จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

อัตราค่าจ้าง 18,000-22,000 บาท

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
-เซ็นรับใบกำกับภาษี จากทุก Supplier
-ประกบ PO สั่งซื้อ แยกตามใบกำกับภาษี ของแต่ละ Supplier
-เข้าตรวจสอบ จากระบบ itec แยกตามสาขา โดยเช็คจากเลข DN ที่ทุกหน้าร้านทำซื้อเข้าระบบไว้
-จุดที่ต้องเช็คความถูกต้องจาก PO สั่งซื้อและใบกำกับภาษี คือ part สินค้า Serial ราคา จำนวน เมื่อถูกต้องตรงกัน ให้แก้ไข จากเลข DN ให้เป็นเลขที่ใบกำกับภาษี
-หากตรวจสอบแล้ว เกิดความผิดพลาดที่เกิดจากหน้าร้าน ให้ติดต่อ ตามสาขาที่มีปัญหา แล้วแก้ไขให้ถูกต้อง หากเกิดผิดพลาดจาก Supplier ให้แจ้ง PM ติดต่อให้ Supplier แก้ไขทันทีเช่นกัน
-เมื่อแก้ในระบบถูกต้องตรงตามเอกสารแล้ว ให้รวบรวมแล้วส่งให้ทางแผนกบัญชี และทางบัญชี สามารถ Import ข้อมูลซื้อจาก itec เพื่อไปใช้ใน winspeed
-เอกสารใบกำกับภาษี ทาง Supplier หลัก Synnex AIS ทยอยมาส่งให้ทุกวัน แยก ของ Ingram ส่งทุกอังคาร พฤหัส VST ทุกวันพุธ ถ้าทยอยทำทุกวันเอกสารจะได้ทยอยนำส่งถึงบัญชี สม่ำเสมอ
-ชุดเอกสารใบกำกับภาษี ต้องถูกนำส่งให้ทางแผนกบัญชี ให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 3 ของเดือนถัดมา
-ข้อมูลที่ได้จาก Supplier จะ Import ออกมาเป็น Excel น้องต้องสามารถงานโปรแกรมนี้ได้
-ตั้งรับหน้าร้านและช่วยแก้ไขในระบบทันที กรณี ทำซื้อเข้าระบบผิดพลาด เช่น ดึง PO มารับไม่ตรงกับของจริงที่มาส่ง หรือทำรับ Serial เข้าระบบไม่ตรงกับ Part สินค้า
-ให้ทำความคุ้นเคยกับทุกหน้าร้าน เพื่อสะดวกในการแก้ไขงานใน itec หรือการช่วยแจ้งโอนย้ายสินค้า ให้ PM ได้

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ้เพศหญิง อายุ 22-32 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Excel ได้ดี
4. มีความรู้เรื่องบัญชีขั้นพื้นฐาน
5. พร้อมเรียนรู้รูปแบบงานและผลิตภัณฑ์ที่บริษัทจำหน่าย
6. มีทักษะการประสานงาน
7. มีความละเอียดรอบครอบใจเย็น อดทน และซื่อสัตย์
8. พร้อมเปลี่ยนแปรงและปรับตัวตามสถาณการณ์ได้ดี

สวัสดิการ
- ประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพกลุ่ม คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / ACCIDEN / DENTAL)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- (สำนักงานใหญ่) ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์)
- Commission และ Incentive (เฉพาะตำแหน่ง)
- เสื้อ Uniform (พนักงานสาขา)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / ฌาปนกิจ / กรณีภัยพิบัติ )
- การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (งานปีใหม่)
- กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ
- สวัสดิการเงินกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.
- สวัสดิการเงินกู้ (เพื่ออุปโภคบริโภค / รีไฟแนน์ /รวมหนี้)
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน 6 วัน / 8 วันต่อปี)
- วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ 10 วันต่อปี)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เอส พี วี ไอ จำกัด (มหาชน)

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว