"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (สมรส)

ไทย

พุทธ

23-กันยายน-2524    อายุ 41ปี

177 Cm    หนัก 77 Kg

ผ่าน
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

Management Support, Supervisor, Shop Manager

18,000บาท ขึ้นไป

11 ก.ย. 2566

11 ก.ย. 2566
ตำแหน่งที่สนใจ
Management Support, Supervisor, Shop Manager
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร
ครุศาสตรบัณฑิต
เทคโนโลยีและนวัตกรรมการศึกษา
2.98
ปวช โรงเรียนช่างฝีมือทหาร
ปวช.
เครื่องจักรกลโรงงาน
2.41
ประวัติการทำงาน
13 ปี
กรกฎาคม 2565  ถึง   กันยายน 2566
Call Center Agent
บริษัท เอ็มโอแคป จำกัด
เขตราชเทวี กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- คอลเซ็นเตอร์ ประสานงานโครงการภาคขนส่ง – ติดตามพัสดุ,จองรถรับพัสดุ,ข้อมูลทั่วไป,เคลมพัสดุ และร้องเรียนบริการ

มีนาคม 2565  ถึง   กรกฎาคม 2565
Administrator Support
บริษัท วีเอสวี แอร์ ซัพพลาย จำกัด (Daikin Authorized )
อำเภอเมืองสมุทรปราการ สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ด้านธุการบัญชี จัดทำเอกสารแจ้งหนี้,ใบเสร็จ-ใบกำกับ,เดินทางเพื่อวางบิล-รับเช็ค,บันทึกจัดเก็บข้อมูลทางบัญชี
- ด้านประสานงานช่าง เปิด-ปิดงานผ่านระบบ ASC DAIKIN,สนับสนุนงานวางแผนประสานงาน ก่อน-หลังการเข้าบริการ
- ด้านประสานงานฝ่ายขาย ตรวจสอบรายการสินค้าและค่าบริการในการจัดทำใบเสนอราคาตามเงื่อนไข
- ด้านประสานงานภายใน จัดทำเอกสารสรุปประจำเดือน,เงินเดือน-ค่าล่วงเวลา,จัดหา-จัดซื้ออะไหล่สนับสนุนงานบริการ


พฤษภาคม 2558  ถึง   ตุลาคม 2563
Sales and Service Support
First Crack Part.,Ltd. of Espressoman Supply Co.,Ltd
ลาดพร้าว94 เขตวังทองหลาง กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- วางโครงสร้างผ่าน Implement Plan ตั้งแต่ในปี 2017
* กำหนดรูปแบบ R&R / JD. ส่วนงานรับผิดชอบตามตำแหน่ง ( 10 Person : 6 Position )
* ปรับโครงสร้าง-ราคาสินค้าจำหน่ายตามนโยบายให้เป็นไปตามกลไกอย่างเต็มประสิทธิภาพ
* ปรับโครงสร้าง-ควบคุมอัตราค่าบริการตามนโยบายให้เป็นไปตามกลไกอย่างเต็มประสิทธิภาพ
* เปิดโครงสร้างระบบการจำหน่ายและควบคุมการดำเนินการผ่านช่องทางจำหน่าย
- จัดเก็บ-วางแผนข้อมูล/ประเมิน ในการเข้าบริการตามรอบบริการ ในและนอกประกัน ครอบคลุมทั่วประเทศ
- ดำเนินการในการวางแผนเข้าติดตั้งเครื่องชงกาแฟ/เครื่องบด/เครื่องคั่วกาแฟ ครอบคลุมทั่วประเทศ
- ดำเนินการในด้านการจำหน่ายและการออกเอกสารเสนอราคาส่วนผลิตภัณฑ์ เครื่องชง/เครื่องบด/เครื่องคั่วกาแฟ
- ดำเนินการและจัดทำเอกสารในส่วนงานสำหรับ Event ประจำปี Promotion Package และ POP
- ประสานงานในด้าน Customer Service ส่วนผลิตภัณฑ์ เครื่องชง/เครื่องบด/เครื่องคั่วกาแฟ ในด้านการให้คำปรึกษาและนำเสนอ
- จัดหาอะไหล่และอุปกรณ์สนับสนุนภายในประเทศ อะไหล่เฉพาะประเภทต่างๆ ตามธุรกิจที่ดำเนินการ
- รับผิดชอบในส่วนสินค้าและอะไหล่ สำหรับการรับเข้า-จ่ายออก ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ*ผ่านระบบปิด
- รับผิดชอบในส่วนของเว็บไซท์ในการจัดทำโครงสร้างสินค้าที่ใช้งานในปัจจุบันเริ่มต้นในปี 2019


