จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

อัตราค่าจ้าง 18,000-22,000 / เดือน

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 3

รายละเอียดงาน
-รวบรวมและจัดทำประวัติเจ้าของห้องชุด
-รับแจ้งงานแจ้งซ่อมต่างๆ จากเจ้าของร่วมหรือผู้พักอาศัย เพื่อประสานงานแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องดำเนินการต่อไป
-รับชำระ ค่าส่วนกลาง เงินกองทุน ค่าน้ำ ค่าบำรุงสโมสรของท่านเจ้าของร่วมพร้อมนำเงินเข้าฝากบัญชีของอาคาร
-รับเงินค้ำประกันการตกแต่ง พร้อมนำเงินเข้าฝากบัญชีบัญชีของอาคาร
-จัดทำเช็คคืนเงินค้ำประกันการตกแต่งคืนท่านเจ้าของห้อง และผู้รับเหมาที่ทำการตกแต่งหลังจากมีการตรวจสอบห้องที่ตกแต่งเป็นที่เรียบร้อย
-บันทึกใบแจ้งหนี้ค่าน้ำประปาประจำเดือนในระบบบัญชีสำเร็จรูป
-จัดส่งใบแจ้งหนี้ค่าน้ำประปา ประจำเดือนให้กับท่านเจ้าของร่วม
-ออกใบเสร็จรับเงินค่าส่วนกลางเงินกองทุน ค่าน้ำประปา สโมสรกีฬา และรายรับอื่นๆด้วยระบบบัญชีสำเร็จรูป พร้อมนำเงินเข้าบัญชีของอาคาร
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 23 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส ปวช ป ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านธุรการ-การเงิน (นิติบุคคลคอนโดมิเนียม) 1 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม (MS Word, Excel, Powerpoint, E-mail,) ได้
5. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (วันหยุดตามตารางการปฏิบัติงาน)
6. ***พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ***

สวัสดิการ
-สัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-กองทุนเงินทดแทน
-ของขวัญแต่งงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
-ประกันสุขภาพการรักษาพยาบาลทั้งผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก
-โบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
-วันหยุดพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี เพิ่ม 3 วัน ทุกๆ 5 ปี
-ชุดฟอร์มพนักงาน (เฉพาะตำแหน่งที่จำเป็น)

สถานที่ปฏิบัติงาน
รัชดา,พร้อมพงษ์,สีลม,ลุมพินี,เพลินจิต

วิธีการรับสมัครงาน
***พิจารณาจาก Resume ที่มีรูปถ่ายแนบเท่านั้น***

หมายเหตุ
สวัสดิการ :
• กองทุนเงินทดแทน
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดเครื่องแบบพนักงาน
• ของขวัญแต่งงาน
• เงินช่วยเหลืองานศพ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
• ประกันสุขภาพผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก
• โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• พักร้อนประจำปี 10 วัน เพิ่ม 3 วัน ทุกๆ 5 ปี