จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง 25,000 - 32,000

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการวางแผน และสรรหาคัดเลือกบุคลากร เพื่อบรรจุแต่งตั้ง
2. ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนการวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ
3. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี และดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปีให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4. จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สนับสนุนให้เกิดองค์กรแห่งการเรียนรู้
5. พัฒนา และจัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร
6. จัดทำคู่มือมาตรฐาน หรือแนวทางการดำเนินงานในด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการพัฒนาบุคลาก
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก และสร้างเครือข่ายการทำงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิงเท่านั้น อายุระหว่าง 25-30 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสายงานด้าน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ , จิตวิทยาการบริหาร อุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
5. มีทักษะในการสื่อสารดี
6. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี
- กองทุนเงินช่วยเหลือครอบครัว
- วันหยุดพิเศษในวันเกิดของพนักงาน
- เบิกค่าหนังสือเสริมทักษะ และพัฒนาความรู้ได้เต็มจำนวน
- ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
- วันหยุดพิเศษในวันเกิด รับปริญญา

สถานที่ปฏิบัติงาน
Big C ราชดำริ

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว