื่อเคลื่อนย้ายรถเข้าจอดลานจอด/ลานประมูลที่อยู่ใกล้เคียง เพื่อทำรายงานข้อมูลการยึดรถ ทำข้อมูลการตรวจสอบสภาพรถ ถ่ายรูปรถ ส่งรายงานในระบบจนเสร็จสมบูรณ์

2: เมษายน 2555 - สิงหาคม 2563
บริษัท : บริษัท จอห์น เดียร์ ลีสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
ที่อยู่บริษัท: อาคาร Cyber World Tower A, A3202 ชั้น 32, 90 รัชดาภิเษก
ห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทร 090 1987867 (HR)
ตำแหน่ง : ผู้จัดการเขตฝ่ายสินเชื่อ
เงินเดือน: 72,000 บาท/เดือน

รายละเอียดงาน/ความรับผิดชอบ
- ติดตามการงานสินเชื่อรายย่อยที่กำลังดำเนินการทั้งหมดของรถแทรกเตอร์ใหม่ รถแทรกเตอร์มือสอง ผลักดันการขายสินเชื่อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายผ่านโปรแกรมสินเชื่อรายย่อยและโปรโมชั่นในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบนผ่านทางตัวแทนจำหน่ายในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ได้แก่ จังหวัดอุดรธานี เลย หนองบัวลำภู ชัยภูมิ สกลนคร , กาฬสินธุ์, มุกดาหาร, มหาสารคาม, ขอนแก่น, ร้อยเอ็ด, อุบลราชธานี, ศรีสะเกษ, ยโสธร และสุรินทร์

-สร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งกับผู้แทนจำหน่ายและผู้บริหารฝ่ายขายของผู้แทนจำหน่ายโดยการเยี่ยมชมอย่างสม่ำเสมอหรืออย่างน้อยเดือนละครั้งเพื่อสนับสนุนกิจกรรมการขาย เช่น การกำกับการประชุมการขายประจำเดือนที่สาขาของผู้แทนจำหน่ายเพื่อหารือเกี่ยวกับการขาย การสนับสนุน และให้คำปรึกษา การเข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาดและการขาย กับตัวแทนจำหน่ายและเพื่อสื่อสารการขายสินเชื่อ ส่งเสริมและสนับสนุนการให้บริการสินเชื่อแก่ลูกค้ารายย่อย

-ฝึกอบรมผู้บริหารฝ่ายขายของตัวแทนจำหน่ายเพื่อใช้โปรแกรมสินเชื่อรายย่อยที่มีอยู่ให้มีประสสิทธิภาพ อาทิเช่นการคัดกรองประวัติลูกค้า การวิเคราะห์สินเชื่อเบื้องต้น ฝึกสอนการรวบรวมและยื่นเอกสารของลูกค้าที่สำคัญ จัดเตรียมใบเสนอราคา ส่งใบสมัครของลูกค้าผ่านทางอีเมล และการใช้งานแอปพลิเคชันเพื่อการสมัครสินเชื่อโดยใช้ซอฟท์แวร์ของบริษัท

-ครอบคลุมตัวแทนจำหน่ายและผู้บริหารฝ่ายขายทั่วประเทศสำหรับการใช้แอปพลิเคชัน Android ในขั้นตอนการสมัครสินเชื่อโดยใช้อุปกรณ์แท็บเล็ตที่บริษัทจัดทำโดยการฝึกอบรมนอกสถานที่และออนไลน์ จัดทำผลิตคู่มือการใช้งานและสนับสนุนการใช้งานโปรแกรมแบบเรียลไทม์โดยใช้ซอฟต์แวร์การจัดการแบบออนไลน์

-รวบรวมข้อมูลการตลาดและความเคลื่อนไหวที่สำคัญจากคู่แข่งและแนวโน้มการขายในปัจจุบัน จากนั้นจัดทำรายงานเพื่อประสานงานกับผู้จัดการแผนกผ่านรายงานประจำสัปดาห์และการประชุมรายเดือน วิเคราะห์และปรับให้เข้ากับโปรแกรมสินเชื่อที่มีอยู่ให้แข่งขันได้มากขึ้น โดยเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหารและผู้จัดการของเพื่อสรุปและปรับให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทเพื่อนำไปใช้งานอย่างเป็นทางการต่อไป

