จังหวัด นนทบุรี (บางกรวย)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
*งานด้านการสรรหาบุคลากร
ควบคุม/ดูแล/วิเคราะห์กระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถตรงตามคุณสมบัติที่องค์กรกำหนด และให้ทันต่อความต้องการของหน่วยงานที่ร้องขออภายใต้ระยะที่กำหนด
1.1 ควบคุม/ดูแลตามแผนอัตรากำลังคน และการรรหา/คัดเลือกลักษณะ/คุณสมบัติของบุคลากร ให้
สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่องค์กรกำหนดไว้และขนาดของธุรกิจ ภายใต้เป้าหมายและนโยบายของบริษัท
1.2 ดำเนินการนัดหมายสัมภาษณ์ /นัดหมายหน่วยงานตันสังกัดที่ร้องขออัตรากำลังเพื่อสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้างงาน
และแบบดำเนินการด้านบุคคลนำเสนอให้ผู้บริหารอนุมัติการจ้าง และรายงานความคืบหน้าการสรรหาให้ผู้บังคับบัญชา
รับทราบอย่างสม่ำเสมอ
1.3 ตรวจสอบ และ Update ประกาศตำแหน่งงานในสื่อโฆษณาต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
*งานด้านฝึกอบรม
จัดทำแผนพัฒนาการฝึกอบรม การฝึกอบรมภายใน-นอก ให้มีความรุ้ความสามารถ ทักษะ และ
สมรรถนะที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานให้ตรงกับองค์กร คาดหวัง โดยรวมกำหนดทิศทางกับผุ้บังคับสายงานให้
ตรงตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
1.1 ส่งเสริม และสนับสนุนให้พนักงานเป็นคนเก่ง มีความริเริ่มสร้างสรรค์ให้เกิดการพัฒนาตนเอง และให้เกิดความรู้ และ
ความเชี่ยวขาญเฉพาะด้าน และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องสมำ่เสมอ
1.2 สรุป ติดตาม และประเมินผลหลังการฝึกอบรม วิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชา และผู้บริหารรับทราบ
1.3 พัฒนาปรับปรุง แผนงานการฝึกอบรมสนับสนุนการทำงานร่วมกับสายงานอื่นเพื่อเป็นองค์กรแหน่งการเรียนรู้ (KM)
*งานด้านกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
จัดทำแผนการจัดกิจกรรมภายใน-ภายนอก และกิจกรรมเพีอสังคม และติดต่อสื่อสารทั้งภายในและภายนอก ผ่านสื่อทุกช่องทางการสื่อสาร เช่น บอร์ด Website ฯ เพี่อเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างกัน รวมทั้งการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร
1.1 ดำเนินการตามแผนงานกิจกรรม ภายใน-ภายนอก สร้างภาพลักษณ์ที่ดี และนำเสนอ แนวทางการวัดผล สรุปผลการ
ดำเนินการกิจกรรม เช่น กิจกรรมทางสังคม กิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ
1.2 ให้คำแนะนำ และสนับสนุนแก่ทุกหน่วยงานในเรื่องแนวทางการปฏิบัติเรื่อง กิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตาม
มาตรฐานและกฎระเบียบที่บริษัทกำหนด
1.3 ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ เพี่อสื่อสารและทำความเข้าใจ และนำนโยบายด้านกิจกรรมภายใน-ภายนอก และกิจกรรม
เพี่อสังคม ต่าง ๆ ไปปฏิบัติ โดยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
1.4 เป็นผู้ดำเนินการ ในพิธีต่างๆ สื่อสารให้เกิดความเข้าใจ ควบคุมการดำเนินรายการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรม
**ทำงานวันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.30 -17.30 น.*หยุดเดือนละ 1 เสาร์*
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
โบนัสประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันอุบัติเหตุหมู่
ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยใน-นอก , ค่าทันตกรรม
เครื่องแบบพนักงาน
ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด
ประกันสังคม
เงินช่วยเหลือต่างๆ ตามระเบียบบริษัท
เงินกู้ที่พักอาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
ค่าล่วงเวลา / ค่ากะ /ค่าทักษะ
ค่าน้ำมันรถ / โทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท จี.เค. แอสเซ็มบลี้ จำกัด 110/9-10 ซอยสวนผัก 32 หมู่ 2 ต.มหาสวัสดิ์ อ.บางกรวย ขังหวัด นนทบุรี โทร.02-985-2250-3
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
สถานทึ่ตั้งโรงงาน : 110/9-10 ซอยสวนผัก 32 ตำบล.มหาสวัสดิ์ อำเภอ.บางกรวย จ.นนทบุรี โทร. 02-985-2250-3
รายละเอียดบริษัท
บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2525 โดยคุณกัลกุล ดำรงปิยวุฒิ์ เพื่อประกอบธุรกิจนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์สำหรับระบบไฟฟ้าและอุปกรณ์อื่นๆที่เกี่ยวข้องให้แก่หน่วยงานต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชน
ด้วยวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลของผู้ก่อตั้งและนักบริหารมืออาชีพ บริษัทกันกุลเอ็นจิเนียริ่งจำกัด (มหาชน) จึงได้เริ่มขยายธุรกิจของกันกุล เพื่อสร้างเครือข่ายที่ทรงประสิทธิภาพ โดยในปี พ.ศ. 2535 ได้ก่อตั้งบริษัท จี.เค.แอสเซ็มบลี้ จำกัด เพื่อผลิตและประกอบอุปกรณ์ต่างๆสำหรับระบบไฟฟ้า และบริษัท จี. เค. พาวเวอร์ โปรดักส์ จำกัด เพื่อผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าแรงสูงและแรงต่ำ ด้วยธุรกิจเครือข่ายที่เติบโต ครอบคลุม และส่งเสริมให้แต่ละส่วนดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ คล่องตัว กลุ่มบริษัทกันกุล จึงเติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง
ปัจจุบัน บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) ได้ขยายธุรกิจโดยมีการส่งออกไปยังต่างประเทศ ทั้งประเทศพม่า สิงคโปร์ ประเทศลาว เวียดนาม และมาเลเซีย
ในปี 2552 บริษัทกันกุลเอ็นจิเนียริ่งได้จดทะเบียนก่อตั้งบริษัท กันกุล พาวเวอร์เจน จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจผลิตไฟฟ้าเพื่อจำหน่าย (Power Producer) โดยเน้นธุรกิจด้านพลังงานทดแทน เพื่อตอบสนองนโยบายและความต้องการของกลุ่มลูกค้าทั้งภาครัฐ และเอกชน โดยใช้พลังงานทางเลือกรูปแบบใหม่ที่จะช่วยลดการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง และกระจายแหล่งเชื้อเพลิงผลิตไฟฟ้าที่สะอาด รวมทั้งช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่เป็นสาเหตุภาวะโลกร้อนได้อีกทางหนึ่ง
เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำอันดับหนึ่งในตลาดอุปกรณ์สำหรับระบบไฟฟ้า และขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน บริษัทได้เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ตั้งแต่วันที่ 10 สิงหาคม 2552 เพื่อระดมทุนมาใช้ในกิจการดำเนินงานของธุรกิจกันกุลให้เติบใหญ่ต่อไปโดยบริษัทได้เพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน มีทุนจดทะเบียนถึง 1,982,967,060.25 บาท