ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ดีสโตน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 84 ม.7 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ / ธุรการ และฝึกอบรม
2. ควบคุมอัตราการลาออก / อัตราการหยุดงาน
3. จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์
4. การจัดการระบบคุณภาพ ISO9001:2008 และ 14001:2004
5. ดูแลคณะกรรมการต่างๆ ( คสส. , คปอ , คณะกรรมการ 5 ส. , คณะกรรมการสโมสร เป็นต้น)
6. ดูแลกฎหมายคุ้มครองแรงงาน , กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
7.ลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดตามระเบียบ
8. ดูแลระบบรักษาความปลอดภัย
9. ดูแลการจัดการงานธุรการทั้วงระบบ
10.ประเมินผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย KPI
11. ดูแลงานฝึกอบรมทัั้งระบบ จดอบรมภายใน , ภายนอก OJT
12. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
13. การจัดส่งเอกสารศูนยืพัฒนาฝีมือแรงงาน
14. การติดตามประเมินผลผู้เข้าอบรม
15. ดูแลKPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้

ตำแหน่ง Senior Employee Relation

บริษัท ดีสโตน เรเดียลไทร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 4/ 1-2 ม.7 ต.บางปลา อ.บางเลน จ.นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง,เป็นวิทยากรฝึกอบรมกฎระเบียบข้อบังคับ , หัวหน้างาน , Team Building , ยาเสพติด , ประกันสังคม , ความปลอดภัย ในการทำงาน,ธุรการ ดูแลระบบรักษาความปลอดภัยภายในโรงงาน Security การสอบสวนแฃะการดำเนินคดีพนักงานที่กระทำผิดกฎหมาย เช่นลักทรัพย์นายจ้าง , ดูแลการเบิกจ่ายอุปกร์ณเครื่องใช้สำนักงาน ค่าใช้จ่ายต่างๆภายในบริษัทฯ เช่นค่าน้ำ , ไฟ โทรศัพท์ ภาษีโรงเรือน , ภาษีป้ายเป็นต้น บริหารงานภายใต้ระบบการประเมินผล KPI ลดอัตราการลาออก , ลดอัตราการหยุดงาน , การมีส่วนร่วมในกิจกรรม , การสือสาร และความพึงพอใจ เป็นAuditor ISO 9001:2008 ดำเนินการวางแผนการกิจกรรมด้สนแรงงานสัมพันธ์ เช่นกิจกรรมวันแม่,วันพ่อ,วันสงกรานต์ , งานเลี้ยงปีใหม่ , ชุมชนสัมพันธ์ , นิทรรศการความปอลดภัย ดูแลการบริหารสวัสดิการของบริษัทฯ การดำเนินการเลือกตั้งคระกรรมการสวัสดิการ , การจัดประชุมคณกรรมการสวัสดิการ และร่วมพิจารณาสวัสดิการที่ทางคระการเสนอ , บริหารรถรับ - ส่งพนักงานสวัสดิการ , หอพักพนักงาน , โรงอาหาร ฯลฯ จัดการด้านโรงงานสีขาว การตรวจสารเสพติด , การให้ความรู้ , ส่งพนักงานเข้ารับการบำบัดยาเสพติด และดำเนินคดี, ดูกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน การทบทวนกฎระเบียบให้ทันสมัย การลงโทษพนักงานที่กระทำความผลิดร่วมถึงการเลิกพนักงาน , Information มี 5 ช่องทางคือ 1.ประชาสัมพันธ์เสียงตามสาย 2.E-mail 3. วาสาร 4. บอร์ดประชาสัมพันธ์ 5. Morning Talk

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลธุรการ

บริษัท เครื่องดื่มแรงเยอร์ ( 2008 )

ที่อยู่บริษัท ต.ถนนขาด องเมือง จ. นครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ควบคุมดูแลงานด้านสรรหา-ว่าจ้าง , แรงงานสัมพันธ์ , ฝึกอบรม , ค่าจ้างเงินเดือน , งานธุรการ ,Safety , รถยนต์บริษัท และระบบคุณภาพ ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา , แก้ปัญาและเป็นที่ปรึกษาในงานบุคคล

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1. HR &Admin Manger บริษัท ซอยฮะอินเตอร์กรุ๊ป จำกัด เม.ย. 62 - มี.ค. 63
2. HR Section Manger บริษัท อมรินทร์ บุ๊ค เซ็นเตอร์ จำกัด ก.ค. 61 - เม.ย. 62
3. HR &Admin Manger บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน ) ก.ย. 58 - เม.ย. 61

สถาบัน สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดนครปฐม

หลักสูตร การเป็นวิทยากรฝีมือแรงงาน

สถาบัน HIPO TRAINING

หลักสูตร Positive Thinking