จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)
อัตราค่าจ้าง ตามตกลง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
1.วางแผนและจัดทำคอนเท้นท์เกี่ยวกับการเกษตร หรือที่เกี่ยวกับสินค้ากลุ่มที่รับผิดชอบ/ได้รับมอบหมาย
(คอนเท้นท์ข้อมูลและคอนเท้นท์ภาพวิดีโอ)
2.วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ได้แก่ งานออกบูธประชาสัมพันธ์/จำหน่ายสินค้า งานจัดอบรมสัมมนาให้แก่ลูกค้าใหม่ \\
และลูกค้าปัจจุบัน
3.จัดทำคู่มือขายและส่งเสริมการขายต่างๆที่เกี่ยวกับสินค้ากลุ่มที่รับผิดชอบ/ได้รับมอบหมาย รวมถึงเป็นผู้ให้คำปรึกษาแก่ทีมงาน
ในการตอบข้อซักถาม เพื่อแก้ปัญหาให้แก่ลูกค้า
4.ปฎิบัติงานลงพื้นที่เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการขาย อาทิเช่น เยี่ยมเยี่ยนเกษตรกร ลูกค้าตัวแทนเก่า ลูกค้าตัวแทนใหม่/ที่มุ่งหวัง
รวมถึงเพื่อติดตามผลการปฎิบัติงาน
5.งานทดสอบผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ใหม่ ทั้งภายในองค์กร หรือร่วมกับลูกค้า
6.ศึกษาข้อมูลตลาด คู่แข่ง เปรียบเทียบ
7.จัดทำรายงานสรุปผลการปฎิบัติงานต่างๆ
8.ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
-กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
-เบี้ยขยันสำหรับพนักงานที่ตั้งใจปฏิบัติงาน
-ประกันชีวิตกลุ่ม AIA (อายุงาน 5 ปีขึ้นไป)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัทฯ
-กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
-กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ไว้ท์เครน (วี.88) อะควาเท็ค จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
1.สมัครงานผ่านทาง JobTH
2.Walk-In เพื่อมาสมัครงานโดยตรงที่บริษัท
3.ส่ง Resume พร้อมระบุตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครมาที่ E-Mail: hr@wcv88.com
ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล Tel.02-570-5695 Ext.246 หรือ
Mobile: 062-4264251 (แพรว)
รายละเอียดบริษัท
-ประกอบกิจการผู้ส่งออกปลาสวยงาม สถานีพักปลาก่อนส่งออก เพาะเลี้ยงปลาเศรษฐกิจ ตั้งแต่ปี2511
-บริษัท ไว้ท์เครน (วี.88) อะควาเท็ค จำกัด ก่อตั้งเมื่อปีปี พ.ศ.2531 เป็นโรงงานผลิตอาหาร เวชภัณฑ์ จุลินทรีย์สำหรับปลาสวยงาม และสัตว์น้ำเศรษฐกิจ จำหน่ายในประเทศไทยและส่งออก
-พัฒนาวิธีการเลี้ยงกุ้งระบบปิดโดยใช้ผลิตภัณฑ์จุลินทรีย์ทั้งระบบตลอดการเลี้ยง ณ ศูนย์วิจัยและพัฒนาของบริษัทฯ ตั้งแต่ปี พ.ศ.2533
จนเป็นผู้เชี่ยวชาญ เผยแพร่ระบบนี้ให้ผู้เลี้ยงกุ้งทั้งในและต่างประเทศ
-พัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารเสริมจากจุลินทรีย์สำหรับสัตว์เลี้ยง แบรนด์ กรีนเพ็ท ปี2547 ออกสู่ตลาดไทยและต่างประเทศ
พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพและต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ยั่งยืน โดยเล็งเห็นความสำคัญของพนักงานให้เติบโตเคียงคู่องค์กร และคำนึงถึงการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันในการทำงาน