1. ควบคุมการทำงานและบริหารทรัพยากรเพื่อให้งานเป็นไปตาม สัญญาว่าจ้าง 2. ตรวจติดตามการปฏิบัติงานในแต่ละกระบวนการให้เป็นไปตาม KPI 3. พัฒนากระบวนการทำงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น 4. สร้างกระบวนการเรียนรู้และแนวทางการพัฒนาบุคลากร/ ผู้ใต้บังคับบัญชา 5. แนะนำแนวทางปฏิบัติของโครงการให้สอดคล้องกับกฎหมายและ มาตรฐานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องได้ 6. แนะนำเทคนิคการอนุรักษ์พลังงานในระบบต่างๆให้กับหน่วยงานได้ 7. บริหารหน่วยงานให้มีคุณภาพตามข้อกำหนดของบริษัทฯ

1. วิเคราะห์ ตรวจวัดการใช้พลังงานของอุปกรณ์เครื่องจักร (Energy Audit) 2. วางแผนการเดินเครื่องจักรให้เกิดการประหยัดพลังงานและความปลอดภัยสูงสุด 3. จัดทำมาตรการอนุรักษ์พลังงานและประเมินความคุ้มค่า 4. วางแผนการบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องจักร ตามมาตรฐานทางวิศวกรรม 5. ประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ (Carbon Footprint) 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย