จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง 30000 - 35000 (พร้อมปรับเงินเดือน หลังผ่าน Certify)

อัตรา 10

รายละเอียดงาน
ความรับผิดชอบหลัก
รับผิดชอบการวางแผนงาน, การบริหารจัดการ, การควบคุมดูแล และกำหนดวิธีดำเนินกิจกรรมโครงการต่าง ๆ สำหรับสาขาและพนักงานที่ปฏิบัติงานภายในสาขา โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะส่งเสริมยอดขาย ในขณะเดียวกันก็ยังคงต้องรักษาผลกำไร และพัฒนาให้เกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับสาขา

รายละเอียดงาน
• ดูภาพรวมของสาขา ทำการบริหารจัดการสาขาและแผนกต่างๆ
• บริหารยอดขายของสาขาและวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L)พร้อมบริหารยอดสูญเสียภายในสาขาให้น้อยที่ตาม KPI บริษัท
• วิเคราะห์คู่แข่งและวางแผนกในการเพิ่มยอดขายพร้อมทั้งการจัดกิจกรรมต่างๆ
• ควบคุมให้สาขาปฎิบัติตามนโยบายของบริษัท อย่างเคร่งครัด ในด้าน การเงินและทรัพย์สินของบริษัท สุขลักษณะ ความปลอดภัย ควบคุมการสั่งซื้อและบริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการปฎิบัติตามกฏหมาย
• จัดการประชุม ประเมินผลการทำงานของสาขา พร้อมทั้งจัดทำแผนงานเพื่อพัฒนา แก้ไข ผลประกอบการของสาขาให้ได้ตามเป้าหมา
• บริหารจัดการยอดสูญเสียและยอดสูญหายพร้อมทั้งมีแผนการในการควบคุม
• ประสานงานและ support ทีมในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมากกว่า
2. • ไม่จำกัดเพศ อายุ 28-45 ปี
3. • มีประสบการณ์ในการทำงานค้าปลีก ธุรกิจอาหาร หรือธุรกิจบริการอื่นๆ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. • มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
5. • มีภาวะผู้นำ และทัศนคติที่ดี บริหารพนักงานประมาณ 60 คนขึ้นไป
6. • สามารถวิเคราะห์ P&L ได้ และมีแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขาย และยอดสูญเสีย
7. • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
8. • สามารถฝึกงานที่กรุงเทพฯ ได้ และพร้อมโอนย้ายไปประจำสาขาต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ
ค่ารักษาพยาบาล 40,000.- ต่อปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสังคม ประกันชีวิต
ค่าช่วยเหลือการเดินทางในกรณีต้องเข้ากะ 50.- วัน
พักร้อนประจำปี ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
ชุดยูนิฟอร์มฟรี
ค่านั่้งเครื่อง 25.- ต่อวัน สำหรับตำแหน่งแคชเชียร์

สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพฯ และปริมณฑล

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว