ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

LGBTQ+ (โสด)

ไทย

พุทธ

01-มกราคม-2547    อายุ 22ปี

183 Cm    หนัก 75 Kg

ผ่านการเกณฑ์
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นนทบุรี (บางใหญ่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ฝ่ายบุคคล, ธุรการ, Admin Officer

18,000บาท ขึ้นไป

18 มิ.ย. 2569

23 มิ.ย. 2569

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ฝ่ายบุคคล, ธุรการ, Admin Officer
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2569
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
บธ.บ.
เอกบริหารทรัพยากรมนุษย์
3.37
ปวช วิทยาลัยโทโลยีสยามบริหารธุรกิจ นนทบุรี SBAC
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปวช
การบัญชร
3.80
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มกราคม 2569  ถึง   พฤษภาคม 2569
นักศึกษาฝึกงาน (ฝ่ายบุคคล)
บริษัท วิชชั่นเวนเจอร์ส จำกัด (สำนักงานใหญ่)
153 1 ถนน งามวงศ์วาน ตำบลบางเขน อำเภอเมืองนนทบุรี นนทบุรี 11000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นี่คือข้อความที่ถอดมาจากภาพ image_fc19e4.png อย่างครบถ้วน เพื่อให้คุณนำไปใช้งานต่อได้สะดวกค่ะ โดยจัดแบ่งตามหัวข้อที่มีในภาพเลยนะคะ

บริษัท วิชั่น เวนเจอร์ส จำกัด สำนักงานใหญ่ (Vision Ventures Head Office) มกราคม 2569 – พฤษภาคม 2569
ตำแหน่ง : นักศึกษาฝึกงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Intern)

บริหารข้อมูลบุคลากรและระบบสารสนเทศ (HRIS & Data Management):

ดูแลฐานข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ลาออก และโยกย้ายตำแหน่งผ่านระบบ Humatrix และ Excel อย่างแม่นยำ

บริหารจัดการระบบบันทึกเวลาทำงานของพนักงานใหม่ผ่านเว็บ Tigersoft และจัดทำบัตรประจำตัวพนักงาน

บริหารจัดการสวัสดิการและการประเมินผล (Benefits & Performance Tracking):

ดำเนินการแจ้งสิทธิ์ประกันสังคม (เปลี่ยนสถานพยาบาล)

รวบรวมเอกสารเบิกจ่ายประกันกลุ่ม (เมืองไทยประกันชีวิต) ส่งฝ่าย Payroll

จัดทำรายงานสรุปคำแนะนำเพื่อนและติดตามแบบฟอร์มประเมินผลทดลองงาน (Probation) ร่วมกับหัวหน้างาน

ดูแลกระบวนการพนักงานเข้าใหม่และการปฐมนิเทศ (Onboarding & Orientation):

จัดการเอกสารตรวจสอบความถูกต้อง และประสานงานฝ่าย IT เพื่อเตรียมอุปกรณ์ (Laptop) และสิทธิ์ใช้งาน MS 365

ควบคุมจำนวน ควบคุมรายชื่อ และอำนวยความสะดวกในการจัดโปรแกรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) ทุกกลุ่ม

สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Talent Acquisition):

สรรหาและคัดกรองประวัติผู้สมัครเบื้องต้น (Initial Screening) เพื่อส่งต่อให้หัวหน้างานพิจารณา

ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างผ่านช่องทางออนไลน์ (JobBKK, JobThai, Social Media) และกิจกรรม Live Streaming

งานธุรการและงานปฏิบัติการทั่วไป (HR Operations & Administration):

จัดการงานเอกสารรับเข้า-ส่งออก คัดแยกส่งต่อแต่ละแผนก และออกหนังสือรับรองการทำงาน (ใบผ่านงาน)

หากต้องการให้ปรับแต่ง จัดรูปแบบเพิ่มเติม หรือเขียนเรซูเม่ตรงส่วนไหนเสริม บอกได้เลยนะคะ ยินดีช่วยเต็มที่ค่ะ!
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

1. ทักษะด้านระบบเทคโนโลยีและการจัดการข้อมูล (Advanced HRIS & Data Literacy)
Humatrix & Tigersoft Proficiency: มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRMS) ชั้นนำ ทั้งการจัดการฐานข้อมูลพนักงาน การตั้งค่านโยบายการลา และการบริหารระบบบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance) อย่างแม่นยำ

Data Analysis & Microsoft Excel: มีทักษะการคำนวณและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานที่ซับซ้อน โดยเฉพาะการใช้ฟังก์ชันระดับสูง เช่น XLOOKUP, VLOOKUP และ Conditional Formatting ในการจัดการระบบเงินเดือน (Payroll) โครงสร้างค่าล่วงเวลา (OT) และการคำนวณหักเงินประกันสังคม

2. ทักษะการสร้างสรรค์สื่อและคอนเซปต์ดีไซน์ (Creative & Graphic Design)
Corporate Visual & Content Creation: มีความสามารถในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร (Internal Communication) และโปสเตอร์สรรหาบุคลากร (Recruitment Poster) โดยใช้เครื่องมือระดับมืออาชีพอย่าง Adobe Illustrator และ Canva

Employer Branding & Live Streaming: มีประสบการณ์และทักษะในการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรผ่านช่องทางออนไลน์ และการดำเนินกิจกรรม Live Streaming เพื่อดึงดูดผู้สมัครรุ่นใหม่

3. ทักษะการบริหารโครงการและประสานงาน (Project Coordination & Event Management)
Cross-Functional Coordination: มีความสามารถในการประสานงานร่วมกับหน่วยงานภายนอก เช่น การเจรจาข้อตกลงและเงื่อนไข (MOU) ร่วมกับโรงพยาบาลชั้นนำ (เช่น เครือเกษมราษฎร์, พญาไท) เพื่อจัดทำโครงการสวัสดิการสุขภาพให้แก่พนักงานในองค์กร

Corporate Event Organizing: มีความเชี่ยวชาญในการวางแผน จัดกิจกรรม และบริหารจัดการโปรแกรมขนาดใหญ่ภายในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) หรือกิจกรรมการแข่งขันกีฬาสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น