POP Merchandising Supervisor ( Samsung Partner ), Mantech Communication Co.,Ltd
สิงหาคม 2555 – มกราคม 2558 (ราว 2.5ปี)

- วางแผนการรับเข้าและจ่ายออก สื่อ POP และ POSM ในกลุ่ม HHP and HA, AV - Product Launching และ Marketing Promotion ทั่วประเทศ
- ดำเนินการและรับผิดชอบใน Event ประจำปีในส่วนของ POP-POSM และ Security Equipment ในงาน Event หลักและงาน Event Support ทั่วประเทศ
- วางแผนร่วมกับส่วนงาน Ope. FieldForce ในการส่ง Merchandiser เข้าปฏิบัติงานร่วมในการสนับสนุนในด้าน Retail Shop Display ในพื้นที่ทั่วประเทศ
- ควบคุมประสานงานในส่วนกลางไปยังพื้นที่รับผิดชอบต่างๆ ให้ทันท่วงที่ในการแจ้งขอสนับสนุนด้านสื่อและบุคคลากรจากหน่วยงานร่วม
- รับผิดชอบในส่วนของสื่อ POP และ POSM / Premium Gift / Security Equipment ในการรับเข้า-จ่ายออก ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับ BKK Merchandiser 10 person and Merchandiser Retail Shop Display 4 Person ในทุกไตรมาส
----------------------------------------------------------------------------

ผู้จัดการสาขา Cnex Shop, บริษัท ซินเน็ค(ประเทศไทย) จำกัด(มหาชน), กรุงเทพฯ
พฤษภาคม 2554 – สิงหาคม 2555 (ราว 1.5ปี)

- ดำเนินกิจกรรมตรงตามเป้าหมายตามการออกแบบลักษณะธุรกิจและวิสัยทัศน์จากองค์กร เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
- Direction 1 ด้านการส่งเสริมบุคคลากรสาขาเพื่อให้มีการเรียนรู้ใน ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีอย่างต่อเนื่องจนสามารถสร้างความเชื่อมั่นจากลูกค้า
- Direction 2 ด้านการจัดการสาขา ผลักดัน เพื่อไปยัง Sale Target / เพิ่มฐานลูกค้าสำหรับ Market Share ที่เพิ่มมากขึ้น ให้เป็นอีกหนึ่งช่องทางเลือกในการบริการและจัดจำหน่าย
- รับผิดชอบในส่วนของสินค้าในการรับเข้า และจำหน่ายออก / Stock aging / Product Transfer และ Correct Control ระหว่างสาขาและสำนักงานใหญ่
- ประเมินผลการปฏิบัติงานระดับเบื้องต้นสำหรับบุคคลากรสาขาประจำปี พิจารณาตามการพัฒนาศักยภาพและโครงสร้างตามแนวทางปฏิบัติ
ประวัติการฝึกอบรม
มิถุนายน 2550  ถึง   มิถุนายน 2550
achieve global
Professional selling skills
เมษายน 2549  ถึง   สิงหาคม 2550
Nokia Academy
Relationship
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 45 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

M.Office/Ps/THGlobal/CD Organizer/Express/ASC/SalesForce Program
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

ปิดการขายแบบโปรเจคให้กับบริษัทฯ ระหว่างการทำงานในช่วงปี 2562-2563

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Management Support, Supervisor, Shop Manager
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.