-ทำงานร่วมกับผู้จัดการเขตฝ่ายขายเพื่อสนับสนุนการขายของตัวแทนจำหน่ายและผู้บริหารฝ่ายขายของผู้แทนจำหน่าย การประชุมร่วมกันที่สาขาของผู้แทนจำหน่ายเพื่อสนับสนุนโปรแกรมการขายของบริษัทให้สอดคล้องกับโปรแกรมสินเชื่อรายย่อยโดยรับคำติชมของผู้แทนจำหน่าย และรวบรวมข้อมูลความต้องการของลูกค้า จากนั้นรายงานต่อแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการปรับปรุงโปรแกรมสินเชื่อให้สามารถแข่งขันได้และเพิ่มยอดขายสินเชื่อให้มากขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ

-ทำงานร่วมกับแผนกไอทีทั้งใน Tier ในประเทศและ Tier ประเทศอินเดียเพื่อพัฒนาและอัปเดตฟีเจอร์การใช้งานและข้อมูลของแอปพลิเคชันโปรแกรมสินเชื่อของบริษัทและจัดทำแผนการฝึกอบรมการใช้งานให้กับตัวแทนจำหน่าย

-ประสานงานกับทีมเครดิตเพื่อติดตามการสมัครสินเชื่อของลูกค้า จัดลำดับความสำคัญของเคสการสมัครสินเชื่อตั้งแต่ขั้นตอนเริ่มต้นการส่งเอกสารสมัครไปจนการออกผลการสมัครสินเชื่อ และแจ้งตัวแทนจำหน่ายเพื่อดำเนินการต่อไป

- จัดการและจัดลำดับความสำคัญของการตรวจสอบสินเขื่อภาคสนามซึ่งจัดการโดยผู้ตรวจสอบสินเชื่อภาคสนามเพื่อให้เหมาะสมกับแผนปัจจุบันตามลำดับความสำคัญและเส้นทางการเดินทาง (ในช่วง 2 ปีแรก ช่วยทีมงานโดยดำเนินการตรวจสอบภาคสนามด้วยตนเองในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน เฉลี่ย 10 กรณีต่อสัปดาห์)

-สนับสนุนฝ่ายขายส่งโดยจัดให้มีและดำเนินการตรวจสอบสินค้าคงคลังรายเดือนที่สาขาตัวแทนจำหน่ายในต่างจังหวัด

-สนับสนุนฝ่ายติดตามหนี้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลของลูกค้าที่ค้างชำระและดำเนินการติดตามหนี้ภาคสนาม ประสานงานกับตัวแทนจำหน่ายเพื่อเตรียมการเคลื่อนย้ายรถแทรกเตอร์ที่ยึดมาได้ไปจัดเก็บรักษาที่ตัวแทนจำหน่ายที่ใกล้ที่สุด

-ลงพื้นที่เพื่อพบปะลูกค้าในภาคสนามร่วมกับผู้จัดการแผนกและผู้บริหารเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย เพื่อรวบรวมข้อุมูลเพื่อปรับปรุงโปรแกรมสินเชื่อให้เหมาะสม

ความสำเร็จในการทำงาน
- ไตรมาสที่ 1 ปี 2563 จัดทำโปรแกรมสินเชื่อรถแทรกเตอร์ใช้แล้ว เปลี่ยนเงื่อนไขระยะเวลาการจัดสินเชื่อตามอายุรถแทรกเตอร์และชั่วโมงการใช้งานเป็นจัดสินเชื่อสูงสุดได้ 5 ปีโดยไม่ต้องดูจากอายุการใช้งานและชั่วโมงการใช้งานของรถแทรกเตอร์ ด้วยการรวบรวมข้อมูลการตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลการขายของบริษัทแล้วนำเสนอแก่ผู้จัดการและกรรมการผู้จัดการที่เกี่ยวข้องจนได้รับการอนุมัติและประกาศใช้อย่างเป็นทางการโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มยอดขายรถแทรกเตอร์มือสองให้มากขึ้น
- ไตรมาสที่ 2 ปี 2563 ประยุกต์ใช้งานซอฟท์แวร์ Vysor เข้ากับโปรแกรม Sky Meeting เพื่อลดเวลาการเดินทางและค่าใช้จ่ายในการเดินทางในการสนับสนุนแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ตัวแทนจำหน่าย


3: กันยายน 2549 – มีนาคม 2552
เมษายน 2545 – กรกฎาคม 2548
บริษัท : บริษัท เอ็มพีเรียล คาร์เปท จำกัด
ที่อยู่: 194/2 หมู่ 4 ถ.อุดร-เลย ต.นิคมสงเคราะห์ อ.เมือง จ.อุดรธานี 41000
โทร. 042 237162-4
ตำแหน่ง : ฝ่ายขายต่างประเทศ
เงินเดือน: 16,500 บาทต่อเดือน

