ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 13 ปี

กรกฎาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2569

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เทคนิคสิ่งแวดล้อมไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท รามคำแหง145

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดหาพนักงานเพิ่มเติม/ทดแทน/ตามใบขอพนักงานจากแผนกต่าง ๆ
2. ลงประกาศรับสมัครพนักงานใน Website
3. ส่งประวัติผู้สมัครงานให้แผนกผู้ขอเพื่อคัดเลือกและนัดสัมภาษณ์งาน
4. จัดทำข้อมูลทะเบียนพนักงานให้ปัจจุบันตลอดเวลา
5. จัดทำการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน , คร.11 ประจำปี
6. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมแจ้งรายชื่อพนักงานเข้าใหม่-ลาออกในระบบ
7. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ , ติดประกาศบนบอร์ดพนักงานใหม่ , ทำบัตรพนักงานเข้าใหม่ ,เปิดสแกนนิ้วมือ
8. ดูแลสัญญาจ้างบริษัท รปภ. และ บริษัท แม่บ้าน
9. ส่งใบประเมินผลงาน พนักงานครบทดลองงานให้หัวหน้าแผนกประเมินผลงาน
10. ตรวจสอบเบี้ยเลี้ยงภาคสนาม และ ตรวจสอบรายชื่อพนักงาน กยศ. เพื่อนำส่งหักเงิน
11. ดูบันทึกรายงานประจำวัน พนักงานรักษาความปลอดภัย ประเมินผลงาน รปภ. ประจำเดือน
12. เบิก-จ่าย เครื่องเขียนและวัสดุสิ้นเปลือง ภาคสนาม ,ห้องแล็บ และภายในสำนักงาน
13. รับเรื่องแจ้งซ่อมเครื่องกรองน้ำ ขอราคาหากมีการเปลี่ยนอะไหล่
14. ส่งรายชื่อพนักงานใหม่และพนักงานลาออกที่บริษัทอนุมัติให้ทำประกันอุบัติเหตุ ให้กับบริษัทประกันชีวิต
15. ส่งรายชื่อพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออกหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลให้กับบริษัทจัดทำเงินเดือน (Tisco)
16. ดึงข้อมูลสแกนนิ้วของพนักงานทั้งหมดเพื่อจัดเก็บข้อมูล และส่งผู้จัดการสำหรับการกดอนุมัติOT
17. จัดหาโรงพยาบาลเพื่อมาทำการตราจเช็คสุขภาพพนักงานประจำปี,ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน(บางแผนก)
18. จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
19. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เช่น ปฏิบัติงานสนับสนุนระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 เป็นต้น

มิถุนายน 2557 ถึง ตุลาคม 2564

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท วีแคปปิตอลเอเจนท์ จำกัด (เครือสินธานี)

ที่อยู่บริษัท ถนนนวมินทร์ จ.กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. งานสรรหา,คัดเลือกผู้สมัครเพื่อส่งให้ผู้จัดการแต่ละแผนกสัมภาษณ์,ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่เกี่ยวกับองค์กร
2. จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงานใหม่และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
3. ดูแลงานด้านประกันสังคม เช่น การแจ้งเข้า-ออก พนง. และส่วนงานอื่น ๆ ที่ต้องติดต่อกับราชการ
4. ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
5. สรุปสถิติการทำงานของพนักงาน เช่น การขาด ลา มาสาย เพื่อรวบรวมคิดเงินเดือน
6. คำนวนเวลาทำงานพนักงานเพื่อทำค่าแรง
7. ประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี เพื่อปรับเงิน,โบนัส
8. ทำบัตรพนักงานในองค์กรทั้งหมด
9. ทำเอกสารเกี่ยวกับประวัติพนักงานเข้า-ออก
10. สรุปสถิติการเข้าออกของพนักงานประจำเดือนปี
11. เป็นศูนย์กลางในการรับเรื่องราวปัญหาต่าง ๆ ของพนักงาน และพูดคุยกับพนักงานในเรื่องต่าง ๆ
12. ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับข่าวสารต่าง ๆ ภายในองค์กร
13. ปรับปรุง, แก้ไขเอกสารหรือแบบฟอร์มของส่วนงานบุคคลให้เหมาะสมกับการใช้งานในปัจจุบัน
14. จัดทำ JD พนักงาน
15. จัดทำแผนวันหยุดประจำปี
16. งานเอกสารด้านสัญญาจ้างต่าง ๆ และออกหนังสือรับรองต่าง ๆ
17. งานเกี่ยวกับเอกสารหรืองานอื่น ๆ ของงานบุคคล ฯลฯ
*** (ไม่เคยทำเกี่ยวกับโปรแกรมpayroll แต่พร้อมที่จะเรียนรู้และสนใจด้าน โปรแกรมpayroll ค่ะ)

สิงหาคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2557

ตำแหน่ง พนักงานขาย

บริษัท Homeproduct center สาขาแพร่

ที่อยู่บริษัท จังหวัดแพร่

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ขายสินค้าประเภทหลอดไฟโคมไฟยี่ห้อเรเซอร์