ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

07-มีนาคม-2519    อายุ 50ปี

158 Cm    หนัก 48 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

กฎหมาย

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการส่วนกิจการมั่วไป, ผู้จัดการส่วนสวัสดิิการและค่าจ้าง

85,000บาท ขึ้นไป

22 ต.ค. 2569

22 ต.ค. 2569

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการส่วนกิจการมั่วไป, ผู้จัดการส่วนสวัสดิิการและค่าจ้าง
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2542
ปริญญาตรี รามคำแหง
ปริญญาตรี
นิติศาสตร์บัญฑิต
2.75
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย สิชลคุณาธารวิทยา
มัธยมศึกษาตอยปลาย
ศิลป์ ภาษา
2.45
ประวัติการทำงาน
27 ปี
เมษายน 2562  ถึง   ตุลาคม 2569
ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป
บริษัท เอ็น เอส เค แบริ่งส์ (ประเทศไทย) จำกัด
ประเวศ กรุงเทพฯ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลและธุรการเชิงกลยุทธ์ ครอบคลุมการวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การพัฒนานโยบาย ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การบริหารเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎหมาย ความปลอดภัย และการพัฒนาองค์กร
- ขับเคลื่อนโครงการเพื่อเพิ่มความผูกพันของพนักงาน ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ และรักษาการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายในองค์กรการผลิตข้ามชาติ
-ปรับปรุงระบบและกระบวนการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหา การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
-เป็นผู้นำในการปรับโครงสร้างองค์กรและการวางแผนอัตรากำลัง เพื่อให้บุคลากรสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
-ดำเนินโครงการด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนด เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน
-กำกับดูแลงานธุรการทั่วไปและการบริหารอาคารสถานที่ เพื่อยกระดับความปลอดภัยและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน



-บริหารงานแรงงานสัมพันธ์และโครงการส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและลดข้อร้องเรียน
-กำกับดูแลการจัดทำเงินเดือนประจำเดือน การหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่ายและการยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 การยื่นแบบภาษีเงินได้ประจำปีของพนักงาน ภ.ง.ด.1ก การออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) การนำส่งเงินสมทบประกันสังคม และการยื่นเอกสารตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศไทยที่เกี่ยวข้อง
สิงหาคม 2553  ถึง   มิถุนายน 2562
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป
บริษัท เอ็ม เค เอส จิวเวอรี่ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
ประเวศ กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- บริหารงานทรัพยากรบุคคลโดยรวม (HRM) การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) งานธุรการทั่วไป การบริหารสำนักงาน และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 พร้อมกำกับดูแลการวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ค่าตอบแทน การบริหารเงินเดือน และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจและการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- วางแผนและบริหารโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ โดยดำเนินการวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) และจัดทำแบบจำลองสมรรถนะ (Competency Modeling)
- ส่งเสริมการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรและรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กร
- บริหารจัดการอาคารสถานที่และประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนการบริหารและให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- ดูแลเอกสารระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 และเป็นผู้นำในการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมินภายใน เพื่อสนับสนุนระบบการบริหารคุณภาพขององค์กร
- กำกับดูแลการจัดทำเงินเดือนประจำเดือน การหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่ายและการยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 การยื่นแบบภาษีเงินได้ประจำปีของพนักงาน ภ.ง.ด.1ก การออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) การนำส่งเงินสมทบประกันสังคม และการยื่นเอกสารตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศไทยที่เกี่ยวข้อง
ตุลาคม 2549  ถึง   พฤษภาคม 2553
หัวหน้าฝ่ายอบรมฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากร
บริษัท ริชโฟกัส จำกัด
ประทุมธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

เป็นผู้นำในการวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (TNA) จัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิทินการฝึกอบรมประจำปีขององค์กร จัดทำแผนผังสมรรถนะของบุคลากร (Competency Mapping) และดำเนินการประเมินขีดความสามารถของพนักงาน เพื่อยกระดับทักษะและประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร

บริษัท นิติพล อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด (NITIPON INTERNATIONAL GROUP CO., LTD.)
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD Specialist) | กุมภาพันธ์ 2541 – กันยายน 2549

- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร: บริหารจัดการกระบวนการฝึกอบรมอย่างครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนและประสานงานด้านการฝึกอบรม การประเมินประสิทธิผลของหลักสูตร ไปจนถึงการปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ประวัติการฝึกอบรม
กุมภาพันธ์ 2563  ถึง   กุมภาพันธ์ 2563
ธรรมนิติ
หลักสูตรอบรมพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) รุ่นที่ 16
สิงหาคม 2560  ถึง   สิงหาคม 2560
กรมสวัสดืการคุ้มครองแรงงาน
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
ตุลาคม 2568  ถึง   ตุลาคม 2568
โรงพยาบาลเสรรักษ์
หลักสูตรการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพ (Basic First Aid and CPR)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

การใช้ AI ในการงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
การใช้ไมดครซอฟต์ ออฟฟิต พาวเวอร์พ้อยต์ ไมโครซอฟต์ทีม
การประสานงานระหว่างประเทศ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการสำนักงานสีเขียว
โครงการระบบ 5ส
โครงการการบริหารจัดการขยะ

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ
นโยบายและแผนการการบริหารภาวะวิกฤต

สำหรับสมาชิกเท่านั้น