ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- โทรออกเพื่อนำเสนอเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของทางบริษัท เช่น แพ็กเกจโปรโมชั่น,การเปลี่ยนแปลงโปรโมชั่น หรือสินค้าต่างๆของDTAC
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วันหยุด 2 วัน และนักขัตฤกษ์ (โดยวันหยุดไม่ตรงวันเสาร์-อาทิตย์) หรือ ตามข้อตกลงของบริษัท
รายได้และสวัสดิการพนักงาน
• ฐานเงินเดือน ปวส : 13,000 บาท/เดือน , ป.ตรี :15,000 บาท/เดือน
• Incentive
• OT
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันอุบัติเหตุ
• วันลาพักร้อนประจำปี
• วันลาอื่นๆตามกฎหมายกำหนด
คุณสมบัติ
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป #ยินดีรับนักศึกษาจบ
1. กำหนดเกลยุทธ์แผนงานฝ่ายขายร่วมกับผู้บังคับบัญชา ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 2. ตรวจสอบและจัดเตรียมรายงานการขาย ก่อนการประชุมประจำเดือน 3. จัดเตรียมรายงานวิเคราะห์ยอดขาย เสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อหาแนวทางแก้ไขสาขาที่ยอดขายไม่เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 4. จัดเตรียมข้อมูลสนับสนุน ให้ทีมพัฒนาพนักงานขาย 5. ตรวจสอบรายงาน สรุปรายการขายต่ำกว่าเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด (ขายตกเรท) รายงานต่อผู้บังคับบัญชา 6. ตรวจสอบข้อมูลการขาย หาแนวทางลดความผิดพลาดของพนักงานขาย 7. ประสานงานภายในฝ่ายและฝ่ายอื่นๆ รับเรื่อง ติดตาม
1. กำหนดเกลยุทธ์แผนงานฝ่ายขายร่วมกับผู้บังคับบัญชา ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
2. ตรวจสอบและจัดเตรียมรายงานการขาย ก่อนการประชุมประจำเดือน
3. จัดเตรียมรายงานวิเคราะห์ยอดขาย เสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อหาแนวทางแก้ไขสาขาที่ยอดขายไม่เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
4. จัดเตรียมข้อมูลสนับสนุน ให้ทีมพัฒนาพนักงานขาย
5. ตรวจสอบรายงาน สรุปรายการขายต่ำกว่าเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด (ขายตกเรท) รายงานต่อผู้บังคับบัญชา
6. ตรวจสอบข้อมูลการขาย หาแนวทางลดความผิดพลาดของพนักงานขาย
7. ประสานงานภายในฝ่ายและฝ่ายอื่นๆ รับเรื่อง
-ดูแลรถของบริษัทในเรื่องการ ซ่อม,ถ่ายน้ำมันเครื่อง,ต่อประกัน,ภาษี
-ตรวจสภาพรถยนต์
-ประสานงานเรื่องเคลมรถยนต์,ประสานงานกับอู่ซ่อมรถยนต์
-ตรวจระยะทางการวิ่งของรถยนต์,ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานขับรถ
-ต้อนรับลูกค้าและให้บริการลูกค้าในสาขา
-แนะนำและเชียร์ขายซิม ระบบรายเดือน/เติมเงิน รวมถึงโทรศัพท์มือถือ พร้อมโปรโมชั่นของ DTAC
-บริการลูกค้ารับชำระค่าบริการ ตัดยอดบิล เปลี่ยนแปลงแก้ไขข้อมูล และโปรโมชั่น Up-sell
-ดูแลหลังการขาย ลงทะเบียนซิม ย้ายเครือข่าย แก้ไขปัญหาการใช้งาน
-โทรออกหาลูกค้าเพื่อแนะนำโปรโมชั่น โปรเสริม แพกเกจใหม่ๆ
-สามารถออกพื้นที่ ออกบูธ ออกตลาด เดินทางไปกลับทีมได้
-สรุปยอดขายคีย์ข้อมูลเข้าระบบ
-ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน (ไม่ตรง ศ.ส.อา)เวลาการเข้างานขึ้นอยู่กับทางสาขากำหนด
1.ขายหรือและแนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าด้วยความสุภาพและอัธยาศัยที่ดี
2.ดูแลหน้าขาย เติมสินค้าและจัดเรียงสินค้าให้สวยงาม เป็นระเบียบและสะอาด น่ามอง
3.รายได้รวมมาจาก เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่น (เป็นขั้นบันได) + เบี้ยขยัน
3.สมัครฟรี !! ไม่มีค่าใช้จ่ายและไม่มีเรียกเก็บเงินค่าประกันใดๆ ทั้งสิ้น !!!
1. ผลิตสินค้าตามกระบวนการทำงานของโรงงาน
2. ปฏิบัติตามกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงงาน
3. รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงาน เพื่อให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
มีหน้าที่ในการพัฒนาบุคลากรในองค์กร
รับผิดชอบในการจัดหาหลักสูตรอบรมต่างๆ
กำหนดกลยุทธ์ และการพัฒนาฝึกอบรมบุคลากรเพื่อให้สอดรับกับกลยุทธ์ขององค์กร
รวมถึงตอบสนองความต้องการของคน บุคลากร เพื่อที่จะได้บูสต์อัพสกิลความสามารถ และประสิทธิภาพการทำงาน สร้างผลลัพท์ที่ดีในแต่ละแผนก
ขอบเขตของ HRD เริ่มตั้งแต่การฝึกอบรม เช่น
การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
การใช้สิ่งอำนวยความสะดวกของสำนักงาน
หัวข้อการฝึกอบรมประจำเดือน
ไปจนถึงการฝึกอบรมที่มีความซับซ้อน หรืออาจต้องประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ที
1. ทำความสะอาด สำนักงาน และบริเวณรอบๆ ตัวสำนักงาน
2. ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยในบริเวณโรงงาน จัดเก็บขยะสินค้า
3. เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน หรืออุปกรณ์ให้กับพนักงาน
ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณและอนุมัติต่างๆ
ตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้อง
จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด.3, ภงด.53
จัดทำใบสำคัญจ่าย ( Voucher) เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและโอนจ่ายเงิน
บันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่าย พร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ
จัดเก็บใบสำคัญจ่าย เช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง
จัดทำบัน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 71 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.