จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
• งานธุรการทั้งหมดของแผนก FSM Security รวมถึงจัดทำจดหมาย เอกสาร หรือรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
• ออกเอกสารสั่งซื้อ PR อุปกรณ์สำนักงานที่ต้องใช้ภายในแผนก FSM Security และ PR อุปกรณ์ สำหรับ Start up งานรักษาความปลอดภัย ของแต่ละหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย
• ออกเอกสาร PR แจ้งซ่อม อุปกรณ์งานรักษาความปลอดภัย ของหน่วยงานต่างๆ
• จัดทำและจัดส่ง เอกสารใบลงเวลา (วางบิล), ใบลงเวลา (เงินเดือน), ใบ OT, ใบรับเงินแคชชวล, ใบเช็คลิสต์ห้องน้ำ สำหรับงานรักษาความปลอดภัย หน่วยงานต่างๆ ในแต่ละเดือนให้ทันตามรอบวางบิลของลูกค้า และทำรูปเล่มสำหรับประกอบการวางบิลในแต่ละเดือน (หากลูกค้าร้องขอ)
• จัดทำรายงาน สรุปยอดอัตรากำลังพล รปภ. ทุก 2 สัปดาห์ และส่งให้ผู้บังคับบัญชา
• จัดทำรายงาน สรุปยอดอัตรากำลังพล รปภ. รายปี ตามแบบฟอร์มมาตรฐาน พรบ. งานรักษาความปลอดภัย ปี 2558 เพื่อส่งให้ สำนักงานตำรวจนครบาล (บชน.) ภายในเดือนมกราคม ของปีถัดไป
• ประสานงานกับ HR Recruitment เพื่อจัดเตรียม ชุด Uniform และ อุปกรณ์ สำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยที่เริ่มงานใหม่
• รวบรวมเอกสารประวัติการทำงาน (ใบส่งตัว) ของพนักงานใหม่ เพื่อส่งให้กับลูกค้าก่อนวันที่ หรือพร้อมกับวันที่พนักงานเริ่มทำงานวันแรก
• จัดทำเอกสาร MEMO เบิกเงินล่วงหน้า สำหรับพนักงานใหม่ ที่ร้องขอ
• ทำการเบิกเงิน เงินเบิกพิเศษรายวัน สำหรับพนักงานอัตราจ้างรายวันและพนักงานใหม่ ของแต่ละหน่วยงาน ตามที่พนักงานองขอตามสิทธิ
• ประสานงานกับพนักงานรักษาความปลอดภัยของแต่ละหน่วยงานในเรื่องสิทธิ และสวัสดิการต่างๆ หากมีข้อซักถาม เช่น สิทธิ์การลาพักร้อน, แจ้งรหัสและวิธีการเข้าดูสลิปเงินเดือน
• ประสานงานทั่วไป กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
• ปฏิบัติงานพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. • เพศ ชาย / หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
2. • ปวช. ปวส. หรือ อนุปริญญา ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับงาน
3. • มีทักษะค่อนข้างดี ด้านคอมพิวเตอร์ ระบบ MS. Office (word / excel / power point) และ Internetworking
4. • สามารถใช้ Social Network ต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร รปภ.
5. • สามารถใช้ Social Network ต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร รปภ.
6. • มีความเกี่ยวกับ พรบ.งานรักษาความปลอดภัย ปี 2558 เช่น ระเบียบ วิธีการขึ้นทะเบียน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย แบบแผนวิธีการจัดทำรายงานประจำปี เพื่อส่ง บชน. จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. • มีประสบการณ์โดยตรงอย่างน้อย 1-2 ปี ด้านงานแอดมิน หรือ สรรหาพนักงานรักษาความปลอดภัย
8. • มีทัศนคติดี (Offer help & Service mind) และมีความกระตือรือร้น
9. • สามารถ ออกหน้างานได้ เป็นครั้งคราว ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ
1. โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการณ์)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. เบี้ยขยัน
4. เงินพิเศษ (บางตำแหน่ง)
5. ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
6. ประกันสังคม
7. ประกันชีวิต
8. ประกันสุขภาพ
9. ประกันอุบัติเหตุ
10. เครื่องแบบพนักงาน 3 ชุดต่อปี (บางตำแหน่ง)
11. วันหยุดตามประเพณี ประมาณอย่างน้อย 15 วันต่อปี
12. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วันต่อปี (สะสมได้)
13. งานสัมมานา / ท่องเที่ยวประจำปี
14. วันหยุดวันเกิด
15. งานสังสรรค์ประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
CBM Facilities & Security Management (Thailand) Co., Ltd.

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว