จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
อัตราค่าจ้าง รายด้รวม 17,000+ ต่อเดือน (มีฐานเงินเดือน+ค่าคอมมิชชั่น+เติมน้ำมันฟรี+ค่าเสื่อมรถ)
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 20
รายละเอียดงาน
- เข้าเยี่ยมร้านค้าที่อยู่ในความดูแลของตน สร้างความสัมพันธ์ สอบถามปัญหาที่เกิดจากสินค้า หรือเกิดจากพนักงานขาย แล้วนำเรื่องแจ้งหัวหน้างาน
- ตรวจสอบร้านค้าที่อยู่ในความดูแลของตนให้เป็นไปตามข้อตกลงและนโยบายให้ถูกต้อง เช่น การจัดวางสินค้า การวางตู้เย็น
- นำเสนอโปรโมชั่นใหม่ๆให้กับทางร้านค้า
- ช่วยร้านค้าในการบริหารยอดขายและกระจายสินค้า ทำให้สินค้าในร้านค้าขายดี
สวัสดิการ/รายได้
- รายด้รวม 17,000+ ต่อเดือน
- ฐานเงินเดือน 12000 / ค่าเสื่อมรถ 1500 / เติมน้ำมันฟรี / ค่าคอมเฉลี่ย 3,000-6,000 (ตามความสามารถ)
- มีชุดฟอร์มให้
- มีประกันสังคม
- มีประกันอุบัติเหตุและประกันสุขภาพให้เพิ่มเติมอีก
- มีโบนัสให้
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
สถานที่ปฏิบัติงาน
โซนจตุจักร
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
รายละเอียดบริษัท
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นในเดือนมีนาคม ปี 1998 ภายใต้กฎหมายของประเทศไทย และเป็นบริษัทสาขาของ ManpowerGroup Inc. เราให้บริการจัดหางานด้านการธนาคารและการเงิน, บริการสำนักงาน, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมศาสตร์ ด้านเทคนิค และ อีกมากมาย
ในปัจจุบันเรามีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพซึ่งตั้งอยู่ ณ ใจกลางย่านธุรกิจที่อาคาร BUI สุรวงศ์ และสำนักงานอื่นๆ รอบพื้นที่กรุงเทพ, ESB, ลำพูน และสงขลา
บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป (NYSE: MAN) คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้าง งาน ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการ ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือบริษัทที่มีเงินหมุนเวียนถึง 18 พันล้านดอลล่าร์สหรัฐ และให้บริการ ด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบ วงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญา จ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา
เครือข่ายแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีสำนักงานกว่า 4,500 แห่งใน 82 ประเทศทั่วโลกช่วยให้บริษัท สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการกว่า 400,000 รายต่อปี ซึ่งประกอบ ด้วยบริษัทขนาดย่อมและขนาดกลางในทุกประเภทธุรกิจ รวมทั้งบริษัทระหว่างประเทศราย ใหญ่ที่สุดของโลก
หลักการทำงานของแมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือการเพิ่มผลผลิตด้วยการเพิ่มคุณภาพ ประสิทธิภาพ และการประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของการบริหารพนักงานทั้งหมด ซึ่งช่วยให้ผู้ประกอบ การได้มุ่งความสนใจในกิจกรรมทางธุรกิจมากกว่ากังวลใน เรื่องการจัดสรรบุคลากร