ตำแหน่ง รองผู้จัดการฝ่ายพัฒนาคุณภาพ (QMR)

บริษัท ธนบุรี-ปากท่อการแพทย์ จำกัด (โรงพยาบาลพระราม 2)

ที่อยู่บริษัท 280 ถนนพระราม 2 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ออกแบบโครงสร้างผังองค์กร (Organization Chart) ภายในบริษัท เพื่อให้สอดคล้องกันกับและกิจกรรมในระบบบริหารคุณภาพ
2.ออกแบบระบบควบคุมเอกสารคุณภาพ ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร
3.บริหารคุณภาพด้วยเครื่องมือคุณภาพ (gap analysis, CQI, clinical tracer ฯลฯ)
4.ประเมินตนเองในระบบคุณภาพ HA ขั้นที่ 2 ด้วย Overall Scoring
5.ตรวจประเมินระบบบริหารคุณภาพภายใน (Internal Audit) HA
6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (สรพ., กองประกอบโรคศิลป ฯลฯ) ที่ให้การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (Surviellance) HA ขั้นที่ 2
7.วางแผนส่งบุคลากรเข้าอบรมพัฒนาคุณภาพทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอก
8.ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (RMC)
9.ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการ 5 ส.

ตำแหน่ง QMR (ผู้แทนฝ่ายบริหาร) และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท แพทย์จัดฟัน จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1036/15-16 ถนนสุขุมวิท 42/1 แขวงคลองเตย เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ทบทวน และจัดทำคู่มือคุณภาพ (Quality Manual) ของบริษัท ให้ทันสมัยสอดคล้องกับนโยบาย รวมถึงครอบคลุมกิจกรรมกับข้อกำหนด ISO 9001:2008
2.ทบทวน และกำหนดโครงสร้างผังองค์กร (Organization Chart) ภายในบริษัท เพื่อให้สอดคล้องกันกับและกิจกรรมในระบบบริหารคุณภาพ
3.ทบทวน และกำหนดให้มีการจัดทำการมอบหมายหน้าที่งาน (Job Description) ให้กับพนักงานภายในบริษัททุกตำแหน่ง เพื่อให้สอดคล้องกับระบบบริหารคุณภาพ และที่เกี่ยวกับการผลิตสินค้าคุณภาพของบริษัท
4.ทบทวน และกำหนดวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) หลักของบริษัท รวมถึงภายในหน่วยงาน เพื่อให้สอดคล้องกันกับนโยบายคุณภาพของบริษัท
5.ทบทวน และกำหนดระเบียบปฏิบัติงาน (Procedure) และวิธีการปฏิบัติงาน (Work Instruction) รวมถึงเอกสารสนับสนุนอื่นๆ (Standard, Support, Form) ให้มีการจัดทำขึ้น/แก้ไข เพื่อความสอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001:2008
6.ทบทวน และจัดทำแผนดำเนินการระบบบริหารคุณภาพ (Master Plan) ISO 9001:2008
7.ทบทวน และจัดทำแผนการตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายใน (Internal Audit) ISO 9001:2008
8.กำหนดการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review) เพื่อสรุปผลการดำเนินงานในระบบบริหารคุณภาพ, ปัญหาความไม่สอดคล้องในระบบ รวมถึงให้ผู้บริหารสูงสุดตัดสินใจผลความไม่สอดคล้อง และมอบหมายการแก้ไข ป้องกันที่ชัดเจน สอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001:2008
9.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่ให้การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (Surviellance) ISO 9001:2008
10.ดำเนินการประชุมประเมินวัดผลเป้าหมายคุณภาพประจำเดือน ติดตามและประเมินผลความไม่สอดคล้องของกระบวนการที่ส่งผลให้เป้าหมายคุณภาพไม่บรรลุได้ตามที่ตั้งไว้
11.สรรหาบุคคลากรเข้าทำงานในบริษัท, สัมภาษณ์ผู้เข้าสมัครงาน
12.สรุปสถิติ ขาด, ลา, มาสายของพนักงาน, ตรวจเช็คระยะเวลาล่วงเวลา, จัดทำเงินเดือน และสลิปเงินเดือน
13.ทบทวน วางแผนการฝึกอบรมบุคลากรในองค์กร และส่งฝึกอบรมภายนอกที่จำเป็น ให้มีความรู้ ความสามารถสอดคล้องกับระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2008
14.จัดทำระบบสวัสดิการพนักงาน (เงินช่วยเหลือน้ำท่วม, เงินช่วยเหลือคลอดบุตร, ชุดฟอร์ม ฯลฯ)
15.ประเมินวัดผลพนักงาน (ปรับค่าจ้าง, โบนัสประจำปี, พนักงานทดลองงาน)
16.จัดกิจกรรมสัมพันธ์ (สัมมนาประจำปี, เลี้ยงปีใหม่)

ตำแหน่ง QMR (ผู้แทนฝ่ายบริหาร) และผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ

บริษัท หลักพิมพ์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 65 ซอย 19 สุขุมวิท 105 แขวงบางนา เขตบางนา กทม 10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.วางระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2008
2.จัดทำคู่มือคุณภาพ (Quality Manual) ของบริษัท เพื่อรองรับการขอระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2008
3.กำหนดโครงสร้างผังองค์กร (Organization Chart)
4.กำหนดให้มีการจัดทำการมอบหมายหน้าที่งาน (Job Description) ให้กับพนักงานภายในบริษัททุกตำแหน่ง
5.กำหนดระเบียบปฏิบัติงาน (Procedure) และวิธีการปฏิบัติงาน (Work Instruction) รวมถึงเอกสารสนับสนุนอื่นๆ (Standard, Support, Form)
6.จัดทำแผนดำเนินการระบบบริหารคุณภาพ (Master Plan) ISO 9001:2008
7.จัดทำแผนการตรวจติดตามระบบบริหารคุณภาพภายใน (Internal Audit) ISO 9001:2008
8.กำหนดการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review) เพื่อสรุปผลการดำเนินงานในระบบบริหารคุณภาพ, ปัญหาความไม่สอดคล้องในระบบ รวมถึงให้ผู้บริหารสูงสุดตัดสินใจผลความไม่สอดคล้อง และมอบหมายการแก้ไข ป้องกันที่ชัดเจน สอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001:2008
9.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่ให้การรับรองระบบบริหารคุณภาพ (Surviellance) ISO 9001:2008
10.ดำเนินการประชุมประเมินวัดผลเป้าหมายคุณภาพประจำเดือน ติดตามและประเมินผลความไม่สอดคล้องของกระบวนการที่ส่งผลให้เป้าหมายคุณภาพไม่บรรลุได้ตามที่ตั้งไว้
11.กำหนดเกณฑ์ยอมรับคุณภาพสินค้าทั้ง In-comming, Finishing, Out source
12.กำหนดขั้นตอนการควบคุมคุณภาพสินค้า รวมถึงอุปกรณ์เครื่องมือวัดควบคุมคุณภาพ
13.จัดประชุมวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เพื่อหาสาเหตุ และมาตรการป้องกัน

สถาบัน บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด

หลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร

สถาบัน SGS (Thailand) Ltd.

หลักสูตร ISO 9001:2008 Awareness & Interpretation

สถาบัน SGS (Thailand) Ltd.

หลักสูตร QMR for ISO 9001:2000