6 ปี
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง สิงหาคม 2562
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บริษัท นำศิลปไทย จำกัด
อ.เมือง จ.นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน :
กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร และดูแลงานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามที่กฏหมายกำหนด
1. ด้านสรรหาว่าจ้าง
- วางแผนอัตรากำลังคน ควบคุมการสรรหา คัดเลือกพนักงาน เพื่อให้ตรงตามอัตรากำลัง และ วัตถุประสงค์ของบริษัท
- ควบคุม ดูแล การจัดทำสัญญาจ้างงานต่าง ๆ
- ควบคุมการประเมินผลงาน การทดลองงาน การโอนย้าย ตลอดจนการการปรับเลื่อนตำแหน่ง
- จัดทำ Job Description
2. ด้านเงินเดือนค่าจ้างและผลตอบแทน
- สรุปการปฎิบัติงานพนักงาน ( ขาด , ลา , สาย ) Time Attendance
- ควบคุม ตรวจสอบ และจัดทำการจ่ายเงินเดือนค่าจ้าง ด้วยโปรแกรมเงินเดือน
- ออกรายงานต่างๆ ภงด.1 , เงินสมทบประกันสังคม , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ด้วยหลัก Competency , KPIs , Time Attendance
- จัดทำรายงานการปรับอัตราค่าจ้างประปี , การจ่ายโบนัส จากการประเมินผลประจำปี
3. ด้านการฝึกอบรม
- จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก
- ควบคุมและดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน และงบประมาณ
- แจ้งขึ้นทะเบียนหลักสูตรฝึกอบรม และรายงานการฝึกอบรม ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
4.ด้านแรงงานสัมพันธ์
- ควบคุม กำกับ ดูแล บริหารแรงงานสัมพันธ์ และ กิจกรรมต่าง ๆ
5.งานธุรการและงานอื่นๆ
- ควบคุม ดูแล วัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน และ อื่น ๆ
- ปรับปรุงการทำงานของฝ่ายบุคคล และ ธุรการ ให้มีประสิทธิภาพตลอดเวลา
- ควบคุมดูแลงานแม่บ้าน, รปภ.
เมษายน 2553 ถึง เมษายน 2554
ผู้จัดการแผนกบุุคลสาขารัตนาธิเบศร์
อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์
เซ็นทรัลรัตนาธิเบศร์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลงานด้านบุคคลทั้งหมด เช่น Recruit,Training,Payroll,แรงงานสัมพันธ์ และงานด้านธุรการ ความเรียบร้อยของสาขา
พฤษภาคม 2550 ถึง เมษายน 2553
บุคคลสาขา (งามวงศ์วาน)
แกรนด์โฮมมาร์ท
82/90 ม.6 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลรับผิดชอบงานด้านบุคคลทั้งหมดของสาขางามวงศ์วาน เช่น ด้านสรรหา แรงงานสัมพันธ์ ประเมินผล ฯ ซึ่งในสาขามีพนักงานประมาน 220 คน