10 ปี
มิถุนายน 2560 ถึง มีนาคม 2565
HR Manager
แอพบิท สตูดิโอ จำกัด
ซอยปราโมทย์ 2 ถนนสีลม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-กำหนดเป้าหมายบริษัท ร่วมกับกรรมการผู้จัดการ
-วางระบบงาน HRM
-วางระบบงาน HRD การประเมินผลงาน HR
-ทำเงินเดือน ด้วยโปรแกรม B-Plus
-บริหารงานของทีมงาน HR แอดมิน เลขานุการ จัดซื้อ
มิถุนายน 2557 ถึง พฤษภาคม 2560
HR Manager
อาร์ดี เกษตรพัฒนา จำกัด
อาคารกรุงเทพทาวเวอร์ ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-กำหนดเป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ของบริษัท ร่วมกับทีมผู้บริหาร
-วางแผนการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
-ปรับปรุงเอกสาร Job description
-ปรับปรุง Work Procedure,Work Instruction
-ดูแลงานด้าน HRD ระบบการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
-ทำเงินเดือนพนักงาน �(โปรแกรม B-Plus)
-สรุป KPI ประจำเดือน ประจำปี
-ปรับปรุง competency
-ปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน
-ปรับปรุงโครงสร้างสว้สดิการ
-จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกบุคคล/ธุรการ
-งานด้านเลขานุการ �(วางแผนการประชุมและสรุปรายงานการประชุมประจำเดือน)
-งานด้านนิติกรรมสัญญา (ร่างสัญญา แก้ไขสัญญาต่าง ๆ ของบริษัทกับบุคคลภายนอก เช่น �สัญญาเช่าที่ดิน �สัญญาให้สิทธิอาศัย ฯลฯ)
มกราคม 2549 ถึง กันยายน 2553
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส
บริษัท โฟโมซ่า ออร์แกนิค เคมิคอล อินดัสตรี จำกัด
นิคมอุตสาหกรรมบางปู
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานอบรมพัฒนาบุคลากร (HRD)
-วางแผนฝึกอบรมพนักงานประจำปี
-ติดต่อประสานงานด้านการฝึกอบรม ภายในและภายนอก
-จัดฝึกอบรมพนักงาน และติดตามผลการฝึกอบรม
-สรุปผลการฝึกอบรม
-ติดตามการประเมินผล OJT ของพนักงานทดลองงาน
-สรุป KPI ด้านการอบรม และอัตราการลาออกของ พนง.
จัดทำระบบพื้นฐาน
-กิจกรรม 5 ส
การติดต่อหน่วยงานราชการ
-จัดทำเอกสารนำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง คร.11
ด้านแรงงานสัมพันธ์
-ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน
-สื่อสารทำความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบวินัย ข้อบังคับการทำงาน
ระบบเอกสาร
- ปรับปรุง WP WI JD ของหน่วยงาน ตามลักษณะการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง ของเนื้องาน และโครงสร้างองค์กร
ตุลาคม 2553-พฤษภาคม 2557 บริษัท นครหลวงพัฒนาวิศวกิจ จำกัด
ที่อยู่ นิคมอุตสากรรมบางปู ซ.14B
ลักษณะงานที่ทำ
-ดูแลและปฏิบัติงานบุคคลด้าน HRM ทั้งหมด ประกอบด้วย
-การจัดทำเงินเดือน ค่าแรงพนักงาน Time Attendance
-การสรรหาบุคลากร
-งานด้าน KPI
-ประกันสังคม กท. เงินกู้พนักงาน
-ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง กรมสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-สรุปหลักสูตรอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-จัดการด้านแรงงานต่างด้าว ต่อ work permit การตรวจสุขภาพ และการรายงานตัวทุก 90 วัน
-งานกิจกรรม 5 ส ระบบ iso
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย