ตำแหน่ง ผจก.ฝ่ายบุคคล

บริษัท หจก. เจ ซี พี พลาสติก

ที่อยู่บริษัท 135 ม.3 ซ.กำนันแม้น 18 จอมทอง บางขุนเทียน กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานพัฒนาองค์กร และพัฒนาคุณภาพงาน
- กำหนดนโยบาย วิเคราะห์และวางกลยุทธ์ ในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง “โครงสร้างหรือระบบ” เพื่อพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องและรองรับ "เป้าหมาย" (Vision) และอื่นๆ ที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร
- วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพงาน (Quality improvement) และเพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละสายงานในองค์กร
- วิเคราะห์และวางกลยุทธ์ ในงานด้านบริหารทุนมนุษย์ ทั้งระยะสั้น และระยะยาว

งานความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- จัดทำแผนงานด้านความปลอดภัย สวัสดิภาพ อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ทั้งแผนงานระยะสั้น และระยะยาว
- ควบคุมดูแล การดำเนินงานให้อยู่ภายใต้ ข้อกำหนดและมาตราฐานความปลอดภัย สวัสดิภาพ อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม

งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาบุคลากร และคัดเลือกบุคลากร

งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม ทั้งระยะสั้น และระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม

งานบริหารผลตอบแทน
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน และออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น รวมถึงให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน

งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
- กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
- ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
- วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
- วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

ตำแหน่ง ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบุคคล/ผู้ประสานงานพัฒนาองค์กร/ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกศูนย์วิทยุกรุงเทพ

บริษัท มูลนิธิ ฮั่วเคี้ยวป่อเต็กเซี่ยงตึ๊ง (ป่อเต็กตึ๊ง)

ที่อยู่บริษัท 326 ถนนเจ้าคำรพ แขวง/เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานพัฒนาองค์กร
-วางแผนงานการดำเนินงาน งบประมาณ ทรัพยากรบุคคล วัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อให้สามารถดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนดไว้
-ติดตามและควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
-รายงานผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรค และวิเคราะห์แนวทางการแก้ปัญหา
งานบุคคล
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาบุคลากร และคัดเลือกบุคลากร
งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม ทั้งระยะสั้น และระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
งานบริหารผลตอบแทน
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน และออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น รวมถึงให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
- กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
- ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
- วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
- วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

ความสำเร็จในการทำงาน

งานพัฒนาองค์กร
-โครงการพัฒนาระบบ Financial Management ของมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง
-โครงการพัฒนาระบบ IT Infrastructure ของมูลนิธิป่อติ๊กตึง
-โครงการพัฒนาระบบแอพพลิเคชั่นแจ้งเหตุป่อเต็กตึ๊ง 1418 สำหรับประชาชน (ภาคประชาชน)
-โครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลอาสาและการฝึกอบรม
-โครงการระบบการรับงานและจ่ายงานผ่านแอพพลิเคชั่นให้กับอาสาสมัครเพื่อให้ความช่วยเหลือประชาชน (ภาคอาสาสมัคร)
-โครงการระบบศูนย์สั่งการและรับแจ้งเหตุ (ศูนย์วิทยุกรุงเทพ)

งานบุคคล
-นำระบบการจัดการงานบุคคลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ (โปรแกรม B-Plus) มาใช้บริหารจัดการงานบุคคลในองค์กร
- ปรับโครงสร้างอัตราเงินเดือน ตามนโยบาย 300 บาท (ปี 55) โดยใช้ตำแหน่งงานและอายุงาน เพื่อกำหนดช่วงการปรับกระบอกเงินเดือน
- แก้ไขระเบียบ (ปี 55) เพื่อให้สอดคล้องกับลักษณะองค์กร และกฎหมายแรงงาน
- กำหนดค่างาน (ปี 57) ตามลักษณะงานให้เหมาะสมและถูกต้อง
- ปรับโครงสร้างเงินเดือน (ปี 57) โดยใช้สูตรแบบตัวคูณกระทบ เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับสภาพการจ้างงาน
- ปรับอัตราแรกจ้าง (ปี 57) เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดได้
- งานบริหารงานบุคคลตามนโยบายมูลนิธิฯ

งานอื่นๆ
- ระบบโครงข่าย IT Infrastructure ภายในมูลนิธิฯ
- กล้องวงจรปิดระบบ IP CAM เพื่อรักษาความปลอดภัยภายในมูลนิธิ
- โครงข่ายโทรศัพท์ภายในมูลนิธิฯ และระบบโทรศัพท์ดิจิตอล (IP Phone) ในศูนย์สั่งการ และเชื่อมโยงกับระบบ Black List ของระบบศูนย์สั่งการ

