จังหวัด นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

อัตราค่าจ้าง 19,000-25,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- วางแผนและบริหารแผนสรรหาเชิงรุก สำหรับตำแหน่งพนักงานขายและตำแหน่งปฏิบัติการ
- สร้าง Pipeline ผู้สมัครให้เพียงพอต่อ Target รายเดือน
- สัมภาษณ์ คัดกรอง และประเมินความเหมาะสมเบื้องต้นอย่างมืออาชีพ
- ทำงานใกล้ชิดกับผู้จัดการสาขา / ผู้จัดการฝ่ายขาย เพื่อเข้าใจ Pain Point จริงของหน้างาน
- จัดกิจกรรม Walk-in Interview / Job Fair / ลงพื้นที่สาขา
- บริหาร Offer และ Follow-up จนถึงวันเริ่มงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น Time to Fill, Offer Acceptance Rate, Turnover 90 วัน
- ปรับกลยุทธ์การสรรหาให้เร็วขึ้น ดีขึ้น และคุ้มค่าขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ Recruitment อย่างน้อย 3 ปี
3. มีประสบการณ์ Mass Recruitment ชัดเจน (รับปริมาณมากต่อเดือน)
4. หากเคยสรรหาพนักงานขายในธุรกิจตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ / รถยนต์ไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ทำงานแบบ Target-Driven ได้จริง ไม่กลัวตัวเลข
6. มีทักษะ Sourcing เชิงรุก (Online, Offline, Networking)
7. สื่อสารดี เจรจาเก่ง ปิด Offer ได้
8. ลงพื้นที่สาขาได้ มีความคล่องตัวสูง

สวัสดิการ
-เงินโบนัสประจำปี
-เงินโบนัสสุขภาพ
-เบี้ยขยัน
-ค่าเดินทาง
-รางวัลการมาทำงานสม่ำเสมอ
-เบี้ยผลงาน และเบี้ยประสิทธิภาพ
-ค่ารักษาพยาบาลประจำปี
-สัมมนาต่างจังหวัด
-เครื่องแบบพนักงาน
-ตรวจร่างกายประจำปี
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ของขวัญวันเกิด
-เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร
-ของที่ระลึกในการทำงานครบทุก 5 ปี
-เงินช่วยเหลือค่าทำศพ กรณีพนักงาน บิดา มารดา คู่สมรส บุตร ของพนักงานเสียชีวิต

สถานที่ปฏิบัติงาน
ศูนย์บริการฮอนด้ารัตนาธิเบศร์

วิธีการรับสมัครงาน
ช่องทางในการส่งใบสมัครเพิ่มเติม หรือ ติดต่อ ฝ่ายบุคคล
1. สมัครทาง Line: @623meamv
2. สมัครทาง E-mail : [email protected]
3. สมัครทาง website : http://www.hondanon.com/career-policy/
(กรุณาแนบรูปถ่าย พร้อมทั้งกรอกข้อมูลให้ครบถ้วน เพื่อใช้ในการพิจารณาใบสมัครด้วยค่ะ)
หรือติดต่อ ฝ่ายบุคคล โทร 090-9808303