1 ติดตาม 2 สืบทรัพย์ 3 ลงพื้นที่เพื่อนัดเจรจา /นัดชำระหนี้ / เรียกเก็บหนี้ / ลงพื้นที่เฝ้ายึดรถ 4 รายงานผลการยึด และลงพื้นที่ให้แผนกทราบ 5 รับผิดชอบในเขตพื้นที่ จ.หนองคาย หรือพื้นที่ใกล้เคียง

1 ติดตาม 2 สืบทรัพย์ 3 ลงพื้นที่เพื่อนัดเจรจา /นัดชำระหนี้ / เรียกเก็บหนี้ / ลงพื้นที่เฝ้ายึดรถ 4 รายงานผลการยึด และลงพื้นที่ให้แผนกทราบ 5 รับผิดชอบในเขตพื้นที่ จ.ร้อยเอ็ด หรือพื้นที่ใกล้เคียง

1 ติดตาม 2 สืบทรัพย์ 3 ลงพื้นที่เพื่อนัดเจรจา /นัดชำระหนี้ / เรียกเก็บหนี้ / ลงพื้นที่เฝ้ายึดรถ 4 รายงานผลการยึด และลงพื้นที่ให้แผนกทราบ 5 รับผิดชอบในเขตพื้นที่ จ.สมุทรสาคร หรือพื้นที่ใกล้เคียง

- ออกตรวจสอบที่อยู่/ที่ทำงานของลูกหนี้ที่สามารถติดต่อได้ - ติดตามและสืบหาข้อมูลในกรณีที่ลูกหนี้หลบหลีก ย้ายที่อยู่ หรือไม่สามารถติดต่อได้ - ติดตามลูกหนี้ภาคสนาม - นัดชำระหนี้ / เรียกเก็บหนี้ - ลงพื้นที่เฝ้ายึดรถ - ติดต่อเจรจากับลูกค้า - รายงานผลการยึดและลงพื้นที่ให้แผนกทราบความคืบหน้าของงาน - รับผิดชอบในเขตพื้นที่ ลงพื้นที่ จ.สมุทรปราการ และพื้นที่ใกล้เคียง

- ออกตรวจสอบที่อยู่/ที่ทำงานของลูกหนี้ที่สามารถติดต่อได้ - ติดตามและสืบหาข้อมูลในกรณีที่ลูกหนี้หลบหลีก ย้ายที่อยู่ หรือไม่สามารถติดต่อได้ - ติดตามลูกหนี้ภาคสนาม - นัดชำระหนี้ / เรียกเก็บหนี้ - ลงพื้นที่เฝ้ายึดรถ - ติดต่อเจรจากับลูกค้า - รายงานผลการยึดและลงพื้นที่ให้แผนกทราบความคืบหน้าของงาน - รับผิดชอบในเขตพื้นที่ ลงพื้นที่ จ.กรุงเทพ ปริมณฑล และพื้นที่ใกล้เคียง

1. วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวม บันทึก วิเคราะห์ข้อมูลทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ 2. วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าจากฐานข้อมูลทั้งภายในและภายนอกเพื่อทําความเข้าใจ พฤติกรรมของลูกค้า 3. วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าหรือช่องทางจากฐานข้อมูลลูกค้าเพื่อใช้ในการกําหนดกลยุทธ์ 4. ดึงข้อมูลจากระบบต่างๆ เพื่อจัดทํา Report สรุปผลและรายงานปัญหาที่เกิด ในการทํางานเพื่อปรับปรุงแก้ไข 5. จัดเตรียมพร้อมทั้งรวบรวมข้อมูลและนําเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ให้กับผู้เกี่ยวข้อง 6. ทํางานให้สําเร็จลุล่วงตามเวลาที่กําหนด

1. รับผิดชอบงานต่างๆ ในด้านกฎหมาย การชดเชยและสวัสดิการ ความปลอดภัย พลเรือน กิจการทั่วไป ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน การสรรหา การรักษา และการบริหาร HRIS 2. อัปเดตนโยบายและขั้นตอนด้าน HR อย่างสม่ำเสมอ รับรองว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ตลอดจนความต้องการและข้อกำหนดของการดำเนินงาน 3. รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงาน แดชบอร์ด และการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับตัวชี้วัด HR ที่สำคัญ เพื่อให้เห็นภาพกิจกรรม HR ได้ชัดเจน 4. รับประกันความน่าเชื่อถือของเรื่องค่าตอบแทน ขณะเดียวกันก็ตรวจ

ตำแหน่ง: Strategic Officerบริษัท Yukwiwat Law Co., Ltd. กำลังมองหาเจ้าหน้าที่วางแผนและกลยุทธิ์ (Strategic Officer) ที่มีความมุ่งมั่นและความคิดริเริ่มสูง เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนและพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าและทำให้บริษัทมีความได้เปรียบเหนือคู่แข่งหน้าที่หลัก: - วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อกำหนดกลยุทธ์และแผนงานที่มีประสิทธิภาพ และมีความสอดคล้องกับสภาวะการณ์ของธุรกิจ - ติดตาม ศึกษา วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางการตลาด ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ แนวโน้ม รวมถึงปัจวัยที่มีผลกระทบต