ตำแหน่ง Editor in Chief / Creative Director

บริษัท บริษัท ซินต์ อาร์ต จำกัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 2 ซ เทพทวี 8 ลาดพร้าว 101 ลาดพร้าว กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ควบคุมดูแลการผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ทั้งหมดของบริษัท พัฒนาการจัดทำสื่อ พัฒนาเป้าหมายด้านการตลาดด้านสิ่งพิมพ์ ประสานงานฝ่ายการตลาด และฝ่ายการผลิต วางแผนงานการดำเนินงานร่วมกับกลุ่มลูกค้าทั้งเอกชนและราชการ
- ดูแลเนื้อหาสาระ ควบคุม จัดการและประสานงานการผลิตวารสาร Trainer ของสถาบันการบินพลเรือน ซึ่งเนื้อหาสาระจะเป็นเรื่องราวของแวดวงอุตสาหกรรมการบิน
- ดูแลเนื้อหาสาระควบคุม จัดการและประสานงานการผลิตวารสาร สถานีพลังงาน ของ สำนักงานโครงการพัฒนาโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ กระทรวงพลังงาน ซึ่งเนื้อหาสาระจะเป็นเรื่องราว เกี่ยวข้องกับพลังงาน การพัฒนาโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ ประโยชน์ของนิวเคลียร์ด้านต่างๆ ข้อมูลและข่าวสารอันเป็นประโยชน์
- ดูแลเนื้อหาสาระและการจัดการ การผลิตวารสาร สารคดี การท่องเที่ยว

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท ฟิวเจอร์บิซิเนส อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด
ที่อยู่บริษัท : 21/957 หมู่ 5 ซ.นวมินทร์ 42 ถ.นวมินทร์ แขวงคลองกุ่ม เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง : ผู้สื่อข่าว / ช่างภาพ
รายละเอียดงาน
- เขียนบทความเกี่ยวกับสินค้าในแวดวง R/C (Radio Control) การทดสอบ การใช้งานและการบำรุงรักษา เขียนบทความเกี่ยวกับ เทคโนโลยี อุปกรณ์ สินค้าที่เกี่ยวข้องกับ R/C ทั้ง รถ, เรือ, เครื่องบิน, เฮลิคอปเตอร์ บังคับด้วยวิทยุ
- ทำรายงานการแข่งขันและข่าวกิจกรรมต่างๆ ติดต่อประสานงานแหล่งข้อมูลเพื่อจัดทำคอลัมน์ จัดทำบทความเกี่ยวกับการทดสอบและแนะนำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบบทความและ re-write งานของนักเขียนนอก
- พัฒนาแนวทางจัดทำเนื้อหาสาระของนิตยสารให้สอดคล้องกลุ่มผู้อ่าน และกลุ่มลูกค้าที่ลงโฆษณาเพื่อส่งเสริมการขาย
- ติดต่อประสานงานลูกค้าที่ลงโฆษณาเพื่อดำเนินการแก้ไขหน้าโฆษณาในนิตยสาร
- ตรวจสอบความถูกต้องของตัวอักษร ประสานงานฝ่ายศิลปกรรมในการวางรูปแบบ
- ติดต่อลูกค้าใหม่เพื่อประสานงานการขายโฆษณา ถ่ายภาพประกอบการทำคอลัมน์และรายงานข่าว ถ่ายภาพเพื่อใช้ในการโฆษณา และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ระยะเวลาทำงาน : เมษายน 2552 - มีนาคม 2553

บริษัท ทีทีเอฟ อินเตอร์แนชั่นแนล จำกัด
ที่อยู่ : 200/12-14 ชั้น 7 อาคาร เอ.อี.เฮ้าส์ ซอยรามคำแหง 4 ถนนรามคำแหง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250
เบอร์ติดต่อ : 0-2522 1731-8
ตำแหน่ง : หัวหน้ากองบรรณาธิการ หนังสือพิมพ์ Builder News
รายละเอียดงาน :
- กำหนดเป้าหมายการพัฒนา ควบคุมดูแลการผลิตหนังสือพิมพ์ “Builder News” รายปักษ์ ทั้งในส่วนของเนื้อสาระ คอนเทนต์ต่างๆ บทความทุกบทความ ภาพประกอบ, ดูแลควบคุมการจัดหน้า การพิมพ์ การจัดจำหน่าย, กิจกรรมเพื่อการประชาสัมพันธ์หนังสือ
- ดูแลส่วนงานโฆษณาให้เป็นไปตามที่กำหนด และดูแลส่วนงานการพัฒนาธุรกิจ
- ดูแลประสานงานการจัดพื้นที่ของลูกค้าในงาน Event ที่บริษัทจัดขึ้น เช่น งาน Architect, งาน Con’tech, งาน Interior In Trend, งาน Energy Saving และงาน Bus&Truck
ระยะเวลาทำงาน : กันยายน 2551 – กุมภาพันธ์ 2552

