ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (สมรส) ไทย พุทธ 11-สิงหาคม-2538 อายุ 30ปี 173 Cm หนัก 78 Kg ยกเว้นการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรปราการ (บางพลี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การตลาด/การขาย งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 7 ก.ค. 2569 7 ก.ค. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด กำลังศึกษาอยู่ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง - นิติศาสตร์ - มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนบึงสามพันวิทยาคม มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์ - คณิต 2.71 ประวัติการทำงาน 8 ปี ตุลาคม 2567 ถึง กรกฎาคม 2569 Team Leader Call Center - E-commerce Platform Concentrix Services (Thailand) Co., Ltd. Bhiraj Tower at Bitec Bangna สำหรับสมาชิกเท่านั้น - เป็นผู้นำทีมและโค้ชทีม Strategic Merchant Consultants เพื่อให้บรรลุ KPI รายสัปดาห์และรายเดือนตามเป้าหมายที่ลูกค้ากำหนด ทั้งด้านอัตราการแปลงลูกค้า การเข้าร่วมแคมเปญ และการมีส่วนร่วมของร้านค้า - ขับเคลื่อนผลงานของทีมผ่านการติดตามผลรายวัน การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาเชิงรุก เพื่อให้ผลลัพธ์เป็นไปตามเกณฑ์และสร้างความพึงพอใจให้ผู้ว่าจ้าง - หา insight เพื่อพัฒนา ปรับปรุงระบบ และหาแนวทางสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในครั้งถัดไป รวมถึงนำข้อมูลจัดทำรายงานแสดงผลลัพธ์รายสัปดาห์ Weekly Business Review (WBR) - เรียนรู้และเข้าถึง Knowledge ของผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทให้ได้อย่างลึกซึ้งเพื่อสามารถใช้ข้อมูลในการปฎิบัติงาน สอนงานและแก้ไขปัญหากับทางลูกค้าได้อย่างราบรื่น - Request tools / program สำหรับการทำงานตามงบประมาณที่บริษัทสามารถจัดสรรให้ได้อย่างจำกัดโดยใช้เครื่องมือเหล่านั้นให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด - ดูแลความเรียบร้อยและวินัยของทีมงาน ควบคุมกระบวนการทำงานให้มีคุณภาพ และปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งจากบริษัทและลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูลรายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อค้นหาแนวโน้ม ปัญหา และโอกาสในการพัฒนาในระดับรายบุคคลและทั้งทีม - จัดทำแผนการพัฒนางานและแนวทางการทำงานล่วงหน้า 1–2 สัปดาห์ตามข้อมูลเชิงลึกและแผนแคมเปญที่จะมาถึง - จัดการประชุมและโค้ชแบบตัวต่อตัวโดยอ้างอิงผลการวิเคราะห์ เพื่อให้พนักงานสามารถกำหนดแผนการทำงานที่นำไปใช้ได้จริงและสอดคล้องกับเกณฑ์การประเมิน - บริหารจัดการตารางการทำงาน การอนุมัติวันลา และการจัดสรรกำลังคนให้มีความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงานในแต่ละวัน - คาดการณ์จำนวนพนักงานที่ต้องใช้ในแต่ละวัน (Workforce Forecasting) เพื่อให้สอดคล้องกับชั่วโมงการปฏิบัติงานที่ลูกค้ากำหนด (Billable Hours) และรักษาระดับประสิทธิภาพของบริการ - การออกแบบแผนปฏิบัติงาน (Action Plan) และแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานของทีมที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2563 ถึง ตุลาคม 2567 Sr. Quality Assurance - Ecommerce Platform Concentrix Services (Thailand) Co., Ltd. Bhiraj Tower at Bitec Bangna สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ตรวจสอบคุณภาพการโทรออกของเอเจนต์ (Call Audit) เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของลูกค้าและนโยบายของบริษัท - Coaching feedback and Training สำหรับเอเจ้นทุกคนและกลุ่มที่ต้องได้รับการโฟกัสเพื่อปรับปรุง พัฒนาศักยภาพให้สูงขึ้น - ใช้ QA Scorecard และ Zero Tolerance Policy (ZTP) ในการประเมินผลและติดตามความถูกต้องของการทำงาน - วางแผนดำเนินการสร้าง QA score card ให้เหมาะกับ SOP ของแต่ละโปรเจคที่ได้รับมอบหมายในการ QA หรือ QE - วิเคราะห์ปัญหา (Root Cause Analysis) จากข้อมูลดิบ (Raw Data) และสรุปผลเพื่อหาแนวทางแก้ไขและพัฒนาให้มีศักยภาพดีขึ้น - จัดทำรายงานประจำสัปดาห์เพื่อนำเสนอผลการตรวจสอบและสถิติคุณภาพให้หัวหน้างานและทีมฝั่งลูกค้า ทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบผลลัพธ์และพัฒนากลยุทธ์ - ให้คำแนะนำและฟีดแบ็กแก่เอเจนต์แบบทันที (Real-time Feedback) เพื่อปรับปรุงผลการทำงาน พัฒนาเกณฑ์ประเมินคุณภาพและแบบฟอร์ม (Inspection Criteria / Forms) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของลูกค้าและประสานงานกับหัวหน้าทีมและทีมเทรนเนอร์เพื่อวางแผนพัฒนาทักษะและคุณภาพของเอเจนต์ที่ยังทำเพอร์ฟอร์แมนซ์ไม่ถึงเกณฑ์ - สนับสนุนการออกแบบแผนปฏิบัติงาน (Action Plan) และแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานของแคมเปญ - รับผิดชอบสอนตามบทเรียนของเทรนเนอร์ที่เป็นเพื่อนร่วมทีมในช่วงจำเป็นหรือเข้าไปมีส่วนร่วมในคลาสเพื่อส่งเสริมการสอนตามบทเรียนในฝั่งของคุณภาพการบริการ กันยายน 2561 ถึง มีนาคม 2563 Customer Services - Ecommerce Platform Skill power service (Thailand) co. ltd Bhiraj Tower at Bitec Bangna สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ทักษะการรับสายเพื่อช่วยเหลือลูกค้าในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับสินค้าที่ซื้อจากแพลตฟอร์มออนไลน์ของร้าน โดยปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดใน SOP เพื่อให้การแก้ไขปัญหาเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ - เข้าใจปัญหาและแก้ปัญหา รวมถึงการสร้างปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าหลังจบการบริการในทางบวก - ติดตามการโทรออกขอประเมินคุณภาพการบริการของทีมที่ได้รับมอบหมาย - สนับสนุนผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (SMEs) ในการจัดการงานที่ค้างอยู่ในช่วงสิ้นวัน โดยการทำงานในตำแหน่งตัวแทนอาวุโสเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามกำหนดเวลาในช่วงระยะเวลาที่กำหนด ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) ไทย 38 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |