จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

อัตราค่าจ้าง 50,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 2 อัตรา

รายละเอียดงาน
- Creates district implementation plans to support execution of regional and company initiatives to achieve both operational excellence and business results. Follows up consistently to ensure accountability to plans.
- Regularly utilizes management information tools and analyzes financial reports to identify and address trends and issues in district performance.
- Ensures and is accountable for adherence to applicable wage and hour laws for non-exempt and minor partners within district.
- Solicits customer feedback to understand customer needs and the needs of the local community.
- Develops the store management team within the district to deliver legendary customer experiences in all stores.
- Manages with integrity, honesty, and knowledge that promote the culture, values, and mission of Starbucks. Effectively manages through unusual events to keep district operating to standard.
- Drives the implementation of company programs by motivating and supporting the store management team within the district to develop and implement action plans that meet operational and organizational objectives.
- Constantly reviews store environments and key business indicators within the district to identify problems, concerns, and opportunities for improvement in order to provide coaching to the store management team to take action and achieve operational goals.
- Challenges and inspires store management team to achieve business results.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor's in Business, hotel/restaurant management or other related discipline or equivalent experience
2. 2-4 years of experience in Multi-site operations management experience (preferably in the retail sector)
3. Strong leadership and organizational experience
4. Ability to motivate a team to a common set of goals and establish plans and manage execution
5. Strong interpersonal, verbal, and written communication skills
6. Proven record in building relationships with internal and external customers

สวัสดิการ
-เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
-เงินรางวัลจากการขาย
-เงินทิป
-ค่าเรียนภาษา
-ค่ารถทำงานหลัง 23.00 น.
-เมล็ดกาแฟ
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
-ค่ารักษาพยาบาล (รวมทันตกรรม)
-ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ/ทุพพลภาพ
-เครื่องแบบพนักงาน
-ของขวัญแต่งงาน
-วันหยุดในวันเกิด
-ส่วนลด 30 % เมื่อซื้อสินค้าของบริษัทฯ
-ค่าตำแหน่งสำหรับร้าน 24 ชั่วโมง

สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคารเอ็กเชจ ทาวเวอร์ อโศก ถนนสุขุมวิท

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว