ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
-พนักงานชั่วคราวเพื่อทำงานประจำโครงการอสังหาริมทรัพย์
- ลักษณะงานผู้ช่วยพนักงานขาย และจัดการด้านงาน admin
- สามารถออกบูธตามห้างได้ มีค่าคอมมิชชั่น
- รับสมัครและสรรหาพนักงานขาย Part time และ Full time เข้าทีม
- ฝึกอบรมพนักงานที่ให้บรรลุเป้าหมาย
- ประชุมพนักงานและจัดการให้พนักงานทำงานในระบบ
- มีความเข้าใจในระบบของ Keller Williams Worldwide , บริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก
- รายได้เงินเดือนประจำ + คอมมิชชั่น
ดูแลการขายและการตลาดโครงการคอนโดมิเนียม กรุงเทพและต่างจังหวัด
มีความสามารถในการฝึกอบรมพนักงานขายให้ปฏิบัติงานตามที่บริษัทกำหนด
- นัดหมายการประชุมและงานต่างๆ
- ติดตามงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- จดบันทึกรายงานการประชุม
- อ่านและเขียนภาษาอังกฤษได้
งานด้านเลขานุการ
ติดต่อประสานงานตามที่ได้รับมอบหมาย
จดบันทึกและทำรายงานการประชุม
งานที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำรายจ่าย ลงบันทึกในโปรแกรมบัญชี
- สรุปยอดรายเดือนเพื่อส่งภาษี
- จัดทำรายงานประกันสังคม และ การคำนวณเวลาเข้าออกพนักงาน
- ติดต่อหน่วยงานราขการ
- เงินเดือน และ ค่าตอบแทนคอมมิชชั่นสูงประมาณเดือนละ 20,000~40,000 บาท (ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
- ขายคอนโดมิเนียม ในเขตบางนา-ตราด ศรีนครินทร์
- ประจำสำนักงานขายที่โครงการหรือสำนักงานขายของบริษัท
- ออกงานโชว์บูท
• ขายผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม แบรนด์ L’Oreal Professionel และ Kerastase(เคเรสตาส)
• จัดเรียงสินค้าและดูแลพื้นที่ขาย
• รับผิดชอบยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
• บันทึกรายการสินค้าที่ขายได้และสรุปรายงานยอดขายประจำวัน
- Develop web applications or technical solutions that meet both functional and non-functional requirements including, quality, security, and performance within committed time frame
- Work closely with project managers and product owners to understand business goals and system requirements
- Communicate constantly with product owner to understand and measure business requirements and values of developed features
- Contribute ideas (technological and product) to enhance the overall service exp
1) ร่วมมือกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการระบุและออกแบบสถาปัตยกรรมโซลูชันที่ครอบคลุมของระบบที่รับผิดชอบ เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการดำเนินงานเป้าหมาย (Target Operation Model) ที่กำหนดโดยสถาปัตยกรรมองค์กร
2) รับผิดชอบในการระบุความต้องการด้านทักษะความสามารถและแผนการพัฒนาทรัพยากรทีมให้เหมาะสมกับระบบที่อยู่ภายใต้การจัดการพอร์ตโฟลิโอ
3) ประสานงานการออกแบบโซลูชันโดยละเอียดของโซลูชันที่ต้องการให้สอดคล้องกับทีมพันธมิตรทางธุรกิจด้านไอที และจัดการส่งมอบรายละเอียดข้อมูลจำเพาะทางเทคนิคโดยทรัพยากรทีมที่เกี
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 901 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.