ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
-งานสรรหา คัดเลือกพนักงาน
-งานเงินเดือนรายวัน คีข้อมูล ใบลา ใบโอที
- งานิื่นที่ไดเรับมอบหมาย
1.บันทึกรวบรวม ขาด ลา มาสาย OT
2.จัดทำเงินเดือน-ค่าจ้าง
3.งานด้านประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก,กองทุน,เงินสมทบ)
4.งานด้านธุรการทั่วไป
5.งานต่างด้าว (จัดทำเอกสารให้นายหน้า)
6.สต๊อคสำนักงาน
7.เดินทางติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ประกันสังคม,กรมจัดหางาน,สำนักงานตำรวจ)
- บริหารทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับงาน
- สรรหา พัฒนา ธำรง
- ดูแลเรื่องค่าแรง เงินเดือน สวัสดิการบุคลากร
- ดูแลฝึกอบรมพนักงาน
งานสรรหา ว่าจ้างบุคลากร (recruitment) รวมถึงงานเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบเวลาการเข้างานและการปฏิบัติงานล่วงเวลาของพนักงาน และทำรายงาน
งาน HR พื้นฐานอื่นๆ ตามที่จะได้รับมอบหมายเช่น ทำบัญชีค่าจ้าง/เงินเดือน (payroll), จัดทำหรือทบทวน job description, ดูแลการปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ กฎ ระเบียบของบริษัท, งานสวัสดิการสำหรับพนักงาน ฯลฯ
ช่วยจัดฝึกอบรมเบื้องต้นหรือปฐมนิเทศน์
จัดทำประวัติพนักงาน สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ จัดทำเอกสารฝึกอบรมพนักงาน ติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับงานบุคคล และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO
1.จัดฝึกอบรมตามแผนของบริษัท
2.สรรหาว่างจ้าง ประกาศหางาน คัดเลือกใบสมัคร สัมภาษณ์ ทำสัญญา ประเมินผลทดลองงาน
3.จัดทำเงินเดือน เวลาเข้าออกงาน
4.จัดกิจกรรมในบริษัท เช่น ปีใหม่ เป็นต้น
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน
1. จัดทำกฎระเบียบและสวัสดิการ
2. สรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม
3. งานแรงงานสัมพันธ์
4. งานธุรการอาคารสถานที่
5. ดูแลเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และ OT พนักงาน
6. ดูแลความเรียบร้อยในส่วย สำนักงาน
1. รับผิดชอบหน้าที่การจัดทำรายงานเงินเดือน บริหาร/คำนวณค่าจ้างค่าตอบแทนและผลประโยชน์พนักงานทั้งองค์กร และจัดเก็บเอกสารเพื่อจัดทำเงินเดือนและคิด OT ในแต่ละเดือน
2. จัดทำทะเบียนประวัติการทำงานของพนักงานตั้งแต่เริ่มบรรจุ(เข้างานใหม่)จนกระทั่งออกจากงาน คีย์ระบบ Tigersoft E-HR
3. ดูแลเอกสารชาวต่างชาติ workpermit & visa & passport
4. ตรวจสอบTime เวลาการปฏิบัติงาน เช่น การขาด ลา มาสาย ออกก่อน
5. จัดทำแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคคล และ ดูแลความเรียบร้อยในสำนักงานดำเนินการเกี่ยวกับระเบ
ดูแลฝ่ายบุคคล วางแผนงานกำลังพล
ติดต่อประสานงานภายในหน่วยงาน ทำหนังสือสัญญาจัดจ้าง
จัดทำเอกสารแรงงานคนต่างด้าว
----------------------------------------
ตรวจเช็คสถิติเวลาทำงานพนักงานรายวันและรายเดือน
เดินตรวจเช็คความเรียบร้อยพนักงาน
- งานด้านเงินเดือนและสวัสดิการภายในบริษัท
- งานด้านธุรการและการจัดเก็บเอกสาร
- สรรหาพนักงาน คัดเลือกพนักงาน ว่าจ้างพนักงาน ฝึกอบรมอบรมพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการพนักงานและกิจกรรมต่างๆ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 35 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.