รายละเอียดงาน/ความรับผิดชอบ
-ดูแลงานขายต่างประเทศและติดต่อลูกค้าต่างประเทศผ่านทางอีเมล โทรศัพท์ และแฟ็กซ์
- จัดทำแผนการตลาดเชิงรุกเพื่อเพิ่มยอดขายต่อเดือนและเพื่อให้เป็นไปตามขั้นตอนการขายประจำปี
-เพิ่มยอดขายโดยการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าระดับนานาชาติเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางการตลาดใหม่ของลูกค้าใหม่เพื่อติดตามคำสั่งซื้อใหม่
- จัดเตรียมเอกสารการส่งออกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ใบกำกับสินค้า และรายการบรรจุภัณฑ์สำหรับกระบวนการจัดส่ง
-ประสานงานการผลิตเพื่อให้แต่ละออร์เดอร์ถูกต้องตามความต้องการของลูกค้าและจัดส่งตรงตามกำหนดเวลา
-ประสานงานกับฝ่ายส่งออกเพื่อจัดส่งสินค้าให้ถึงที่หมายอย่างถูกต้อง


4: ตุลาคม 2548 – กันยายน 2549
บริษัท : บริษัท แกรนด์ สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด
ที่อยู่: 26-28 รามคำแหง 65 ถนนรามคำแหง หัวหมาก บางกะปิ
กรุงเทพมหานคร 10240 โทร. 02 3183000
ตำแหน่ง : ฝ่ายขายต่างประเทศ
เงินเดือน: 17,000 บาทต่อเดือน

รายละเอียดงาน/ความรับผิดชอบ
- จัดการคำสั่งซื้อที่สั่งทำพิเศษทั้งหมดจากลูกค้าในตะวันออกกลาง สโมสรกีฬาอาเซียน หน่วยงานการกีฬาของรัฐบาล หน่วยงานกีฬา ตัวแทน และผู้ค้า
-ต้อนรับลูกค้าที่มาเยี่ยมชมร้านค้าที่สาขาหัวหมากเพื่อรับคำสั่งซื้อใหม่
-เดินทางไปต่างประเทศเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์และชื่อเสียงของบริษัท และเพื่อการขยายฐานลูกค้ารายใหม่


5: กรกฎาคม 2543 – มีนาคม 2545
บริษัท : บริษัท คาร์เปท เมกเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
ที่อยู่: 194 หมู่ 1 ถนนแจ้งสนิท เมืองเพียร บ้านไผ่ ขอนแก่น 40110
โทร. 043 286734-6
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่การตลาดต่างประเทศ
เงินเดือน: 8,000 บาทต่อเดือน

รายละเอียดงาน/ความรับผิดชอบ
- รับผิดชอบงานขายลูกค้าต่างประเทศ
- เข้าร่วมงานแสดงสินค้าประจำปีเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางการตลาดใหม่จากลูกค้าใหม่
- ประสานงานส่วนการผลิตและโลจิสติกส์

ประสบการณ์อื่นๆในงานที่เกี่ยวข้อง
- มีนาคม 2550 เสร็จสิ้นโครงการพรมปูพื้นโรงแรมเจริญแกรนด์ฮอลล์/อุดรธานี (ในนามบริษัท เอ็มีพเรียล คาร์เปท จำกัด)
-11-14 ธันวาคม 2548 เดินทางเพื่อเข้าร่วมเป็นผู้สนับสนุนหลักกีฬาแห่งชาติ ครั้งที่ 7 ของ สปป.ลาว สะหวันนะเขต (ในนามบริษัท แกรนด์ สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด)
-วันที่ 4-11 มกราคม 2543 เข้าร่วมงานในงานแสดงสินค้าพรมปูพื้นและวัสดุปูพื้นนานาชาติ DOMOTEX 2000 เมืองฮันโนเวอร์ ประเทศเยอรมนี (ในนามของบริษัท Carpet Maker Thailand Co., Ltd.)
-เข้าร่วมงานแสดงสินค้าของบริษัท John Deere ประเทศไทย ที่ SIMA 2015 ณ อิมแพ็ค อารีน่า
เมืองทองธานี กรุงเทพฯ เป็นงานแสดงสินค้าประจำปีของธุรกิจการเกษตรแบบครบวงจร นำเสนอเทคโนโลยีและนวัตกรรมล่าสุดตั้งแต่เครื่องจักรและอุปกรณ์การเกษตร ไปจนถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ครอบคลุมเพื่อตอบสนองความต้องการงานเกษตร

สถาบัน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดอุดรธานี

หลักสูตร การทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร

สถาบัน บจก.แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป

หลักสูตร Super Sales Development

สถาบัน SME's

หลักสูตร การตลาดและการจัดการทางการตลาด