จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

อัตราค่าจ้าง 25,000 - 45,000 บาท (เงินเดือน+incentive)

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.บริหารจัดการบุคลากรในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด ไม่ให้เกิดปัญหา งานล้นคน - คนล้นงาน
2.สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและผู้ใช้บริการ ทั้งก่อนและหลังการใช้บริการ
3.พัฒนาบุคลากรและวิธีการทำงาน จัดหาเครื่องมือ เครื่องใช้ในการทำงานที่ทันสมัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
4.แก้ไขปัญหาหน้างาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเรียบร้อย
5.จัดทำรายงาน บันทึกข้อมูล เสนอวิธีการทำงานต่อผู้บริหาร
6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายได้และสวัสดิการที่ได้มาตรฐานและจูงใจ
- มีฐานเงินเดือนมาตรฐาน+คอมมิชชั่น+incentive
- มีโบนัส+พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
- การเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน และประจำปี
- ท่องเที่ยวทั้งใน และต่างประเทศ
- ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
- พักร้อน 6 วัน / ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 13 วัน
- อบรมส่งเสริมพัฒนาความรู้ทั้งภายใน และภายนอก(ในองค์กรชั้นนำ)
- มีบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
- มีความก้าวหน้าในการทำงานตามสายงานอย่างเหมาะสมกับผลงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. มีประสบการณ์ผู้จัดการศูนย์บริการ หรือศูนย์อู่ซ่อมรถยนต์มาก่อนไม่ต่ำกว่า 3 ปี
2. 2. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms.office ได้
3. 3. มีทักษะในการแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้า และการบริหารงานได้ดี
4. 4. มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ ซื่อสัตย์
5. 5. สามารถรับแรงกดดันได้ดี และมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ได้อย่างมั่นคง
6. 6. สามารถขับรถยนต์ได้ พร้อมใบขับขี่

สวัสดิการ
รายได้และสวัสดิการที่ได้มาตรฐานและจูงใจ
- มีฐานเงินเดือนมาตรฐาน+คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) + incentive (บางตำแหน่ง)
- มีโบนัสประจำปี + พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี
- การเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน และประจำปี
- ท่องเที่ยวทั้งใน และต่างประเทศ
- ประกันสังคม
- พักร้อน 6 วัน / ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 13 วัน
- อบรมส่งเสริมพัฒนาความรู้ทั้งภายใน และภายนอก(ในองค์กรชั้นนำ)
- มีบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
- มีความก้าวหน้าในการทำงานตามสายงานอย่างเหมาะสมกับผลงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
เบนซ์ มอเตอร์ มอลล์ ปากซอยประเสริฐมนูกิจ 12

วิธีการรับสมัครงาน
สมัครทางไลน์
ID:@hrmotormall
เบอรฺ์โทร.095-408-4446
ติดต่อ ฝ่ายบุคคล

หมายเหตุ
1.เราเป็นบริษัทฯ แห่งแรกในธุรกิจจำหน่ายรถยนต์ที่มีระบบ ISO 9001
2.มีความมั่นคง และความก้าวหน้าให้กับบุคลากรที่ร่วมงานไปกับบริษัท
3.มีระบบการทำงานที่ทันสมัย และทำงานอย่างมีเป้าหมายและมีความสุขในการทำงาน
4.มีสวัสดิการที่ดี เพราะบริษัทให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกคนเสมือนคนในครอบครัว
5.มีการพัฒนาฝึกอบรมทั้งภายใน+ภายนอก(โดยองค์กรชั้นนำ)