20 ปี
มกราคม 2556 ถึง ตุลาคม 2560
ผู้จัดการแผนกบุคคล / ธุรการ / จัดซื้อ
บริษัท ว.และสหาย ดีซายน์ จำกัด
55 ซอยรามคำแหง 18 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
*** วางระบบแผนกบุคคล กำหนดนโยบายการจ่ายสวัสดิการสำหรับพนักงาน วางแผนเชิงรุก เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาบุคคลากรให้มีทัศนคติเป็นเชิงบวก กำหนดแบบฟอร์มของงานบุคคล กำหนดขั้นตอนการทำงาน เพื่อเป็นขั้นตอนมาตรฐานในทางปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
*** จัดทำ และดูแลเอกสาร Job Description สำหรับพนักงานทุกตำแหน่ง
*** จัดทำ และดูแลเอกสาร KPI สำหรับการประเมินผลงานประจำปี
*** ดูแลและประสานงานพนักงานตามหน่วยงานโครงการต่าง ๆ ควบคุมเวลาทำงาน การทำล่วงเวลา และสวัสดิการ *** ควบคุมค่าใช้จ่าย และรวบรวมข้อมูลต้นทุนของการทำงานแต่ละโครงการ
*** งานเงินเดือน ใช้โปรแกรม Tigersoft สำหรับควบคุมทะเบียนพนักงาน และการจ่ายเงินเดือนของพนักงานทุกประเภท
ดูแลการสรรหาพนักงาน โดยค้นหาผู้สมัคร ลงประกาศรับสมัครงาน / ประสานงานกับ Manpower Company ต่าง ๆ รวมทั้งขั้นตอนการติดต่อผู้สมัคร การทดสอบทักษะ ตลอดจนถึงการดูแลประสานจนครบขั้นตอนการรับสมัครพนักงาน - *** แรงงานสัมพันธ์ ให้ความเข้าใจกับพนักงานในเรื่องต่าง ๆ ของบริษัท เช่น ข้อบังคับในการทำงานของพนักงาน ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน สวัสดิการพนักงาน เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน , การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม , เสื้อฟอร์มพนักงาน ฯลฯ
*** TRAINING จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ประสานงานกับผู้บริหารแต่ละฝ่าย ในการทำ Training Need จัดหาสถานที่ฝึกอบรม วิทยากร และหัวข้อในการฝึกอบรมสำหรับพนักงานแต่ละแผนก การเลื่อนระดับของพนักงาน
*** งานธุรการ ดูแลและควบคุมเกี่ยวกับความสะอาด และสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานและบ้านพักพนักงาน / ติดต่อหน่วยงานราชการ / การจัดทำ work promit และ visa ของต่างด้าว การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวผิดกฏหมาย / ควบคุมสินทรัพย์ของบริษัท (Assets) การโอนย้ายสินทรัพย์ ตรวจสอบสินทรัพย์ที่อยู่หน่วยงานต่าง
*** SAFETY (มีใบประกาศนียบัตร จป.วิชาชีพ) ดูแลงานความปลอดภัย การจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน จัดการเอกสารสำหรับส่งให้หน่วยงานราชการ
*** งานจัดซื้อ สร้างระบบการจัดซื้อ,จัดจ้าง สร้างแบบฟอร์ม กำหนดขั้นตอนการทำงาน การตรวจสอบราคาสินค้า ต่อรองราคากับผู้ขาย เพื่อให้บริษัทได้รับสินค้าที่มีประสิทธิภาพที่สุด
พฤศจิกายน 2553 ถึง ธันวาคม 2555
ผู้จัดการทั่วไป
บริษัท ทรีแพค อินโนเวชั่น จำกัด
76-78 ม.13 ถนนสุขสวัสดิ์ พระประแดง สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลและควบคุมหน้าที่ของการจัดการและพัฒนาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด
งานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์
งานค่าจ้างเงินเดือน ใช้โปรแกรม Tigersoft สำหรับควบคุมทะเบียนพนักงานและการจ่ายเงินเดือนของพนักงานทั้งรายเดือนและรายวัน ตรวจสอบและควบคุมการทำงานล่วงเวลา
งานธุรการ ดูแลและควบคุมเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค พนักงานรักษาความปลอดภัย ความสะอาด และสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานและบ้านพักพนักงาน
ติดต่อหน่วยงานราชการ
การจัดทำ work promit และ visa ของชาวต่างชาติ
ASSETS ควบคุมสินทรัพย์ของบริษัท การโอนย้ายสินทรัพย์ ตรวจสอบสินทรัพย์ที่อยู่หน่วยงานต่าง ๆ
TRAINING จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดหาสถานที่ฝึกอบรม วิทยากร และหัวข้อในการฝึกอบรมสำหรับพนักงานแต่ละแผนก เพื่อประโยชน์สูงสุดในการทำงาน การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟประจำปี
SAFETY ดูแลงานความปลอดภัย ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับต่าง ๆ ตรวจตราเอกสารสำหรับส่งให้หน่วยงานราชการ
ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน
ดูแลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของบริษัทกับ BOI
ดูแลเกี่ยวกับกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
ดูแลเกี่ยวกับประกันสังคม กรมสรรพากร กรมสวัสดิการแรงงาน
พฤษภาคม 2549 ถึง ตุลาคม 2553
ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท เอส ที อาร์ อาร์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
108 ถนนคุ้มเกล้า แขวงแสนแสบ เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลและควบคุมหน้าที่ของการจัดการและพัฒนาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด
งานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์
งานค่าจ้างเงินเดือน ใช้โปรแกรม Tigersoft สำหรับควบคุมทะเบียนพนักงานและการจ่ายเงินเดือนของพนักงานทั้งรายเดือนและรายวัน ตรวจสอบและควบคุมการทำงานล่วงเวลา
งานธุรการ ดูแลและควบคุมเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค พนักงานรักษาความปลอดภัย ความสะอาด และสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานและบ้านพักพนักงาน
ติดต่อหน่วยงานราชการ
การจัดทำ work promit และ visa ของชาวต่างชาติ
ASSETS ควบคุมสินทรัพย์ของบริษัท การโอนย้ายสินทรัพย์ ตรวจสอบสินทรัพย์ที่อยู่หน่วยงานต่าง ๆ
TRAINING จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดหาสถานที่ฝึกอบรม วิทยากร และหัวข้อในการฝึกอบรมสำหรับพนักงานแต่ละแผนก เพื่อประโยชน์สูงสุดในการทำงาน การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟประจำปี
SAFETY ดูแลงานความปลอดภัย ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับต่าง ๆ ตรวจตราเอกสารสำหรับส่งให้หน่วยงานราชการ
ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน
ดูแลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของบริษัทกับ BOI
ดูแลเกี่ยวกับกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
ดูแลเกี่ยวกับประกันสังคม กรมสรรพากร กรมสวัสดิการแรงงาน