"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

28-กุมภาพันธ์-2522    อายุ 44ปี

152 Cm    หนัก 45 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (คลองเตย , วัฒนา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

รัฐศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการแผนกบุคคล

40,000บาท ขึ้นไป

12 เม.ย. 2563

22 เม.ย. 2563
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการแผนกบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2550
ปริญญาโท มหาวิทยาลัย รามคำแหง
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
รัฐประศาสนศาสตร์
3.22
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัย รามคำแหง
รัฐศาสตร์
บริหารรัฐกิจ
2.60
ประวัติการทำงาน
10 ปี
ธันวาคม 2556  ถึง   มีนาคม 2562
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ช่องสถานนี้โทรทัศน์ จิวเวลรี่ แชนแนล
24 กรุงเทพกรีฑา 27 แขวงทับช้าง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

รายละเอียดงานที่รับผิดชอบ มีดังนี้
1. วางแผนอัตรากำลัง พนักงาน
2. วางแผน กำหนดคุณสมบัติ Job specification และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
3. กำกับดูแล สรรหา คัดเลือกให้ทันตามเวลา ทำสัญญาว่าจ้าง และจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
4. กำกับดูแล งานตรวจสอบการศึกษา และประวัติการทำงาน
5. จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศ (General Orientation) แก่พนักงานใหม่
6. กำกับดูแล ระบบ Time Attendance
7. จัดทำโครงสร้างเงินเดือนพนักงานให้ได้มาตรฐาน
8. จัดทำระบบบัญชีเงินเดือนพนักงาน
9. กำกับ ดูแล สวัสดิการ อาทิเช่น งานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ วันหยุดวันลาตามกฏหมาย ค่าล่วงเวลา โบนัส สวัสดิการงานแต่งงาน สวัสดิการงานอุปสมบท สวัสดิการชุดทำงาน การตรวจสุขภาพประจำปี กิจกรรมสันทนาการประจำปี ให้ได้มาตรฐานเพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงาน
10. กำกับ ดูแล การจัดทำ กองทุนเงินทดแทน (กท26,กท20)
11. กำกับ ดูแล การจัดทำภาษี(ภงด.1 ภงด.1ก )
12. ดูแล การฝึกอบรม ภายใน และการส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกสถานที่ เพื่อให้เป็นตามนโยบายบายและเป้าหมายของบริษัท
13.กำกับ ดูแล การประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพพนักงานให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
14. ควบคุมดูแลกฎระเบียบของบริษัทและออกหนังสือเตือน ภาคทัณฑ์ และการลงโทษต่างๆ
15.จัดทำ ดัชนีการชี้วัดการทำงาน KPI: (Key performance Indicator) ให้กับฝ่ายต่างๆ ตามนโยบายของบริษัท
16. กำกับ ดูแลการจัดทำ Report ต่างๆ
17. ควบคุมดูแลอาคารสถานที่ของบริษัท
18.ควบคุมดูแล แม่บ้าน และ รปภ.
19.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น ทำหน้าที่พิธีกรรายการ
สรุปงานที่รับผิดชอบ โดยภาพรวม คือวางแผน กำกับดูแลและประสานงานด้านนโยบายงานบุคลากรขององค์กร กำหนดขั้นตอนและดำเนินการในเรื่องสรรหา ฝึกอบรม การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย งานด้านสวัสดิการ โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ รวมไปถึงมาตรฐานตำแหน่งต่างๆ ควบคุม ดูแลผู้ปฏิบัติงาน

มีนาคม 2552  ถึง   ตุลาคม 2556
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
โรงพยาบาลสินแพทย์
ถนนรามอินทรา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

รายละเอียดงานที่รับผิดชอบ
- วางแผนอัตรากำลัง พนักงาน
- วางแผน กำหนดคุณสมบัติ Job specification และความรู้ความสามถเฉพาะตำแหน่ง
- กำกับดูแล สรรหา คัดเลือก ทำสัญญาว่าจ้าง และจัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
- กำกับดูแล งานตรวจสอบการศึกษา และประวัติการทำงาน
- จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศ (General Orientation) แก่พนักงานใหม่
- กำกับดูแล ระบบ Time Attendance
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือนพนักงาน
- ควบคุมดูแลระบบบัญชีเงินเดือนพนักงาน
- กำกับ ดูแล งานประกันสังคม
- กำกับดูแล จ้างคนพิการ ให้ได้ตามสัดส่วนของพนักงาน
- กำกับ ดูแล การจัดทำ กองทุนเงินทดแทน กท.20ก, กท.26ก
- กำกับ ดูแล การจัดทำภาษี ภงด. 1 ภงด.1ก
- ดูแล การฝึกอบรม ภายใน และการส่งพนักงานไปอบรมภายนอกสถานที่ เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และตามนโยบายบายของบริษัท
- กำกับ ดูแลการจัดทำและส่งแบบประเมินผลการทำงานประจำปีของพนักงาน
- ควบคุมดูแลการส่งรายงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- กำกับดูแล สวัสดิการต่างอาทิ เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สวัสดิการรักษาพยาบาล
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบบริษัทและออกหนังสือเตือน ภาคทัณฑ์ และการลงโทษอต่างๆ
- จัดทำ ดัชนีการชี้วัดการทำงาน KPI: (Key performance Indicator) ให้กับแผนก ตามนโยบายของบริษัท
- กำกับ ดูแล การตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
- กำกับ ดูแลการจัดทำ Report ต่างๆ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อาทิเช่น อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดทำ ISO 9000 และ ISO 18000

พฤศจิกายน 2549  ถึง   มกราคม 2552
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัทสยามอินเตอร์
ลาดพร้าวซอย 41
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ควบคุมดูแลงานบุคคลทั้งระบบ อาทิเช่น ระบบเงินเดือน สวัสดิการ การฝึกอบรม การสรรหา เป็นต้น
ประวัติการฝึกอบรม
ธันวาคม 2561  ถึง   ธันวาคม 2561
สำนักงานวิจัยแห่งชาติ
นักวิจัย
กันยายน 2552  ถึง   กันยายน 2552
บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
ตุลาคม 2552  ถึง   ตุลาคม 2552
บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,

นักกีฬาแบดมินตัน
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

• การวิจัย เรื่อง “การประยุกต์ใช้รัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ในการบริการภาครัฐ” (The Application of e-Government in Public Service Delivery) แหล่งตีพิมพ์ วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ปีที่ 11 ฉบับที่ 1

โครงร่างการวิจัย เรื่อง
1. โครงร่างการวิจัย : เรื่อง การพัฒนานโยบายด้วยการขับเคลื่อนเครือข่ายแบบบูรณาการรูปแบบการบริหารจัดการ การปลูกป่าพะยูงแบบพีชผสม (mixed crop)(มีนาคม 2562)
แหล่งทุน ทุนวิจัยพื้นฐาน ปีงบประมาณ 2562 การอนุรักษ์พันธุกรรมพืช
อันเนื่องมาจากพระราชดาริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
(ประเด็นวิจัย เรื่อง สัก และพะยูง) สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
2. การพัฒนานโยบายการขับเคลื่อนเครือข่ายอนุรักษ์ป่าไม้มีค่าในรูปแบบของ Application (เมษายน 2562)
แหล่งทุน สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ







สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, ผู้จัดการแผนกบุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.