ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- วางแผน จัดระเบียบ กำกับดูแลและแนะนำผู้จัดการส่วน และจัดการการดำเนินงานให้เป็นไปตามความคาดหวังของลูกค้า
- ควบคุมและเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนในทุกๆด้าน
- รับผิดชอบด้านผลผลิต คุณภาพผลิตภัณฑ์ และประสิทธิภาพการดำเนินงานโดยรวม
- จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและใช้ทรัพย์สินอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
- ดูแลการจัดการห่วงโซ่อุปทานและการควบคุมต้นทุนโดยประสานงานกับ CFO ฝ่ายการเงิน และผู้บริหารระดับกลาง
- วางแผนและควบคุมแผนการผลิต การพยากรณ์ อย่างสม่ำเสมอและถูกต้อง
- ปฏิบัติตามขั้นตอนค
• การบริหารจัดการทั่วไป รวมถึงกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และแผนงานรวมทั้งเป้าหมายในการผลิต ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควบคุมดูแลการผลิตสินค้าในโรงงานตั้งแต่การรับเข้าของวัตถุดิบ จนถึงการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน วางแผนงานและขั้นตอนในการทำงานของแต่ละแผนก เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กร ในด้านคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณ และเวลาการส่งมอบ
• วางแผนการผลิตสินค้าตามคำสั่งซื้อของลูกค้า ควบคุมแผนการผลิตให้ตอบสนองแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ กำหนดมาตรฐานของสินค้าควบคุมคุณภาพของสินค้าในแต่ละประเภทให้เป็นไปตามข้อ
-กำหนด กลยุทธ์ จัดทำ Action Plan การสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง , การฝึกอบรม พัฒนา , การบริหารผลตอบแทน และ การบริหารแรงงานสัมพันธ์
-ติดตาม วิเคราะห์ หาสาเหตุปัญหา และกำหนดแนวทางป้องกันปัญหา ให้เป็นไปตามแผน นโยบาย ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดอย่างต่อเนื่อง
-กำหนด Quality Procedure (QP) , Work Intruction (WI) ให้สอดคล้องกับระบบ HRM,CQM,ISO หรือข้อ-----กำหนดของลูกค้าให้เป็นมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-กำกับ การบริหารจัดการ และวางแผนงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ให้มีทักษะ ความรู้ และความสามารถตามตำแหน่งที่-- -กำหนด ด
กำกับดูแลรายการการเดินบัญชี และรายละเอียดด้านภาษี
จัดเตรียมรายงานสรุปด้านการเงินต่าง ๆ พร้อมวิเคราะห์สถานะการการเงินขององค์กร
ประสานงานกับหัวหน้าแผนกอื่น ๆ เพื่อหารือเรื่องงบประมาณขององค์กร
คอยตรวจสอบงบกระแสเงินสดขององค์กร โดยเฉพาะเรื่องรายรับและรายจ่าย
ตรวจสอบรายการภาษีขององค์ก
บริหารจัดการโครงการที่ได้รับมอบหมาย ตามนโยบายบริหารของบริษัทฯ
1. ติดต่อหาหน่วยงานใหม่ โครงการใหม่ ให้บริษัท
2. รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาของโครงการใหม่
3. ตรวจเยี่ยม ควบคุม ดูแล ตรวจสอบนโยบายและแผนงานส่วนธุรการ,งานส่วนบัญชีและการเงิน และงานส่วนปฏิบัติงาน ของหน่วยงานที่ดูแล เพื่อให้หน่วยงานต่างๆปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกบ้าน และคณะกรรมการ ของหน่วยงานใหม่ที่ดูแล
5. สามารถบริหาร ช่วยเหลือ ให้คำแนะนำ ผู้จัดการหมู่บ้าน, ช่าง กรณีมีลูกบ้านร้องเรียนของหน่วยงานนั้นๆ
6. ควบคุมแผนง
1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท
2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท
4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท
5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน
6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง
1.ปกครองและบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเองรับผิดชอบให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ
2.ควบคุมและจัดการกระบวนการวางแผนการเดินรถ
3.บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ
4.ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง
Responsibilities
Job Summary & Purpose:
The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved.
Principal Accountabilities:
-To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.).
-To create schedule shift hours that would best suit the store operation
1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น
3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก
4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower)
5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 381 งาน
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.