จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)

อัตราค่าจ้าง 20,000-23,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. ปฏิบัติงานตามนโยบายของบริษัท
2. ปฏิบัติการบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance)
2.1 ดึงข้อมูลการบันทึกเวลาเข้าทำงานของนักงานจากระบบ Time Attendance โดยรวบรวมข้อมูล Time Scan และตรวจสอบเบื้องต้น
2.2 ประสานงานเรื่องเอกสารสนับสนุนและการบันทึกเวลาการทำงานให้กับพนักงาน และ/หรือหน่วยงานต้นสังกัด
2.3 สรุปเวลา สถิติการทำงาน (สถิติการขาย ลา มาสาย) ของพนักงานเพื่อการจัดทำเงินเดือนค่าจ้าง และนำส่งข้อมูลให้ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายต้นสังกัดทุก ๆ เดือน
2.4 สรุปเวลา สถิติการทำงาน (สถิติการขาด ลา มาสาย) ของPC เพื่อสรุปค่าปรับ กรณี PC ไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง
3. บันทึกลายนิ้วมือพนักงาน กรณีเริ่มงานใหม่, ลายนิ้วมือมีปัญหา หรืออื่นๆ
4. ปฏิบัติจัดทำข้อมูลการคำนวณและจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน
4.1 รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นเพื่อทำจ่ายเงินค่าแรงพนักงาน ตามงวดการจ่ายที่กำหนด เช่น เอกสารการขอ OT /เบี้ยเลี้ยง/ จากหน่วยงานต่างๆ
4.2 จัดทำข้อมูลสวัสดิการเงินพิเศษตามสิทธิของพนักงาน (ค่าน้ำมัน, ค่าโทรศัพท์, ค่าพาหนะ, ค่าตำแหน่ง ฯลฯ)
4.3 จัดทำสรุปเงินเพิ่ม / เงินหัก ของพนักงานเพื่อสรุปทำเงินเดือน
4.4 ตรวจสอบเบื้องต้นการจ่ายค่าคอมฯ (เอกสารจากฝ่ายบัญชี) ให้แก่พนักงาน
4.5 จัดทำสรุปข้อมูลรายการหักเงิน ได้แก่ การขาดงาน (สถิติการทำงาน) ,หักค่าชุดฟอร์ม, หักค่าของเสียหาย, อื่น ๆ) ให้กับพนักงานไทย และกัมพูชา
4.6 นำข้อมูลเข้าระบบ และคำนวณข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ ในการประมวลผลเงินเดือนสาขากัมพูชา
4.7 ตรวจสอบผลการคำนวณ
4.8 สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนหลังการคำนวณพนักงานสาขากัมพูชา นำเสนอผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบ เพื่อขออนุมัติ
5. รวบรวม และจัดเก็บประวัติ PC (พนักงานเชียร์ขายสินค้าแบรนด์ต่างๆ)
6. ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการ
6.1 รวบรวมข้อมูลเบื้องต้นเพื่อสำรวจการจัดสวัสดิการพนักงาน
6.2 จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนด ทบทวนสวัสดิการพนักงาน
6.3 จัดทำข้อมูลสวัสดิการบริษัท เบื้องต้น นำเสนอ
6.4 ดูแล การเบิก-จ่ายสวัสดิการพนักงาน
7. จัดทำ นำส่งข้อมูล ให้กับสำนักงานประกันสังคม
8. ทำการเบิก-จ่ายอุปกรณ์การทำงาน และการจัดสวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม
9. แจ้งข้อมูลพนักงานลาออก/ ลาป่วยต่อเนื่อง หรือกรณีหยุดงานหลายวัน ให้กับ IT เพื่อระงับสิทธิ์
10.ติดตามข่าวสารกรมแรงงาน ระเบียบกฎหมายแรงงาน นำเสนอหัวหน้างานเพื่อ Update พ.ร.บ.แรงงานเพื่อปรับใช้
11. จัดทำนำเสนอระเบียบบุคคลของบริษัท เช่น ระบบทดลองงาน ระเบียบการแต่งกายและอื่นๆ ที่เป็นปัจจุบัน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. เพศหญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป
2. 2.มีประสบการณ์ทำเงินเดือนค่าจ้างอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ใช้โปรแกรมเงินเดือนได้ เช่น P-plus เป็นต้น
3. 3.ใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้สำนักงานได้
4. 4. รู้การใช้เครื่องบันทึกเวลา
5. 5.มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี เก็บรักษาความลับได้ มีความละเอียดรอบคอบ
6. 6. ขยัน อดทน มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
7. 7. สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ
สวัสดิการ : ประกันสังคม, โบนัส ,วันหยุดพักร้อน,วันหยุดประเพณี,วันลางานศพและเงินช่วยเหลือ(ตามนโยบายบริษัท),การปรับค่าจ้างประจำปีตามผลงาน ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
รายได้ส่วนปฏิบัติการขาย : ค่าคอมมิชชั่น , Incentive , ค่าทักษะผลงาน (ค่านั่งเครื่องแคชเชียร์,ค่าทักษะในงานติดตั้งเฟอร์นิเจอร์ สาขาพัทยา),เงินช่วยเหลือการเดินทางสาขาพัทยา และสาขาราชพฤกษ์(ตามนโยบายบริษัท) และอื่นๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด (มหาชน)

วิธีการรับสมัครงาน
- สมัครผ่านทาง E-mail: [email protected]
- สมัครด้วยตนเอง หรือโทร 02-514-7111 ต่อ 7128 มือถือ 061-710-6070
- สมัครผ่าน JobTh.com (Click Apply Now)