บริษัท เอเคเอส มีเดีย จำกัด
ที่อยู่ : 100/307 หมู่ 2 ซอยโกสุมนิเวศเก้าไร่ ซอย 1 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
เบอร์ติดต่อ : 0-2957 6355
ตำแหน่ง : บรรณาธิการบริหาร นิตยสาร SPEEDMAX
รายละเอียดงาน :
- วางแผนและควบคุมดูแลการผลิตนิตยสารรถยนต์ “SPEEDMAX” รายเดือน
- พัฒนาทั้งในส่วนของเนื้อสาระหรือคอนเทนต์ต่างๆ บทความทุกบทความ ภาพประกอบ การทดสอบอุปกรณ์ต่างๆ และรถยนต์ จากทุกบริษัทที่มีในประเทศไทย ให้สอดคล้องกับกลุ่มผู้อ่านและแนวทางการตลาด
- กำหนดนโยบายและดูแลควบคุมการจัดหน้า การพิมพ์ การจัดจำหน่าย และดูแลต้นทุนของทั้งระบบ
- ติดต่อประสานงานกับคู่ค้าและบริษัทต่างๆ ดูแล ประสานงานส่วนงานโฆษณา และการพัฒนาธุรกิจ
ระยะเวลาทำงาน : กุมภาพันธ์ – สิงหาคม 2551

ห้างหุ้นส่วนจำกัดมีเดีย อัลไลแอนซ์
ที่อยู่ : 891/1 หมู่บ้านภานุ ถนนประชาราษฎร์บำเพ็ญ แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
เบอร์ติดต่อ : 02-691-2886
ตำแหน่ง : บรรณาธิการบริหาร นิตยสาร CRAZY BIKES
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมดูแลการผลิตนิตยสารรถจักรยานยนต์ “CRAZYBIKES” รายเดือน ทั้งส่วนของเนื้อหาและคอนเทนต์ต่างๆ บทความทุกบทความ ภาพประกอบ และพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบเพื่อให้ทันสมัยและตรงกับกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด
- การทดสอบอุปกรณ์ต่างๆ และรถจักรยานยนต์ จากทุกบริษัทที่มีในประเทศไทย และติดต่อประสานงานกับคู่ค้า บริษัทต่างๆ ดูแลและประสานงานส่วนงานโฆษณา
- ดูแลควบคุมการจัดหน้า การพิมพ์ การจัดจำหน่าย และดูแลต้นทุนของทั้งระบบ
ระยะเวลาทำงาน : พฤศจิกายน 2549 – กุมภาพันธ์ 2550

บริษัท อาภามีเดีย จำกัด
ที่อยู่ : 62-99 ซอยแจ้งวัฒนะ 23 ต.คลองเกลือ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
เบอร์ติดต่อ : 02-962-7256
ตำแหน่ง : บรรณาธิการบริหาร นิตยสาร HOTBIKE
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมดูแลการผลิตนิตยสารรถจักรยานยนต์ “HOTBIKE” รายเดือน ทั้งส่วนของเนื้อหาและคอนเทนต์ต่างๆ บทความทุกบทความ ภาพประกอบ และพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบเพื่อให้ทันสมัยและแข่งขันในตลาดได้
- การทดสอบอุปกรณ์ต่างๆ และรถจักรยานยนต์ จากทุกบริษัทที่มีในประเทศไทยประสานงานติดต่อลูกค้าเพื่อรวบรวมข้อมูลในการนำเสนอเนื้อหาให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- ดูแลงานโฆษณา ควบคุมการจัดหน้า การพิมพ์ การจัดจำหน่าย และดูแลต้นทุนของทั้งระบบ
ระยะเวลาทำงาน : พฤษภาคม 2548 – ตุลาคม 2549

ห้างหุ้นส่วนจำกัด ไอ.เอ็ม.อาร์ มีเดีย เปเปอร์
ที่อยู่ : 53/193 หมู่บ้านเมืองทองธานี ถนนติวานนท์ ต.บางพูด อ.ปากเกร็ด นนทบุรี 11120
เบอร์ติดต่อ : 089-118-3179
ตำแหน่ง : กองบรรณาธิการ นิตยสาร INSIDE MOTOR RACING
รายละเอียดงาน :
- เขียนบทความเกี่ยวกับรถจักรยานยนต์การทดสอบ การใช้งานและการบำรุงรักษาต่าง และพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบเพื่อให้ทันสมัยและแข่งขันในตลาดได้
- เขียนบทความเกี่ยวกับ เทคโนโลยี อุปกรณ์ สินค้าที่เกี่ยวข้องกับรถจักรยานยนต์ ประสานงานติดต่อลูกค้าเพื่อรวบรวมข้อมูลในการนำเสนอเนื้อหาให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด
- ดูแลเนื้อหาสาระในส่วนการตอบปัญหาจากผู้อ่าน
ระยะเวลาทำงาน : มิถุนายน 2545 – เมษายน 2548

สถาบัน บริษัท เอช อาร์ เซนเตอร์ จำกัด

หลักสูตร การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

สถาบัน บริษัท เอช อาร์ เซนเตอร์ จำกัด

หลักสูตร การบริหารทรัพยากรมนุษย์

สถาบัน บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด

หลักสูตร B-Plus - Payroll, Time Attendance and Advance Right for Windows