10 ปี
สิงหาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2560
ผู้จัดการแผนกบุคคล
บริษัท สเปซ มีเดีย จำกัด
74 เฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซอย 48 แยก 10 แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบุคคล
1. ควบคุมด้านการสรรหา - ว่าจ้าง
2. ควบคุมด้านค่าจ้างและเงินเดือน
3. ควบคุมด้านสวัสดิการ
4. ควบคุมงานด้านแรงงานสัมพันธ์
5. ควบคุมด้านฝึกอบรม และกิจกรรมต่างๆ
6. ควบคุมด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน และทดลองงาน
7. ควบคุมด้านทรัพย์สินบริษัท
8. ควบคุมงานด้านธุรการ(ธุรการ, แม่บ้าน, messenger)
และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานฝ่ายปฏิบัติการ
1. วางแผน ควบคุม ทีมผลิตภายในโรงาน
2. วางแผน ควบคุม ทีมติดตั้งภายนอก
เมษายน 2556 ถึง กรกฎาคม 2558
บุคคลอาวุโส
บริษัท ฟิลเทค เอ็นเตอร์ไพรส์ 1994 จำกัด(มหาชน)
429 ถ.บอนด์สตรีท ต.บางพูด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง
วางแผนอัตรากำลัง, จัดทำ JD/JS, กำหนดช่องทางในการสรรหา, สัมภาษณ์ประเมินผล, สัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศพนักงาน, ประเมินทดลองงาน, ปรับบรรจุ และแฟ้มประวัติพนักงาน
2. ฝึกอบรม
- สำรวจ, จัดทำแผน, ฝึกอบรมตามแผน, ประเมินหลังฝึกอบรม, เก็บข้อมูลประวัติการฝึกอบรม, สรุป และนำเสนอผู้บริหารพิจารณาผล
- อื่นๆ(ประสานงานภายใน และภายนอก)
3. ระเบียบวินัย ข้อบังคับ และสวัสดิการ
กำหนด และควบคุมระเบียบ/วินัย/ข้อบังคับการทำงาน จัดทำปรับปรุง และแก้ไขข้อบังคับในการทำงาน รวมทั้งปรับปรุงสวัสดิการต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท นำเสนอผู้บริหาร
4. อาคารสถานที่ และทรัพย์สิน
ดูแลอาคารสถานที่ ทรัพย์สินบริษัท จัดทำแผนการบำรุงรักษาอุปกรณ์ ติดต่อผู้รับเหมา ต่อเติม/ซ่อมแซมอาคาร, สัญญาใช้บริการต่างๆ และอื่นๆตามคำสั่งผู้บริหาร
***ผ่านระบบมาตราฐาน ISO13485 : 2003
กุมภาพันธ์ 2548 ถึง มีนาคม 2556
บุคคล / สรรหาส่วนกลาง
เอส.วี.ที.พร็อพเพอร์ตี้2003 จำกัด (ในเครือวิริยะ กรุ๊ปฯ)
100/37-42 อาคารว่องวานิช ตึก บี ถ.พระรามเก้า เขต/แขวงห้วยขวาง กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหาบุคลากรให้กับกลุ่มบริษัทในเครือวิริยะกรุ๊ป
- ลงสื่อโฆษณา ติดประกาศ และค้นหาทางอินเตอร์เน็ต
- คัดเลือก และติดต่อนัดสัมภาษณ์
- ทดสอบผู้สมัครตามรูปแบบที่บริษัทกำหนด
- สัมภาษณ์ และสรุปผลการสัมภาษณ์
- ส่งต่อต้นสังกัด หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสัมภาษณ์
- จัดเก็บสถิติข้อมูลผู้สมัคร
- สรุปผลการสรรหา และคัดเลือก เพื่อนำส่งผู้บริหาร
และอื่นๆ เช่น
- จัดทำรายงานเงินเดือนพนักงาน
- ตรวจเช็ค และเก็บสถิติการทำงานของพนักงาน ( การลงเวลา/ขาด/ลา/มาสาย)
- สวัสดิการต่างๆ