5 ปี
ไม่ได้ระบุ
HR & GA Supervisor
ดีน่า เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
7/303 หมู่ 6 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ควบคุมจัดการงานฝึกอบรม
1. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
2. จัดอบรมให้กับพนักงานในบริษัท
3. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
4. จัดทำเอกสารหลักสูตรส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
ด้านธุรการ
1. ควบคุมดูแลการทำงานของ รปภ., แม่บ้าน, พ่อบ้าน
2. ควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท
3. ตรวจสอบดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยภายในบริษัท
ควบคุมจัดการงานสรรหาว่าจ้าง
1. การรับสมัครพนักงานรายวัน/รายเดือน/เหมางาน
2. สัมภาษณ์พนักงานรายเดือน
3. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
4. สัญญาจ้างพนักงาน
5. สรุปอัตรากำลังคน
ด้านอื่นๆ
1. ตรวจเช็คเวลาทำงานพนักงาน การทำOT และสรุปประจำเดือน
2. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ชุดฟอร์ม อุปกรณ์ Safety เป็นต้น
3. ควบคุมดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้อยู่เป็นไปตามกฎของบริษัท
4. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอก
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2554 ถึง ธันวาคม 2554
หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท ฟงไข่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
106 หมู่ 6 ต.หนองหงษ์ อ.พานทอง จ.ชลบุรี 20160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ด้านฝึกอบรม
1. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
2. จัดอบรมให้กับพนักงานในบริษัท
3. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
4. จัดเก็บบันทึกประวัติการฝึกอบรมพนักงาน
5. จัดส่งเจ้าหน้าที่ออกฝึกอบรมภายนอก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
6. จัดทำเอกสารหลักสูตรส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
ด้านสรรหาว่าจ้าง
1. รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งานรายวัน/รายเดือน
2. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
3. ทำสัญญาจ้างพนักงาน
4. สรุปอัตรากำลังคน
5. ตรวจเอกสารการสมัครงาน
ด้านธุรการ
1. ควบคุมดูแลการทำงานของ รปภ., แม่บ้าน, พ่อบ้าน
2. ควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท
3. ตรวจสอบดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยภายในบริษัท
ด้านอื่นๆ
1. ตรวจเช็ครายงานเงินเดือนพนักงาน
2. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ชุดฟอร์ม อุปกรณ์ Safety เป็นต้น
3. ดูแลการขายเศษวัสดุ
4. ตรวจสอบ และดูแลความเรียบร้อยของอุปกรณ์ และสิ่งก่อสร้างให้อยู่ในสภาพปกติในการใช้งาน
5. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอก
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2551 ถึง เมษายน 2554
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ยูนิค เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
789/26 หมู่ 1 ต.หนองขาม อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20280
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ด้านฝึกอบรม
1. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
2. จัดอบรมให้กับพนักงานในบริษัท
3. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
4. จัดเก็บบันทึกประวัติการฝึกอบรมพนักงาน
5. จัดส่งเจ้าหน้าที่ออกฝึกอบรมภายนอก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
6. จัดทำเอกสารหลักสูตรส่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
ด้านสรรหาว่าจ้าง
1. รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์งาน
2. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
3. ทำสัญญาจ้างพนักงาน
4. สรุปอัตรากำลังคน
5. ตรวจเอกสารการสมัครงาน
ด้านอื่นๆ
1. ตรวจเช็คเวลาทำงานพนักงาน ใบลา และสรุปประจำเดือน
2. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ชุดฟอร์ม อุปกรณ์ Safety เป็นต้น
3. ดูแลการขายเศษวัสดุ
4. ตรวจสอบ และดูแลความเรียบร้อยของอุปกรณ์ และสิ่งก่อสร้างให้อยู่ในสภาพปกติในการใช้งาน
5. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอก
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย