เทรนด์ตลาดแรงงานปี 2025: อาชีพไหนกำลังมาแรงและงานไหนกำลังหายไป?

เผยแพร่เมื่อ: 03 Feb 2025, 17:11 Asia/Bangkok โดย JobTH.com, จำนวนครั้งที่อ่าน: 2330

เทรนด์ตลาดแรงงานปี 2025: อาชีพไหนกำลังมาแรงและงานไหนกำลังหายไป?

เทรนด์ตลาดแรงงานปี 2025: อาชีพไหนกำลังมาแรงและงานไหนกำลังหายไป?

ปี 2025 กำลังจะเป็นปีที่ตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงไปแบบสุดขั้ว บางอาชีพพุ่งแรงแบบหยุดไม่อยู่ ในขณะที่บางอาชีพก็อาจจะค่อยๆ เลือนหายไปเพราะเทคโนโลยีและพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว วันนี้เราจะมาคุยกันแบบเพื่อนๆ ว่าอาชีพไหนที่ควรจับตามอง และอาชีพไหนที่อาจต้องเตรียมตัวปรับตัวให้ทัน!

อาชีพที่มาแรงในปี 2025

ถ้าใครกำลังมองหาอาชีพใหม่ หรืออยากอัปสกิลให้ทันยุค บอกเลยว่านี่คืออาชีพที่ตลาดต้องการสุดๆ!

1. นักพัฒนา AI และ Machine Learning

ยุคนี้ใครๆ ก็ใช้ AI ไม่ว่าจะเป็น ChatGPT, Midjourney หรือ AI ด้านการแพทย์ คนที่มีทักษะพัฒนา AI หรือ Machine Learning จึงเป็นที่ต้องการสูงมาก ยิ่งถ้าทำ LLM (Large Language Models) ได้ รายได้ดีสุดๆ!

2. นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst / Data Scientist)

ข้อมูลคือขุมทรัพย์ของธุรกิจยุคใหม่ ใครที่สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแปลงเป็นกลยุทธ์ธุรกิจได้ บอกเลยว่าเงินเดือนแรง!

3. นักการตลาดดิจิทัล (Digital Marketer) ที่เชี่ยวชาญ AI

การตลาดออนไลน์ไม่ได้ใช้แค่ Facebook Ads แล้ว แต่ต้องใช้ AI วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า และทำโฆษณาแบบ Personalization ใครที่เชี่ยวชาญด้านนี้โอกาสรุ่งแน่นอน

4. นักพัฒนา Blockchain และ Web3

แม้ว่า Crypto จะมีขึ้นๆ ลงๆ แต่เทคโนโลยี Blockchain และ Web3 ยังเป็นที่ต้องการสูง โดยเฉพาะในด้านความปลอดภัยและการทำธุรกรรมดิจิทัล

5. นักจิตวิทยา และโค้ชพัฒนาตนเอง

คนเครียดมากขึ้นจากการทำงานและสังคมยุคใหม่ อาชีพที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตจึงได้รับความสนใจ ไม่ว่าจะเป็นนักจิตวิทยาคลินิก หรือโค้ชด้านพัฒนาตนเอง

6. ผู้เชี่ยวชาญด้าน Cybersecurity

โลกออนไลน์เต็มไปด้วยภัยคุกคาม ความปลอดภัยของข้อมูลเป็นเรื่องใหญ่ ใครที่เชี่ยวชาญด้าน Cybersecurity มีงานรอเพียบ!

7. Creator และ Content Strategist

แพลตฟอร์มอย่าง YouTube, TikTok และ Instagram ยังโตต่อเนื่อง ถ้าทำคอนเทนต์เก่ง หรือวางกลยุทธ์คอนเทนต์ได้ อาชีพนี้น่าสนใจมาก!

อาชีพที่กำลังหายไป

บางอาชีพอาจจะไม่ได้หายไปเลย แต่มีโอกาสลดลงเพราะถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี มาดูกันว่ามีอะไรบ้าง

1. พนักงานธนาคาร

ทุกวันนี้เราทำธุรกรรมทางการเงินผ่านแอปฯ ได้หมด คนไปธนาคารน้อยลงมาก ทำให้งานในสาขาธนาคารลดลงเรื่อยๆ

2. พนักงานขายในร้านค้า

อีคอมเมิร์ซมาแรงมาก คนซื้อของออนไลน์เยอะขึ้น ส่งผลให้พนักงานขายในห้างและร้านค้าลดลง

3. งานเอกสาร และเจ้าหน้าที่ธุรการ

AI และระบบอัตโนมัติช่วยลดภาระงานด้านเอกสารไปเยอะมาก งานธุรการบางประเภทอาจลดลงหรือถูกแทนที่ด้วยซอฟต์แวร์

4. คนขับรถรับจ้าง

รถยนต์ไร้คนขับกำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อนาคตอาชีพคนขับรถแท็กซี่หรือเดลิเวอรี่อาจลดลง

5. พนักงานศูนย์บริการลูกค้า (Call Center)

หลายบริษัทใช้ Chatbot หรือ AI Call Assistant แทนพนักงานศูนย์บริการ ทำให้คนทำงานสายนี้ต้องปรับตัว

สรุป

ปี 2025 เป็นปีที่มีการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานครั้งใหญ่ คนที่ปรับตัวได้และอัปเดตทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอจะมีโอกาสมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น AI, Data, Digital Marketing หรือ Cybersecurity ถ้าใครอยากให้เส้นทางอาชีพของตัวเองมั่นคง อย่าหยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง!

สุ่มมาให้อ่าน

การพัฒนาทักษะที่นายจ้างต้องการในยุคดิจิทัลการพัฒนาทักษะที่นายจ้างต้องการในยุคดิจิทัล

เรียนรู้ทักษะที่นายจ้างต้องการในยุคดิจิทัล เช่น การวิเคราะห์ ทักษะดิจิทัล การทำงานเป็นทีม และการบริหารเวลา พร้อมวิธีพัฒนาเพื่อเพิ่มโอกาสในตลาดงาน

Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 และวิธีพัฒนาให้โดดเด่นSoft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 และวิธีพัฒนาให้โดดเด่น

สำรวจ Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 พร้อมแนวทางพัฒนาทักษะเหล่านี้ให้โดดเด่น และเพิ่มโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ

ทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่าทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า

ค้นพบวิธีดึงศักยภาพของ Gen Z เพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า เรียนรู้กลยุทธ์การบริหารคนรุ่นใหม่ ตั้งแต่วัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น การพัฒนาและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การใช้เทคโนโลยี การให้ความหมายในงาน ไปจนถึง Work-Life Balance ที่เหมาะสม

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.