ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 03-กุมภาพันธ์-2530 อายุ 38ปี 165 Cm หนัก 75 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 55,000บาท ขึ้นไป 15 ต.ค. 2568 15 ต.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2551 ปริญญาตรี มหาวิยาลัยสวนดุสิต ปริญญาตรี โฆษณา 3.01 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสตรีภูเก็ต ม.6 ศิลป์ภาษา 2.3 ประวัติการทำงาน 8 ปี มีนาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2568 HR MANAGER ZET ESTATE COMPANY LIMITED ชลบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น - LEAD HR OPERATIONS FOR A GROWING REAL ESTATE COMPANY. - ESTABLISHED HR POLICIES AND UPDATED EMPLOYEE HANDBOOK IN COMPLIANCE WITH THAI LABOR LAW. - IMPLEMENTED EMPLOYEE ENGAGEMENT INITIATIVES THAT IMPROVED STAFF SATISFACTION SCORES. - REDUCED HIRING LEAD TIME BY STREAMLINING RECRUITMENT PROCESS ตุลาคม 2561 ถึง มกราคม 2567 ็HR MANAGER Table Three Restaurant ชลบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น - ESTABLISHED AND MANAGED RESTAURANT OPERATIONS - HANDLED FULL HR FUNCTIONS INCLUDING RECRUITMENT, PAYROLL, TRAINING, AND EMPLOYEE RELATIONS. - DEVELOPED HR POLICIES AND ENSURED COMPLIANCE WITH THAI LABOR LAW. - REDUCED EMPLOYEE TURNOVER BY IMPLEMENTING STAFF ENGAGEMENT AND TRAINING PROGRAMS. - GAINED HANDS-ON EXPERIENCE IN BOTH BUSINESS MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES. มีนาคม 2564 ถึง มิถุนายน 2565 ASST. HR MANAGER TRAVELODGE HOTEL, PATTAYA ชลบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น - MANAGED HR FUNCTIONS FOR EMPLOYEES, INCLUDING PAYROLL, RECRUITMENT, AND TRAINING. - COORDINATED TRAINING PROGRAMS THAT ENHANCED SERVICE QUALITY AND REDUCED CUSTOMER COMPLAINTS. - SUPPORTED GM AND MANAGEMENT TEAM ON LABOR LAW COMPLIANCE AND EMPLOYEE RELATIONS. DEC 2016 – SEPT 2018 HR SUPERVISOR | CENTARA PATTAYA HOTEL, CENTARA NOVA HOTEL & SPA RESORT - SUPERVISED HR TEAM IN RECRUITMENT, TRAINING, AND EMPLOYEE RELATIONS. - INTRODUCED ORIENTATION PROGRAM THAT IMPROVED NEW-HIRE RETENTION RATE. - ASSISTED IN STAFF PERFORMANCE APPRAISAL AND SUCCESSION PLANNING. JAN 2016 - DEC 2016 HR OFFICER | ZAND MORADA PATTAYA HOTEL - HANDLED WORK PERMIT, VISA PROCESSING, AND PAYROLL ADMINISTRATION. - PROVIDED EMPLOYEE RELATIONS SUPPORT, REDUCING GRIEVANCES THROUGH PROACTIVE RADIOLOGIST OFFICER – BANGKOK HOSPITAL PATTAYA (2010–2015) - Welcome and assist patients and relatives at the radiology front desk. - Register patients, verify insurance/entitlement, and manage appointments. - Coordinate with radiologic technologists and doctors for smooth patient flow. - Provide basic instructions on preparation before imaging procedures. - Handle calls, rescheduling, and general inquiries. - Ensure accurate data entry in hospital/radiology systems while maintaining patient confidentiality. ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2568 ถึง กันยายน 2568 HR Learning Club กฎหมายแรงงานยุค Digital Age ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง Qooco Hotel Plus - (Business English for Hospitality) Star Performer Award - (Outstanding Service Performance) Human Capital Development Training - Suan Dusit Rajabhat University Young OHM Awards ‘08 – 3D - Dimensions สำหรับสมาชิกเท่านั้น |