จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตหนองจอก)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. อบรมปฐมนิเทศ เรื่องกฎระเบียบบริษัท สวัสดิการบริษัท ข้อมูลประวัติความเป็นมา
3. ตรวจสอบค่าจ้าง โบนัส และค่าตอบแทน ของพนักงานบริษัท
4. จัดทำสรุปสถิติ สาย ลา KPI ของแต่ละฝ่าย เพื่อประเมินผลงานประจำปี
5. เป็นหลักในการดูแลรับฟัง ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของพนักงาน
6. ควบคุมดูแลวินัย ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
7. งานติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ปกส. แรงงานพื้นที่จังหวัด เป็นต้น
8. กิจกรรม CSR ของบริษัท ในเทศกาลต่างๆ
9. ทำงานในส่วน จนท. ฝ่ายบุคคล กรณ๊ จนท. หยุด
10. เข้าร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหาร เพื่อประสานงานแต่ละหน่วยงาน
11. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2-10 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน หรือบริหารงาน HR ครบวงจร และเคยดูแลพนักงานจำนวน 100 คนขึ้นไป
3. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
4. มีภาวะความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร
5. สามารถใช้งานโปรแกรมระบบคำนวณเงินเดือน (B plus) ได้ดี

สวัสดิการ
* วันทำงานและวันหยุด
1. วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
2. ทำงาน 9.00 - 18.00 น.
* สวัสดิการ
1. วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
2. สิทธิลาพักร้อน (6 วันต่อปี สำหรับพนักงานอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
3. ปรับเงินเดือนประจำปี
4. โบนัสตามผลงานประจำปี
5. ท่องเที่ยวในประเทศ และต่างประเทศ
6. ยูนิฟอร์ม (กรณีผ่านทดลองงาน และทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
7. เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานคลอดบุตร อุปสมบท แต่งงาน เจ็บป่วย หรือเสียชีวิต)
8. ส่วนลดพิเศษ สำหรับ พนักงานที่ซื้อรถยนต์ที่บริษัท
9. กินเลี้ยงทุกสิ้นเดือน งานเลี้ยงสังสรรค์
10. ประกันอุบัติเหตุ
11. ส่วนลดทำรถที่ศูนย์บริการไทร์พลัส สุวินทวงศ์
12. อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด (ประกันสังคม)

สถานที่ปฏิบัติงาน
สุวินทวงศ์ 46 แขวงลำผักชี เขตหนองจอก

วิธีการรับสมัครงาน
สนใจสมัครงาน ติดต่อ ฝ่ายบุคคล เบอร์ 092-246-3065 หรือ กรอกใบสมัครออนไลน์

https://forms.gle/sBSLYWUXJusMsHeK8

หมายเหตุ
สวัสดิการ
• หยุด 2วัน/สัปดาห์
• ประกันสังคม
• เงินฝากสะสม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ยูนิฟอร์ม
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี (ในและต่างประเทศ)
• พักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
• วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน/เทศกาล
• ส่วนลดบริการรถกับศูนย์ไทร์พลัส