จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง 18,000-25,000 บาท/เดือน มีการพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. รับผิดชอบการวางแผน จัดระบบ พัฒนา ควบคุม จัดทำและจัดเก็บเอกสารในรูปแบบต่างๆของของหน่วยงานก่อสร้าง เช่น แผนงาน แบบก่อสร้างจริง Payment เบิกจ่ายงวดงาน รายงานความคืบหน้า เอกสารขออนุมัติ เป็นต้น
2. รับผิดชอบการถอดปริมาณ ประเมินราคา จัดทำ BOQ รวมถึงการจัดทำงบประมาณโครงการร่วมกับฝ่ายการเงิน เพื่อกำหนดงบประมาณ และเสนอราคา โดยจะมีการใช้ระบบ BIM เป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน
3. รับผิดชอบการประสานงานกับฝ่ายต่างๆนอกบริษัทในโครงการก่อสร้าง เช่น เจ้าของงาน ผู้ควบคุมงาน เพื่อให้การก่อสร้างดำเนินงานได้ด้วยดี
4. รับผิดชอบการจัดทำฐานข้อมูลของการราคา Productivity และActual Costให้อยู่ในรูปแบบ Smart Data เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และวางแผน
5. ตรวจสอบปริมาณและสเปควัสดุ
6. ควบคุมการเบิกจ่าย และคิดปริมาณงานเพิ่ม-ลด
7. ใช้ BIM เป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน
8. อาจได้รับมอบหมายให้ควบคุมดูแลมากกว่า 1 โครงการใน 1 ช่วงเวลา
9. งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานประเมินราคา และ/หรือการควบคุมต้นทุนก่อสร้าง 0-3 ปี
3. มีความรับผิดชอบสูง บุคลิกดี มีทักษะในการเจรจา สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ดี
4. รักการเรียนรู้ และเปิดรับแนวความคิดหรือเทคโนโลยีก่อสร้างใหม่ๆ
5. ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
6. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี
7. สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD ได้
8. หากมีความเข้าใจเรื่อง BIM และสามารถใช้ หรือพร้อมเรียนรู้ Autodesk Revit และ Navisworks จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ
•เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
•วันหยุดประจำปี 12 วัน (พักร้อน และลากิจ)
•กองทุนประกันสังคม
•โบนัสตามผลประกอบการและตามนโยบายบริษัทโดยพิจารณาหลังทำงานครบ1ปีในปีปฎิทินหรือแล้วแต่กรณี
•ค่าเดินทางตามจริง หรือค่าที่พัก
•เครื่องแบบพนักงาน
•และสวัสดิการอื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
เงื่อนไขการทำงานอื่นๆ
 วันทำงาน 6 วัน วันจันทร์ – เสาร์

ค่าตอบแทน และสวัสดิการ
1. อาหารกลางวัน ที่สำนักงานใหญ่ทุกวันทำงาน
2. รวมค่าทำงานล่วงเวลา (OT) แล้ว โดยเข้างานล่วงเวลาตามความจำเป็น
3. โบนัสตามผลประกอบการและตามนโยบายบริษัท โดนพิจารณาหลังทำงานครบ 1 ปีในปีปฏิทิน หรือแล้วแต่กรณี
4. ค่าเดินทาง:
4.1. กรณีต้องไปที่ไซต์งานโดยรถยนต์บริษัท เบิกจ่ายค่าน้ำมันตามจริงไม่เกิน 400ลิตร/เดือน
4.2. หรือกรณีใช้รถยนต์ส่วนตัวจะเบิกจ่ายตามจริง 5 บาท/กิโลเมตร ไม่เกิน 5,000 บาท/เดือน
5. วันหยุดประจำปี 12 วัน (พักร้อน และลากิจ) หลังทำงานครบ 1 ปีปฏิทิน
6. การฝึกอบรมพัฒนาจากภายในและภายนอก
7. สวัสดิการอื่นๆ: ประกันสังคม ชุดฟอร์มพนักงาน