ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- วางแผนและบริหารจัดการงานทั้งหมดให้บรรลุเป้าหมายและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโรงแรม
- วางแผนและตรวจสอบขั้นตอนการดําเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม
- วางแผนควบคุมและจัดทํางบประมาณประจําเดือน,ประจําปี
- ควบคุมดูแลและประสานงานกิจการต่างๆภายในโรงแรม
- ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆในโรงแรม
- ติดตามการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ เพื่อนําไปปรับปรุงและพัฒนาในการปฏิบัติงาน
- บริหารงานในส่วนบริหารนิติบุคคลอาคารชุดหรือหมู่บ้าน
- พัฒนาและขยายงานบริหารนิติบุคคล
- จัดหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ในส่วนการบริหารงาน
- ประเมินผลและสรุปรายงานการทำงาน
ควบคุมดูแลและวาแผนบริหารงานด้านธุรการให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
1. กำหนดและจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทนสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน
2. วางแผน จัดทำประกาศ ระเบียบข้อบังคับบริษัท สวัสดิการต่างๆ ขั้นตอนการทำงาน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
3. ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง หรือค่าแรง ตามมาตรฐานกฎหมายแรงงาน
4. วางแผน ควบคุม และบริหารโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ด้านการพัฒนาองค์กรที่รับผิดชอบให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย
5. วางแผนพัฒนาและการจัดการการสื่อสารในเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ ระหว่างบริษัท และพนักงาน
6. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการปฏิบัติงานของแผนกทรัพยากรบุคค
บริหารจัดการอาคารพักอาศัย, นิติบุคคลอาคารชุด
เน้นการติดตามหนี้ค้างชำระค่าส่วนกลาง
Set ระบบการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน และ outsource ต่างๆ
จัดเตรียมรายงานประจำเดือน, การประชุมคณะกรรมการ
บริหารงานด้านบุคคล และบัญชี
บริหารจัดการอาคารชุด(อาคารสูง) ให้เป็นไปตามนโยบายของ คณะกรรมการอาคาร
1.ตรวจสอบบัญชีและการเงิน ตรวจสอบความถูกต้องการบันทึกบัญชีทั้งหมด รวมถึงการบันทึกบัญชีในระบบ Express
2.ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีซื้อ-ขาย และภาษีหัก ณ ที่จ่าย ยื่นภาษีได้ทันตามกำหนด และควบคุมภาษีให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
3.จัดทำงบกำไร-ขาดทุน รายเดือน และรายปี ยื่นภงด.50 และ 51 ให้ทันเวลา
4.ตรวจสอบเงินส่งเสริมการขาย/เงินเคลม/เงินบรรลุเป้า ทั้งฝ่ายขายและศูนย์บริการ และตามเก็บลูกหนี้ให้ครบถ้วน
5.คำนวณค่าคอมมิชชั่นและ Incentive ให้ถูกต้องและสอดคล้องกับโครงสร้างการจ่ายผลตอบแทนของบริษัท
6.จัด
ลักษณะงาน
บริหารจัดการกระบวนการผลิต สิ่งพิมพ์
ควบคุม กระบวนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ควบคุม พนักงานในฝ่ายผลิต
แนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต
แนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ 08.30-17.30
ลักษณะงาน
-ดูแล และเก็บข้อมูลยอดขายร้านค้าในพื้นที่ที่ดูแล
-ประสานงานกับทางหน้างานจัดการปัญหาต่างๆ
-ดูแลพนักงาน PC ในสังกัดของตน
-จัดโปรโมชั่นหน้าร้าน, เสนอขายสินค้าให้กับทางร้าน
-ทำเงินเดือนของพนักงาน
-ดูแลและควบคุมทีมให้สามารถทำผลงานได้ตาม KPI ที่กำหนดไว้
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 377 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.