เข้าระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท DilaVie co.,Ltd. ได้โดย คลิ๊กที่นี่
DilaVie co.,Ltd.

บริษัท ดิลาวี จำกัด บริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องประดับเพชร มีอัตราการเติบโตอย่างรวดเร็ว บริษัทฯ มีสาขาอยู่ในศูนย์สรรพสินค้าชั้นนำ เช่น ศูนย์สรรพสินค้าเซ็นทรัลลาดพร้าว เซ็นทรัลบางนา เซ็นทรัลพระราม2 เซ็นทรัลเวิร์ล และอีกมายมาย กว่า 20 สาขา ด้วยการขยายตัวอย่างรวดเร็วบริษัทฯ จึงต้องการพนักงานเข้าร่วมงานกับบริษัทฯ ด่วน ดังต่อไปนี้

เจ้าหน้าที่คัดเกรดเพชร

งานประจำ

อัตรา : 2

เงินเดือน : พิจารณาตามประสบการณ์

สวัสดิการ :
ประกันสังคม , เบี้ยขยัน ,วันหยุดพักร้อนประจำปี ฯลฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร :
  • 1. เพศ ชาย/หญิง
  • 2. มีประสบการณ์ในการใช้กล้องไมโคร สโคฟ อย่างน้อย 1 ปี
  • 3. มีความประณิต ละเอียดรอบคอบและอดทน
  • 4. สามารถแยกและคัดขนาดของเพชรได้
  • 5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อคีย์รายละเอียดของเพชรแล้วดิวงานกับซัพพลายเออร์ได้
  • 6. ต้องมีบุคคลค้ำประกัน

สถานที่ปฏิบัติงาน :
เมืองเอก, รังสิต ปฎิบัติงานวัน จ-ศ (หยุดเสาร์-อาทิตย์ )

จังหวัด : ปทุมธานี

วิธีการรับสมัครงาน :
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

DilaVie co.,Ltd.
ร้าน DILAVIE 4,4/1-4/2,4/4 ศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิร์ด ชั้น 1 โซนจิวเวอรี่ ห้องเลขที่ D126 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
ติดต่อ : คุณกัญญารัตน์
เว็บไซต์ : อยู่ในช่วงปรับปรุง
แผนที่ : ดูแผนที่บริษัท
ที่มาจาก JobTH.com
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
ท่านสามารถค้นหาตำแหน่งงานอื่นของบริษัท DilaVie co.,Ltd. ได้โดย คลิ๊กที่นี่


โปรดระวัง !!
คุณ ไม่ควรผิดนัดสัมภาษณ์งาน เพราะจะส่งผลเสียโดยตรงกับคุณ ทางบริษัทอาจจะไม่เรียกตัวคุณอีกเลยก็ได้ หากมีความจำเป็นจริงๆควรโทรติดต่อเพื่อขอเลื่อนนัดหมายก่อนล่วงหน้า และ ไม่ควรนัดสัมภาษณ์วันละหลายบริษัท เนื่องจากอาจเกิดปัญหาติดขัดทำให้ไม่สามารถไปตามนัดได้
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800 , 02-349-7974
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05 , 02-349-7975-76

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2019, All Rights Reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2551-2562