ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
2. ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง
3. ดูแลการยื่นรายงาน รง.8, รง.9, กอ.1, กอ.2, ทส.1, ทส.2 และรายงานสิ่งปฏิกูล ผ่านระบบ I-Single Form
4. กำกับดูแลวินัยพนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน
5. ดูแลด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงาน
6. ปฏิบัติงานและรายงานตรงต่อผู้ช่วยผู้จัดการโรงงาน
7. ติดตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบ และนโยบายภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
8. เสนอแนะแผนการอบรมและโครงการพัฒนาบุคลากร
9. สนับสนุนกิจกร
1. เสนอขาย และ แนะนำข้อมูลรายละเอียดของห้องชุดในโครงการคอนโดมีเนียมของบริษัท
2. หมั่นแสวงหาโอกาสในการขายใหม่ๆ ผ่านตัวแทน/นายหน้า การสร้างเครือข่าย/เนทเวิร์คในการขาย และขายผ่านโซเชียลมีเดีย
3. รักษาความสัมพันธ์กับตัวแทนการขาย โดยให้การสนับสนุนทางด้านข้อมูลต่างๆ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับโปรโมชั่นต่างๆของโครงการ
4. รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าโดยเสนอการลงทุนใหม่หรือเสนอโปรโมชั่นต่างๆของโครงการ
5. รักษาการให้บริการที่มีคุณภาพโดยการให้ความร่วมมือกับบริษัทในการกำหนดและปฏิบัติตามระเบียบและมาตรฐานขององค์
1. วางแผน บริหาร และพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับมาตรฐานโรงแรมระดับสากล และกลยุทธ์ขององค์กร
2. ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรคุณภาพ โดยเน้นความสามารถ ทัศนคติ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับภาพลักษณ์โรงแรม 5 ดาว
3. ออกแบบและพัฒนาระบบฝึกอบรม (Training Roadmap) โดยเฉพาะด้าน Service Excellence, Luxury Hospitality, Grooming และ Guest Interaction
4. บริหารและตรวจสอบระบบเงินเดือน (Payroll), สวัสดิการ (Benefits), และสิทธิพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและนโยบายโรงแรม
5. สร้างและดูแลวัฒนธรรมองค์กร
1. บริหารจัดการภาพรวมทั้งหมดของแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (ห้องอาหาร, บาร์, รูมเซอร์วิส, งานจัดเลี้ยง และครัว) ให้มีคุณภาพสูงสุด และตอบโจทย์มาตรฐานโรงแรม 5 ดาว
2. สร้างประสบการณ์การรับประทานอาหารที่ยอดเยี่ยม ด้วยการใส่ใจทั้งรสชาติ การบริการ บรรยากาศ และรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ
3. วางแผนและควบคุมต้นทุนอาหาร เครื่องดื่ม และแรงงาน ให้มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับงบประมาณ
4. กำกับดูแลทีม F&B ทั้งส่วนหน้าบ้านและหลังบ้าน (Service & Kitchen) ให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ประสานงานกับเชฟใหญ่ (Ex
1.ตรวจสอบคุณภาพลวดทองแดงในแต่ละขั้นตอนของการผลิต
2.จัดทำเอกสารและรายงานคุณภาพ และ บันทึกผลการตรวจสอบ เช่น ความแข็งแรงและความต้านทาน
3.ควบคุมระบบคุณภาพตามมาตรฐานโรงงานปฏิบัติตามข้อกำหนด ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 หรือมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4.ติดตามและตรวจสอบปัญหาคุณภาพ (Non-conformance) วิเคราะห์สาเหตุของข้อร้องเรียนจากลูกค้า หรือปัญหาคุณภาพภายใน ประสานงานกับฝ่ายผลิต/วิศวกรรมในการหาทางป้องกันและแก้ไข (CAPA)
5.ให้คำแนะนำด้านคุณภาพแก่พนักงาน ให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีตรวจสอบคุณภาพและมาตร
1) รับผิดชอบ ขับรถรับ-ส่งพนักงานในบริษัททุกคนทุกตำแหน่งที่ขอใช้รถ วิ่งทั้งในกทม.และที่โคราชค่ะ
2) ดูแลและบำรุงรักษายานพาหนะ (เช่น เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง สลับยาง ทำความสะอาด ฯลฯ)
3) ติดตามข่าวสารและรายงานการจราจร ปรับเปลี่ยนเส้นทางตามความจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้า
- ต้อนรับลูกค้าที่เข้าร้าน และทักทายเชิญชวนลูกค้าเข้ามาใช้บริการรับออเดอร์เสนอขายสินค้าแนะนำต่างๆ
- แคชเชียร์ รับชำระเงิน ทอนเงินและออกใบเสร็จ
- กระตุ้นยอดขายจากการแนะนำสินค้า โปรโมชั่น ส่วนลดกิจกรรมต่างๆ และบริการกับลูกค้า
- งานอื่นๆ ภายในร้านที่ได้รับมอบหมาย เช่น ทำความสะอาดร้าน ดูความพร้อมของร้านให้พร้อมเปิดขายอยู่ตลอด
1.ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน เช่น ความสะอาด / การจัดเก็บของให้มีประสิทธิภาพ / อุปกรณ์ต่างๆ เป็นต้น
2.ควบคุมและบริหารการผลิต - ตรวจสอบคุณภาพงานผลิต ( QC )
3.วางแผนจัดการคิวงานช่างในการผลิต / ประกอบ / ติดตั้ง
4.ควบคุมการผลิต บริหารจัดการ และสรุปผลการทำงาน ประชุมกับทีมบริหาร รายงานผลและปัญหาแก่หัวหน้าทีม
1.โทรหาลูกค้า เพื่อแนะนำสินค้าและบริการ บริษัทมีรายชื่อลูกค้าให้โทร
2.สร้างยอดขาย และสรุปผลการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้
3.ประชุมทีม เพื่อสรุปยอดขายและ แนวทางปัญหาและการแก้ไข
ให้คำแนะนำและปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความงามและการใช้เครื่องสำอางอย่างถูกต้อง
สาธิตการใช้ผลิตภัณฑ์และแนะนำสินค้าที่เหมาะสมกับลูกค้า สอนการแต่งหน้าหรือแนะนำลูกค้า
ประชาสัมพันธ์สินค้า หรือโปรโมชั่น สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
อัปเดตความรู้เกี่ยวกับสินค้าใหม่และเทรนด์ความงามอย่างสม่ำเสมอ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 22854 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด กรุงเทพมหานคร > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.